西安丰镇中心小学奖励性绩效工资考核兑现工作实施办法

西安丰镇中心小学奖励性绩效工资考核兑现工作实施办法

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1、西安丰镇中心小学奖励性绩效工资考核兑现工作实施办法(讨论稿)一、指导思想为进一步推动我校教育事业的发展,深化人事分配制度改革,努力提升学校管理水平和办学效益。根据《江苏省义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见》、《宝应县义务教育学校奖励性绩效工资考核兑现工作指导意见》精神,结合我校实际情况,在广泛征求教职工意见的基础上,经教代会通过此实施办法。二、基本原则1.坚持以德为先,注重实绩。把师德放在首位,向教育教学一线人员倾斜;注重教职工履行岗位职责的实际表现和贡献,充分体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好

2、干坏不一样,实现多劳多得、优绩优酬。2.坚持定量定性、自评他评、形成性评价和阶段性评价相结合,实事求是、民主公开,科学合理、程序规范,讲求实效、力戒繁琐。三、奖励性绩效工资项目设置1.校长奖励性绩效工资,由县局考核发放;2.班主任津贴,由县局统筹,每月考核,按学期考核结果发放;3.一线骨干教师津贴:考核发放对象为市县命名的骨干教师和镇级骨干教师,由县镇统一考核发放;4.主体奖励性绩效工资:考核发放对象为学校其他管理人员、教师、教辅人员(不含中心小学校长);5.专项奖励性绩效工资:(1)超工作量津贴(学年初

3、学校分配的基本工作量外个人超出的工作量,含加班、集训、代课占35%);(2)管理人员津贴。(一人兼多职的以最高一项计算;占15%)(3)教科研成果奖(含校本教研、6论文发表、获奖,教学竞赛获奖,辅导学生获奖,公开课、课题研究等,占20%);(4)教学质量奖(主要奖励语、数、英老师,以及其他学科教学实绩非常突出的老师,占30%)。四、奖励性绩效工资资金分配及发放形式1.将校长奖励性绩效工资(按教职工奖励性绩效工资的人均数)、班主任津贴(每班每月160元)、一线骨干教师津贴(按奖励性绩效工资总量的1%)单列,

4、由县教育局统筹。其余按学校在编教职工人数、在校学生数及学校年度考核结果等因素确定分配到校(扣除提前离岗教师减发部分),学校分两学期使用。学校将学期奖励性绩效考核工资总量的80%作为主体奖励性考核资金,其余20%作为专项奖励性考核资金,学校设立超工作量津贴(占专项奖励资金35%)、管理人员津贴(占专项奖励资金15%)教科研成果奖(20%)、教学质量奖(30%)进行奖励。2.校长奖励性绩效工资分为月考核发放(标准与教职工一样)、学期考核发放、年度考核发放,由县局直接按考核结果发放;县镇级骨干教师津贴由县镇直接

5、按年度依据考核结果发放;班主任津贴50%按月发放,另50%采取逐月考核,学期按考核结果发放;主体奖励性绩效工资分为月考核发放和学期考核发放,两者所占权重为30%和70%;专项奖励性绩效工资均按学期依据考核结果发放。主体性绩效工资的发放按各类人员的性质设定奖励系数,具体为后勤人员0.8,教辅人员0.9,专任教师1.0,毕业班语数英老师、两班数学老师、三班英语老师1.05计算。五、绩效考核“一票否决”内容有下列情形之一的,定为考核“一票否决”:1.在教育教学、值导巡查、疾控防疫等方面疏于管理,造成严重的安全责

6、任事故。2.以非法方式表达诉求,干扰正常教育教学秩序,破坏地区和学校安定团结,造成不良影响的。3.涉足黄、赌、毒等社会丑恶现象,或在经济、生活等方面犯有错误,造成不良影响的。64.不安心教育教学工作,搞有偿家教或私自在外兼课,或利用上班时间买卖股票、基金,或对本职工作不负责任,纪律松弛,造成不良影响的。5.体罚或变相体罚学生,造成不良影响的。6.擅自向学生推销物品资料,有乱收费行为的。7.不服从学校分工,无理取闹,造成不良影响的。8.向学生散布违背国家法律法规和对学生有不良影响言论的。9.有旷教旷职行为的

7、。10.有其他违反《中小学教师职业道德规范》、《宝应县中小学教师爱生敬业“十不准”》的。有上述情况之一的,经学校考核工作领导小组研究取消其当月或全学期考核。六、绩效考核形式及组织㈠月度绩效考核(由学校负责)1.教职工考核(包括校长)(满分100分):(详见《西安丰镇中心小学教师月度考核表》)①职业道德考核20分。学校依据《宝应县中小学教师职业道德考核暂行办法》设定条款并进行考核;②考勤30分。学校按《宝应县教职工请假、考勤的暂行规定》设定条款进行考核;③履行岗位职责,完成规定工作任务情况考核50分。2.管

8、理人员考核(满分100分):对所有管理人员依照《西安丰镇中心小学教师月度考核表》、《西安丰镇中心小学管理人员月度考核表》进行考核,再按规定的权重计算出各人的月度考核分。3.教辅人员考核(满分100分):对所有教辅人员依照《西安丰镇中心小学教师月度考核表》、《西安丰镇中心小学教辅人员月度考核表》进行考核,再按工作量的权重计算出各人的月度考核分。64.班主任考核。学校按照《西安丰镇中心小学班级考核细则》、《西安丰镇中心小学班主任月

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