古昌土猪门店员工岗位职责

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1、古昌土猪肉门店员工岗位职责及薪酬一、店长的工作职责以身作则，全力以赴，带领专卖店全体事业合作伙伴严格遵守公司的各项管理规定，以良好的形象，优质的服务，对公司下达专卖店的销售指标负责，对专卖店整个团队负责。1、店长必须忠于职守，维护公司及专卖店的统一形象，以身作则，严格遵守公司及专卖店的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。2、店长对专卖店的人事、销售、财务、库存、硬件设置等工作全面负责并定期向上级汇报。3、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体店员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时合理调整进货量。4、及时把握店内的商品销售及

2、库存情况：对每日的销售进行分析，了解每天的最佳销售时间，分析容易滞销的单品，与分割师商量，及时去化以控制库存。5、店长要对门店员工的工作给予支持与引导，使门店员工更好的协助店长工作，发挥基层管理作用，培养发现和正确使用人才。6、每星期一对班次进行安排，注意合理安排店员的休息时间，保证店员工作的良好状态和工作风貌。7、制定每月的团队建设活动计划，组织店员进行团体活动，增强员工的团结友爱，相互促进的良好气氛。8、建设和完善例会工作，调动员工的工作积极性，使她们以最佳的精神状态投入工作。9、公平、合理的进行人事调动，不得将个人私情带到工作当中，吸收各店员的正确建议，促进

3、团队精神的建设。10、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导店员的执行情况，同时配合公司领导检查工作。11、店长每周一次带领全体店员进行门店大扫除，使店堂以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。12、店长要认真做好每周一次的库存盘点，并对库存及时去化。13、主动与顾客沟通，吸取顾客的意见，建立和完善客户服务工作。14、认真督导收银员的交接班工作及财务交接工作。15、收集销售动向，竞争店的情报，旺销滞销单品信息，分析并反馈给上级主管。16、积极配合公司在店面的展示陈列工作。17、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。18、负责管理门店的日常工作，监

4、督考核店员的工作表现，及时反映员工动态，并对店员进行培训。以及负责店铺内货品调配补齐，商品陈列。19、激发店员工作热情，调节门店购物气氛。20、专卖店店员仪容仪表，店面服务，工作规范的督导工作。同时对员工工作岗位上的工作状态，销售业绩进行督导，不断提升员工的服务质量及销售业绩，对公司负责，对自己负责，对店员负责。21、利用班前班后会，做好员工的在岗培训。22、处理好顾客投诉和员工内部矛盾，一般事件当场解决，须上报经理的在做出决定后立即解决，做到不推委、不回避、不扯皮。23、做好每月员工的考勤，鉴定评定工作。24、关心帮助员工，对员工的身体、生活、工作情况及时给予关

5、注，使门店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中，发挥更大的能动作用。25、养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚，追求完美。要求别人做到的自己先做到，决不掩饰、隐瞒自己的错误，始终按公司文化和标准行事，将所有的工作视同己出。26、建立好专卖店详细的客户资料，随时与客户保持联系，做到自然、随和，体贴的客户服务。二、储备店长岗位职责：1、做好门店销售人员的本职工作。2、协助店长完成店务工作及其它任务。3、努力主动学习店内各岗位的工作技能，学习管理协调能力和意外事件处理能力，为升任店长做准备。三、分割师岗位职责：1、检查白条猪来货质量； 2、负责按销售情况进行整

6、猪分割，既保证销售，减少废肉，又不积压商品； 3、负责砍骨、绞肉等客户要求深加工的服务工作 4、对猪肉毛利进行管控5、配合店长进行销售台肉品陈列管理工作6、配合店长对库存肉品进行及时处理7、清洁案板、宰台、刀具等。四、导购员岗位职责：1、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。3、做好门店陈列等方面的工作，保持肉品与门店设备的摆放整齐、清洁有序。 4、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐产品，并帮助其做出恰当的选择。5、及时补货、理货，保证展台上肉品陈列整齐、丰满； 6、对挂钩、销售台

7、、绞肉机及时进行清理，保证干净卫生，无蚊虫；7、通过服务，向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度和美誉度。8、及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对门店的意见、建议和期望，并将信息反馈给店长，以帮助门店改善经营策略和服务水平。9、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息，并将信息反馈给店长，为公司的经营决策提供参考。10、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业时间展柜肉品的安全，严格履行肉品防盗抢的职责。11、下班时认真清点各单品的重量，加强门店的库存管理。12、遵守企业的各项管理规定，切实履行企业的各项经营策略，出色完成上司交付的各项工作。五、收银员工作职责

8、：1、收银