员工忠诚度员工忠诚度调查问卷

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1、员工忠诚度调查问卷一、员工个人背景（仅用于统计目的）姓名（可保密）性别学历部门岗位员工行政级别工作年限来公司年限（髙、中、基层）二、问题1、我会维护企业合法权益与形象A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E、非常不同意2、必要时，我会向高层管理人员在适为的时候提供合理化建议A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E、非常不同意3、我会白觉保守企业秘密A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E^非常不同意4、遵守企业规章制度A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E、非常不同意5、我从未向公司以外的人员介绍在这里工作的益处A、非常同意B、同

2、意C、不一定D、不同意E、非常不同意6、我对工作认真负责并勇于承担责任A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E、非常不同意7、我在工作屮任劳任怨，不计佼个人得失A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E、非常不同意8、我服从领导的工作安排A＞非常同意B、同意C、不一定D、彳、同意E、非常不同意9、在企业出现困境时，我仍然会安心本职工作A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E、非常不同意10、当冇外单位提供冇吸引力的待遇时，我会不为所动A、非常同意B、同意C^不一定D、不同意E、非常不同意11、我很愿意來公司上班A、非常同意B、同意C、不

3、一定D、不同意E、非常不同意12、我从来没有考虑过离开这家公司A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E、非常不同意13、我愿意发挥白己最大的能力和热情，有效地完成工作A、非常同意B、同意C^不一定D、不同意E、非常不同意14、我对木公司对社会、公众产生的积极影响引以为豪A、非常同意B、同意C、不一定D、不同意E、非常不同意15、您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗？A、很大B、一般C、不清楚D、有些作用E、没作用16、您认为公司有必要给员工免费提供住宿吗？A、很有必要B、有必要，适当可以收取一定的住宿费C、说不清D、没必要，员工自己租

4、，给员工一个自由的空间E、根本没必耍17、您认为新的考评体系、考评方式、考评结果公平合理吗？A、很公平合理B、公平合理C、说不清D、有些不公平E、很不公平18、您是否愿意在本公司长期丁作，并做好了准备？A、非常愿意B、愿意C、走一步看一•步D、不太愿意E、肯定不会19、您认为公司现在人员素质如何？A、很高B、高C、一般D、较差E、很差因素项冃企业认同维护企业合法权益与形象关心金业生存与发展，为金业提供合理化建议保守企业秘密遵守企业规章制度主动为企业作正面宣传敬业度工作认真负责，勇于承担责任工作中任劳任怨，不计较个人得失服从领导的工作安排在企

5、业出现闲境时，仍然安心本职工作企业归属感当有外单位提供有吸引力的待遇时，不为所动对企业有强烈的归属感愿意长期留在本企业工作愿意发挥自己最人的能力和热情，有效地完成工作感觉在木企业工作很有自豪感类型题号描述12345非常不同意不同意没意见同意非常同意离职倾向1在短期内不会考虑离开本企业2即使目前有另一个工作机会，也不会离开现在的企业3自己对企业已经投入了很多，不继续留在这工作，许多待遇就会被取消4本企业的发展前景很好，继续留在本企业工作対自己的发展前途有利工作态度5在现企业工作期间，从不无故缺勤、迟到、早退6在现金业工作期间，每天都按时保质地

6、完成份内的工作，从不利用上班时间做其他的事7经常考虑能做些什么以使现在的工作取得进展8干多少活，给多少钱，对企业无所谓义务团队精神9个人投入精力，以在工作小组中营造良好气氛10当工作小组冇社交活动时，通常会帮忙组织11在工作屮，总是以小组的目标为自己努力的方向12当额外的工作有利于H己的小组时会非常乐意去做对企业的关怀13个人愿意付出额外的努力，以帮助现金业成功发展14假使现金业面临困境，愿意付出更多努力与企业共渡难关，不会离开15为企业更好的发展出谋划策是企业员工的义务16员工应该主动了解企业现状与发展动态有效招聘问题研究问卷设计应包含以

7、下内容：1•您觉得您能在和公司获得工作，招聘人员主要看重的是什么？A、学历B、工作经验C、个人能力2.您主要通过何种方式了解**公司的招聘信息？A、报纸B、人才交流会C、网络D、其他3.您觉得**公司以学历作为招聘的标准是否公平？A、基木公平B、不公平C、其他4•您觉得**公司的面试对应聘者来说合理吗？A、是B、否C、其他5.根据您对**公司的了解，你觉得和公司在对上层人员的招聘主要是如何进行的?A、对外招聘B、内部推荐晋升C、其他6.您觉得**公司在招聘中对人员的测试是否合理？A、非常合理B、比较合理C、一般合理7.您觉得您现在的工作岗位

8、与您的能力匹配吗？A、基本相称B、不相称C、常不相称8.根据您的了解和公司目前对人才招聘进行评估吗？A、进行评佔B、不评估C、不清楚9•您觉得**公司在招聘中对于应聘者的测试全面