印发《“标准化电能计量所示范所”创建标准及实施办法

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1、各市分公司：《陕西省地方电力（集团）有限公司“标准化电能计量所示范所”创建标准及实施办法》已经集团公司2011年第13次总经理办公会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。二〇一一年十二月七日—6—陕西省地方电力（集团）有限公司“标准化电能计量所示范所”创建标准及实施办法第一章总则第一条为了提高集团公司电能计量工作水平，适应公司新“两型两化”战略需要，根据集团公司创建一流县级供电企业，推进基层班组标准化建设的工作要求，本着创建高标准站所的工作原则，制订本标准及实施办法。第二条本标准及实施办法适用于集团公司“标准化电能计

2、量所示范所”创建工作。第二章“标准化电能计量所示范所”创建标准第三条本标准考核内容分“必备条件”、“考核标准”（1000分制）两部分。凡满足必备条件，考核得分达到850分及以上的计量所，经市公司验收合格的，可申报创建集团公司“标准化电能计量所示范所”；凡满足必备条件，考核得分达到900分及以上的计量所，经集团公司验收合格的，推荐参加公司系统优秀班组评选。第四条必备条件1、是集团公司命名的“标准化电能计量检定所”。2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，考核期内计量所无人身伤亡事故，无责任性设备事故，无火灾事故。3、按照

3、国家《法定计量检定机构考核规范》(JJF—6—1069-2007)的要求，建立规范化的质量管理体系，以授权机构的要求开展电能计量检定工作。4、按照国家《计量标准考核规范》(JJF1033-2008)的要求，保持计量标准器及标准装置的量值传递准确可靠，有效溯源。5、检定人员持有国家质监部门颁发的《注册计量师》或者《计量检定员》证书，每项标准至少两人持证。6、按照集团公司《质量手册》和《程序文件》要求，确定质量方针和工作目标，建立健全各项规章制度。7、具备开展0.5级及以下安装式电能表和0.2级及以下测量用互感器检定工作

4、条件，并能正常开展工作。8、按照《电能计量装置技术管理规程》（DL/T448-2000）要求，开展电能计量器具的投运前管理、计量检定、信息管理、印证管理、技术考核和统计等工作。第五条考核标准依据集团公司《“标准化电能计量所示范所”考核标准》（附表）进行考核，包括机构设置及职责、目标管理、基础资料管理、计量检定管理、计量装置运行管理等内容。第三章“标准化电能计量所示范所”创建实施办法第六条职责分工1、集团公司负责指导公司系统“标准化电能计量所示范所”创建工作，制定考核标准，确定工作目标和任务，进行验收、命名、复查等工作

5、。—6—2、市公司负责组织、实施“标准化电能计量所示范所”创建工作，落实集团公司工作要求，对创建单位进行初步验收。第七条实施过程1、市公司年底前制定下年度的“标准化电能计量所示范所”创建工作计划，报集团公司市场营销部备案后实施。2、次年9月底前，市公司完成“标准化电能计量所示范所”初验工作，报集团公司复验。12月底前，集团公司完成复验工作，对验收合格的“标准化电能计量所示范所”进行命名、授牌。第八条考核程序1、考核工作采取自查自纠和考核认定的方式开展。市公司对照标准自查自纠、整改完善，达到示范化工作要求后，向集团公司

6、申报。2、集团公司组织考核工作组，按照《考核标准》要求，统一程序、统一尺度、客观公正的进行分项考核，据实评分。3、考核工作组提出考核初步结论及意见。包括创建单位的计量工作基本情况、考核过程发现的主要问题及改进意见、考核结论等内容。4、考核结束后，集团公司根据考核意见、下达考核结论，提出整改意见。第九条考核奖惩集团公司对“标准化电能计量所示范所”创建工作中的突出单位和个人予以—6—表彰；对创建工作不够重视、工作缺乏力度的单位予以通报。对命名为“标准化电能计量所示范所”的计量所奖励如下：1、拨付创建费用10万元；2、全民

7、合同工在本人现有岗位基础上增加一级岗位工资，在获得称号的次月开始奖励，在取消称号的当月停止奖励；3、新调入人员工作满一年，经所在单位考核批准后，方可享受奖励待遇，调出人员从调出之月起停止奖励。第十条动态管理1、对“标准化电能计量所示范所”实行动态管理，不搞终身制。对命名的“标准化电能计量所示范所”，市级分公司每年进行复查，集团公司每年按不低于三分之一的比例进行抽查，对不符合要求的予以摘牌。2、对命名的“标准化电能计量所示范所”，如出现责任性设备事故、火灾事故或人身伤亡事故，摘牌取消称号。第十一条工作要求1、做好宣传动

8、员，积极引导、组织基层单位开展创建活动，结合实际工作对基础设施进行改造，对管理措施进行规范，力求达到验收标准。2、把握工作节奏，精心组织申报 ，注重工作实效，强化考核监督，确保工作质量。3、示范所授牌后，各市分公司要以培训会、经验交流等形式，组织现场观摩，推广经验，发挥好典型示范作用。—6—第四章附则第十二条本标准及办法由集团公司市场营销部负责