浅谈中小企业存在若干财务问题原因及对策

浅谈中小企业存在若干财务问题原因及对策

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1、浅谈中小企业存在若干财务问题原因及对策摘要:企业在创业初期更注重的是经营风险,考虑的更多的是生存问题,生产与市场部门是核心部门,财务管理并未上升到战略高度。当企业准备融资上市成为准公众公司的时候,突然发现财务部门是一个非常核心关键的部门,接踵而来地凸显出来的财务问题就成为亟需解决的问题。鉴于此,从实际工作出发,以财务部门负责人的视角从财务微观角度提出主要问题,并初步提出相关的解决措施或对策。关键词:财务问题;内部控制;风险控制;企业信息系统中图分类号:F275文献标志码:A文章编号:1000-8772(2012)23-0114-02根据

2、2011年最新数据显示,中小企业在我国经济社会发展中发挥非常巨大的作用,中小企业占中国企业数量的98%以上,为中国新增就业岗位贡献是85%,占据新产品的75%,发明专利的65%,GDP的60%,税收的50%,所以中小企业不管是对就业还是创新,还是经济发展都非常重要。本文所指中小企业是指非上市类的中小企业,相关问题可能也在大中型企业中普遍存在。、中小企业财务管理现状改革开放三十多年以来,中国得以成为世界第二大经济体,其中最重要的因素得益于中小企业的繁荣。中小企业在我国经济社会发展中发挥非常巨大作用的同时,其本身的发展也存在以下制约因素,如

3、劳动力成本高,税收成本高,因公司规模较小难以吸收优秀人才,管理成本高或股东为追求最大利润不愿意增加投入,其中财务部门也成为降低管理成本的渠道之一。二、财务管理存在的主要问题及原因分析1•中小企业所有者、管理层财务管理知识陈旧,财务人员的专业胜任能力不足;大多数的中小企业基于用人成本的考虑,并未招聘到适应岗位需求的财务人员;财务人员未随着公司规模的扩大,业务复杂程度的加深而进一步加强后续学习。2•大多数中小企业仍未采用《2006企业会计准则》,从业经验超过5年的企业财务从业人员仍未学习过新会计准则,在新旧准则存在差异的会计处理则需要调整,

4、主要有:(1)存货的取得计价有影响,有些用公允价入账,主要受到"企业合并”、"非货币交换”、"债务重组”准则的影响;经长期构建才达到可使用状态的存货,成本要包括借款利息;受“借款费用”准则影响发出计价已取消后进先出法。(2)长期股权投资选择的核算方法不同;(3)投资性房地产,如出租的房产应在投资性房地产科目核算;土地使用权在固定资产;(4)非货币性资产交换,引进了非货币性交换是否具有商业性质的概念;(5)所得税,不再使用应付税款和递延法,只用债务法;(6)企业合并,分同一控制下的企业合并、非同一控制下的企业合并。3•企业信息化程度较低,

5、尤其是涉及到进、销、存的供应链系统尚未完全建立,实际使用中的财务软件未能开发以满足需要,工作效率较低,管理水平不高。存货账实不符,存货的收发存不能实时的控制。4.销售收入确认问题。大多数中小企业都没有按照收入准则规定的五个收入确认条件制定相关的收入确认政策,而几乎都是以开出发票作为收入的确认条件,进而存在以下问题:(1)虚增收入,开出发票,但是销售并未真实发生;(2)收入确认不及时,产品已经发出且满足收入准则的五个确认条件,但是并未确认销售收入。5•未贯彻运用权责发生制和配比原则。主要存在的问题有:(1)成本费用的发生按照收付实现制处理

6、,未按照权责发生制计入费用发生的当期,如借款利息未及时计提而是实际支付时直接计入财务费用;(2)销售收入已经按照准则要求确认,但是相关销售成本没有随之结转,或者跨期结转;(3)提前确认收入,未贯彻运用谨慎性原则。各项资产未计提减值准备,典型的就是应收款项未计提坏账准备,究其原因,主要是未贯彻谨慎性原则,未考虑资产是否存在、完整,计价是否准确。6.财务核算注重结果而不注重过程管理,缺乏管理思维。财务部门未能从管理的角度要求财务核算,如有的企业在采购原材料入库并付款时,为求简单直接做一笔分录,借:原材料,贷:货币资金,如从内控要求及管理要求

7、的角度看,可以先做入库处理,借:原材料,贷:应付账款等,此处有一个验收控制过程,付款时,根据付款审批件,借:应付账款,贷:货币资金,此处则可以体现资金流向,指向某一供应商。如未根据公司考核要求将期间费用按部门、按费用项目核算,以至于其他部门指责财务部门管理不力,不能提供财务信息支撑。6.内部控制薄弱,特别是与财务报告相关的内部控制薄弱。主要包括:合同管理控制,重大采购合同没有集体决定,公章签印过程没有备案登记等;资金支付控制,在资金付款过程中没有审批过程,股东甚至总经理都不清楚资金支付情况。三、若干建议及对策企业财务管理者要与时俱进,全

8、面实施新会计准则,加强财务团队对财务理论知识学习,合理匹配各梯队的财务人员,以适应企业的各种变化。不能以降低用人成本而牺牲财务人员的专业胜任能力,强调财务部门的重要性。防范人力资源缺乏或过剩、结构不合理等可

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