财务经理工作分析表

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1、财务经理工作分析表从出岗位名字财务经理有无兼职无我的上级岗位名字财务总监我的部门名字财务部卜-级的岗位会计、出纳岗位任职资格要求♦年龄：28-40岁♦学历：本科以上，财务管理类专业毕业♦婚姻状况：已婚♦经验要求：5年以上财务管理经验，其中3年以上行业经验♦知识要求：熟悉国家财经法律法规♦能力耍求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力♦其它要求：诚实守信；保密意识强。表二重要性具体工作占用吋间％1负责公司年度财务规划与管理的拟定（11月底提交财务总监审批）2%2负责每月的财务分

2、析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析（每月5号前提交财务总监）5%3负责公司财务制度编制修订完善（每年审核一次财务制度，并根据实际情况进行补充修订）5%10负责监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置（按照客户授信时间及额度收款，应收款周转天数为60天）10%18负责财务部口常内务管理及内外部单位的协调工作3%17负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行（每月3号进行月底考评，每周进行考评一次）3%12参与重大销售合同、采购合同审定（价格合理，合同内容合法）3%14

3、负责定期只对公司资产（固定资产、流动资产）进行核实（保障账实相符100%）2%5负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。（每刀至少培训一次）5%13负责对各分公司进行业绩评价（每月5号完成并提交）10%15监督指导会计、出纳管理工作（工作差错率0,工作计划完成率100%）5%16负责H常费用支出及货款支付得审批管理（费用支出按照制度合理支出，金额准确率100%）2%11负责组织公司年度预算及控制执行、考核（预算准确率95%）10%4协助关联资产与投融资升值策划与实施（

4、每月3号前向财务总监提交策划方案及上月的方案实施总结报告）10%8负责财、税、风险知识的培训（每月培训一次，于每月5号前并提交本次的培训决结报告及上次的培训效果总结报告）5%6负责投资管理M项冃价值分析（每周书面报告投资项F1价值分析报告及投资进展情况）5%7负责系统内融资的规划与落实（每年的11刀5号前向董事会提供下年的融资计划方案并负责资金到位）5%成本会计工作分析表从出岗位名字成本会计有无兼职无我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务部卜-级的岗位无岗位任职资格要求♦年龄：23-30岁♦学历

5、：大专以上学历，财务管理类专业毕业♦经验要求：1年以上同行业成本会计工作经验♦知识要求：熟悉工业企业操作流程，熟悉国家财务法律法规，熟悉金业成本管理办法及资产计价方法。♦能力要求：沟通能力、综合分析能力强。♦其它要求：有一定的敏锐感，细心谨慎，诚实守信。表二重要性具体工作占用时间％1负责简化成木核算工作量（设计成木计算方法和单据传递流程）5%5负责汇总材料的领用会计凭证，正确划分各部门费用、成本以及往来单位款项（准确率达100%）15%4负责审核各车间、仓库报送资料的真实性、完整性、准确性，进行实

6、时监控（准确率达100%）15%6负责成本费用相关科目凭证编制、记账和查询工作（当月凭证在25号前完成，并向部门分管领导、综合分析岗位提供各项成本分析资料）15%3负责建立实物负责制，特促实物归口管理部门（仓库、车间）定期盘点，做到账账相符、账实相符，履行监怦职责（归口准确率及账实相符率100%）10%2配合分管领导对分了公司仓库管理、成木核算、财务报表指导和监禅（每月30号盘点,2号提交报表）10%7负责刀末对库存商品进行抽查，负责成木核算结转工作（抽查A类产甜，25号完成成本核算工作）10%8

7、负责编制商品产品成本表、产胡单位成本表（每月対成本变动情况对照预算及上年度同期数据进行分析比较并提交报告）15%9负责根据权责发牛制原则正确摊、捉各项相关费用（准确率100%）5预算会计工作分析表从出岗位名字预算会计有无兼职无我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务部卜-级的岗位无岗位任职资格要求♦年龄：25岁-32岁♦学历：大专以上学历，财务管理类专业毕业♦经验要求：2年以上预算管理经验，其中1年以上行业丄作经验♦知识要求：熟悉管理知识及具有会计实务操作经验，熟悉全而预算及成本控制知识♦能力要求

8、：沟通能力强，具备一定的分析能力♦其它要求：敏锐性、谨慎性强表二:重要性具体工作占用时间％4负责进行成本、销售和利润的预测（年度预测在12月5号向财务经理提交预测数据15%5参打生产经营煎期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据（在做决策前的2个星期提交分析数据）10%3负责根据生产经营1=1标，编制企业的全面预算（确定目标成木的目标利润）30%2负责提出增收廿支的措施，保证成本冃标和利润冃标的实现，提高经济效益（每季度总结一次报告措施方法及具体口标及完成吋间）10%1负责建立