生产车间暂行管理办法

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1、生产车间管理办法（2012暂行）第一章总则目的：为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。第二章员工管理第一条本规定适用于车间全体员工。第二条员工上班应着装整洁，穿工作服上班，不得穿拖鞋进入车间。第三条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前记录加班人员名单，作为考勤依据。第四条员工上班时须提前5-10分钟到岗，不迟到，不早退，不旷工（如遇上、下班时间调整按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须

2、排队依次打卡。第五条工作时间内，除生产主管、质检员和其它管理人员或因工作需要可在车间走动外，其他工作人员不得无故离开工作岗位窜岗、闲逛，一经发现从严处罚。第六条上班后半小时内任何人不得因私事离开工作岗位，如有私事要求离岗者，须向生产主管申请，经批准方可离开工作岗位，离岗时间不得超过15分钟。第七条遇到同事或朋友时要主动打招呼，在车间内遇到厂方客人要有礼貌适当问候，各岗位工作人员正常工作，不得东张西望。集体通过楼梯间或通道时要相互礼让，特别是遇到客人时，不得争道抢行。第八条禁止在工作时间（车间）、聊天、嬉戏打闹、玩手

3、机，吵嘴打架，私自离岗、窜岗、脱岗等（注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）。第九条吸烟要在规定本人分担区内或指定区域，不得随意丢弃烟头，流动吸烟等，违者处以10元—50元罚款。第十条禁止员工带小孩或厂外人员在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的损失自行承担。第十一条未经允许或与工作无关，任何员工一律不得进入各办公室，如有事进入办公室，需敲门经允许后，方可进入。第十二条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入企业；不得将半成

4、品、废品和私人用品违规摆放在操作台上，违者处以20元—200元罚款。第十三条生产工作分工不分家，各生产环节按要求完成生产任务，并负责保证产品质量。生产时如果遇到原辅材料、技术文件等不符合规定,须报告上级主管处理。如知情不报，由岗位工作人员负责承担损失。第十四条员工领取物料时必须通过生产主管或有关负责人开具领物单到仓库领取物料，不得私自拿取物料，如发现私自拿取物料，处违者10元—50元罚款。生产完成后由生产主管将所有多余物料退回仓库，不得遗留在生产车间。第十五条生产过程中，生产工作人员要按规定摆放物品、原料，必要时做

5、好标识，严禁混料。生产中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，散落在地上的元件必须收回。违者处以10元—50元处罚。第十六条员工在生产过程中要严格按照操作规程、质量要求、工艺规程等进行生产,不得擅自更改产品生产工艺、技术要求或安全规定。否则，由此造成的一切责任，由当事人自行承担。第十七条员工在工作前须认真仔细审核图纸要求，如违反作业规定，不论是故意或失职造成的损失，由当事人按价赔偿（管理人员因工作失职受连带处罚）。第十八条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，可立即停止并通知有关负责人

6、处理，经有关负责人同意并签字后，方可更改生产流程。第十九条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、设备。不得动用非本岗位的机械设备、检测工具等。对暂不使用或闲置的生产用具，交回仓库保管员放置。第二十条车间员工必须做到文明生产，积极完成交予的生产任务，因工作需要临时抽调，须服从有关人员安排，对不服从安排人员将上报人事管理部门纳入考核系统。第二十一条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守有关规定,确保安全。第二十二条岗位工作人员每日必须提前5-10分钟上岗，上岗前必须将机器设备及工作岗位

7、分担区清扫干净（洒水、除尘），保证本岗位工作环境的卫生整洁，工作区内各种物品须按规定摆放整齐。第二十三条工作完成后应及时清理设备和辅具,做好设备保养工作。打扫场地和设备卫生后将所处位置的门窗、水电关闭。否则，造成的损失由当事员工负责，并追究生产主管的责任。第二十四条加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。认真维护生产环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。边角废物、生产垃圾、须分类清理到指定位置。第二十五条不得私自携带公司物品离厂（如工作需要经领导批准除外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十六条

8、对恶意破坏企业财产者无薪开除，并处以价款两倍赔偿。对盗窃行为者，除赔偿外可移送公安机关处理。第三章员工考核第二十七条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：1.德：敬业精神、责任心和个人品行。2.勤：工作态度，工作主动性和被动性，管理服从情况。3.能：技术能力，工作效率，生产质量、出差错率，自主工作能力。4.绩：工作绩效，产品合格率，规定时间工作完