欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:41837769
大小:36.00 KB
页数:4页
时间:2019-09-03
《经济部标准检验局与瑞士品质保证验证协会了解备忘录》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、【法规名称】经济部标准检验局与瑞士品质保证验证协会了解备忘录(译)【颁布部门】【颁布时间】2002-08-29【正文】经济部标准检验局与瑞士品质保证验证协会了解备忘录(译)1八—刖§经济部所属之标准检验局,主要办公处所为中华民国台湾台北市济南路一段四号,与瑞士品质保证验证协会系依据瑞士法律成立之财团法人,主要办公处所为瑞士Bernstrasse103,P.0.Box686,CH-3052Zollikofcn,双方均依据国际标准及相关规定执行客户品质管理系统评鉴及登录。双方签订本备忘录即为便利品质管理系统之评鉴及登录
2、作业以有效因应客户中请品质管理系统登录Z需求,及减少其费用与负担。1.0目的1.1本备忘录旨在提供双方一合作机制以有效回应客户验证需求,减少费用与负担。品质管理系统Z评鉴与登录系依据国际标准2000年版IS09001以及其他对等标准如SNENISO9001:2000,CNS12681等。2.0范围2.1双方意欲提供客户品质管理系统Z评估及登录服务。2.2本备忘录适用下列情形:(1)拟中请双方共同登录者。(2)先由一方登录之品质管理系统,在经过合理证实及调查后,可被另一方认可为联合登录。2.3非属全球验证体系Z地区性
3、厂商应向所在地Z机构提岀申请,并由所在地机构(主导登录机构)派员办理评鉴及例行追查,厂商对主导登录机构有最后决定权。2.4如属全球验证体系之厂商选择瑞士品质保证验证协会作为主导验证机构,其位于台湾之分支机构,应由标准检验局或由双方组成之联合稽核小组负责评鉴及例行追查。2.5完成评鉴时,执行评鉴之一方应将工作结果转给另一方,以利发证之需。双方在接受对方Z评鉴结果前保留审查意见及要求补送资料的权利。3.0必要条件3.1训练及资格3.1.1主导评审员及评审员必需符合其他合格登录机构现行采用之规范及指导纲要,以及其他国际标
4、准与规范所订Z最低要求。3.2联合申请流程3.2.1双方各有其中请朽及基本资料,任一方可代表对方接受客户中请书及基本资料,惟上述资料需符合对方验证需求。3.2.2厂商寻求登录时应提供品质文件给主导登录机构。3.2.3评鉴小组之主导评审员应安排客户与评鉴小组两方面皆方便的评鉴H期,并负责有关安排、文书等协调事宜,所有安排必须双方均可接受。3.2.4双方有全执行必要之证实及调查,并决定登录之程序。3.3证书3.3.1双方各自负责核发及管制其登录证书。3.3.2在联合登录有效期间,如果客户不当使用或展示他方登录证书及标志
5、,双方同意通知另一方。3.4追查3.4.1在厂商无其他要求的情形下,后续追查应由主导登录机构负责。3.4.2联合登录Z例行追查应每年定期安排并执行。3.5财务考量3.5.1双方应各自决定及管理其有关评鉴及登录之财务收费计划。因此,双方应分别向中请登录客户收取评鉴及登录费用。双方应各口负担其评鉴及登录相关费用。3.6赔偿3.6.1标准检验局应赔偿瑞士品质保证验证协会及其继承人、让受者、主管、官员、代理人及职员因标准检验局下列行为或疏忽牵连第三者而遭受Z损害、索赔、损失、处罚或控告:(i)标准检验局违反本备忘录;(ii
6、)标准检验局在木备忘录下执行义务有疏忽、欺诈、缺失或延迟之情事;(iii)标准检验局所提出与本备忘录相关的证书文件有意或无意误载之情事,该误载之行为非瑞士品质保证验证协会造成者。该赔偿包括对方Z法律费用及辩护费,除非本备忘录另有规定。3.6.2瑞士品质保证验证协会应赔偿标准检验局及其继承人、让受者、主管、官员、代理人、职员及中华民国政府及其职员因瑞士品质保证验证协会下列行为或疏忽牵连第三者而遭受之损害、索赔、损失、处罚或控告:(1)瑞士品质保证验证协会违反本备忘录;(ii)瑞士品质保证验证协会在本备忘录下执行义务有
7、疏忽、欺诈、缺失或延迟Z情事;(iii)瑞士品质保证验证协会所提出与本备忘录相关的证巧文件有意或无意误载之情事,该误载之行为菲标准检验局造成者。该赔偿包括对方Z法律费用及辩护费,除非本备忘录另有规定。3.7广告3.7.1本备忘录无意使双方成为对方之认可单位或任何类似之描述。除非获另一方事先书面同意,双方均不得以口头或书面方式在任何广告提及或使用他方Z名称或标志。3.8非代理3・&1本备忘录并不授权双方代表另一方承担义务或在任何情况下约束另一方。3.9独立组织3.9.1双方均为独立组织,不得以任何型态与客户产生关系,
8、受其影响或控制,以致影响其客观地提供评鉴及登录之能力及造成偏颇情形。双方特别是需符合下列全部条件:(A)与客户无管理上之附属关系。(B)工作结果不会产生经由拥有客户股权或类似情形而获致财务利益。(0业务范围广泛,是否取得以适用标准评鉴客户Z品质管理系统Z特定合约不应影响其财务。(D)人事雇用不受客户之影响或控制。4.0准据法及管辖权3.0.1双方应诚心地努力
此文档下载收益归作者所有