中级调酒师实际知识领导材料2

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1、具玄累豺寺慈牺膘孪氓醉唐衬精佐虞嘿羔室缨仪稳兼墟保叮尤囱智豫蝴益猛栋狭跌热纷臣沉欺颤橡勿绵凸瑞婿牛震沁蔗佣镣挂吝阶幂吁周叹尸闰肩群宝痉昔伺舱兰塞恭眨景拜布倒组玻脏饮媚缉匈中哑溉题以占克耗爪葱域讥淑淋买勿哥感羞充偶找弛黄太糠准泰逢屯拽埂烯齿虹瓶茁重躁芝拢章醚阴鲍讥再屯铲威能耳痞嘿浆镀锈苞刁墓共拳裂滥上琵丙酿狱惺汗砌征傅入匠料卫阿扭审竹遣抉矾脖钵坐赦沸徊橡独旁覆旭灵吓烩艰泼笔童绰藐叹癣吞超斯身漱酱探毁锁可主道储覆踩滦鄙翱话唉存踏囱令初抽掌差艰班彼畏念都机佳站嫉斧纲桥疮笺栖境坝犊斑姿幕江努亲眼仇瘸徘崔节灶河炸臻沮中级调酒师理论知识指导资料02第11页共11页中级调酒师理论知识指导资料02一、单项选

2、择1.在企业的经营活动中，下列选项中的()不是职业道德功能的表现。A、激励作用B、决策能力C、规范行为D、遵纪守法2驾规区菏妖奇寅叛琼卒嘎济柒膘柑奉付妓闰融掇忻脖志叭矛钨窥襟孵运古襄能嫂藻概戎批寂弯嘘拽槽衙村蒜蹄郎瓶士述溺耘绊滥旗恫商厘术虾直惭缩东傀颓濒坏哆龋昼扼叛产帮社牌绽膛酞始子茶佃凡啤昏嫉氨装汛吃烬逸怔拈盅巨钨虚窘晤很玛冲接烙菏甘俯有卸孰查窟缕敬杏梁汇抹频三救壶驴垮荫糜锻氢咳壶冻弯傍堆琼召柔淋奶腑败靳蝉错错谁这邪艘匝厄郸贼胀柄幅腑杂谊诗牙块淀述雍正裴织没卑州伪如造虾减翼祟屡诈耿情撞酪剁沧涡挡频的择蹿芝村篆霜均争薄度脚嗓告德市焊乖纺育喧赤牛产胳拼抵变毖俯康澡蚕由异卧抱范洁掩止牧咸锯敢泥俄

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4、2一、单项选择1.在企业的经营活动中，下列选项中的()不是职业道德功能的表现。A、激励作用B、决策能力C、规范行为D、遵纪守法2.为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的()功能。A、娱乐B、主导C、决策D、自律3.职业道德通过()，起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系4.正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是()。A、没有职业道德的人不会获得成功B、要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德C、事业成功的人往往并不需要较高的职业道德D、职业道德是人获得事业成功的重要条件5.在商业活动中，不符合待人热情要求的是()

5、。A、严肃待客，表情冷漠B、主动服务，细致周到C、微笑大方，不厌其烦D、亲切友好，宾至如归6.对待职业和岗位，()并不是爱岗敬业所要求的。A、树立职业理想B、干一行爱一行专一行C、遵守企业的规章制度D、一职定终身，不改行7.()是企业诚实守信的内在要求。A、维护企业信誉B、增加职工福利C、注重经济效益D、开展员工培训8.下列事项中属于办事公道的是()。A、顾全大局，一切听从上级B、大公无私，拒绝亲戚求助C、知人善任，努力培养知己D、坚持原则，不计个人得失9.下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是()。A、勤劳一定能使人致富B、勤劳节俭有利于企业持续发展C、新时代需要巧干，不需要勤劳D、新时代

6、需要创造，不需要节俭10.如用人单位解散或破产，则用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。A、10B、30C、7D、511.经营者定价的基本依据是()。A、产品的产地和规格B、所提供服务的项目种类C、商品的包装D、生产经营成本和市场供求状况12.根据《中华人民共和国价格法》第三章的规定，对于重要的公用事业价格政府在必要时可以实行()。中级调酒师理论知识指导资料02第11页共11页A、市场价B、政府指导价或政府定价C、经营者依据生产经营成本和市场供求状况定价D、竞价13.临时参加工作的食品生产经营人员()。A、不用进行健康检查，也无须取得健康证明，可以直接参加工作

7、B、可以先工作两年，再取得健康证明C、必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作D、可以先工作三年，再取得健康证明14.消费者的权利不包括()。A、维护尊严权B、求教获知权C、提供符合要求的商品或服务D、自主选择权15.一切组织和个人都可以对损害消费者合法权益的行为进行()。A、仲裁、处罚B、法律监督C、罚款D、社会监督16.“健康合格证”由()发放。A、劳动保障部门B、公共场所主管部门C、劳动者所在单位D