《社区妇女保健》PPT课件

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1、社区妇女保健四川省卫生管理干部学院四川省全科中心罗晓红1、妇女各期保健2、产科质量3、防治妇女病和恶性肿瘤4、作好计划生育技术指导5、作好妇女劳动保护6、女性心理保健妇女保健工作的任务《女职工劳动保护规定》《中华人民共和国母婴保健法》《中华人民共和国人口与计划生育法》《四川省人口与计划生育条例》……www.scwst.gov.cn——政策法规妇幼类计划生育类母婴保健的相关政策自1988年9月1日起施行《女职工劳动保护规定》女职工劳动保护具有两层含义：①保护女职工的劳动权利。②保护女职工在生产劳动中的安全与健康。基本任务是，防止职业有害因素对女职工的健康及生殖机能的不良影响

2、，保护女职工健康并能繁育健康的下一代。包括四个方面：①保护女职工的劳动权利。②研究职业因素对女性生理机能的影响。③安排女职工从事无害女性生理机能的工作。④做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即“四期保护”。女职工劳动保护的主要内容妇女各期保健幼年期保健（见儿童保健）青春期保健育龄期保健围绝经期保健老年期保健育龄期保健围婚保健（性保健、生育保健、新婚节育）围产保健（孕期保健、产时保健产褥保健节育期保健哺乳期保健体力劳动强度分级B3869-83体力劳动强度级别劳动强度指数Ⅰ≤15Ⅱ～20Ⅲ～25Ⅳ＞25Ⅲ级体劳动8小时工作日平均耗能值为1746大卡／人，劳动时间率为73%

3、，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。女职工禁忌从事的劳动范围：矿山井下作业；森林业伐木、归楞及流放作业；第四级体力劳动强度的作业；建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；连续负重（指>6次/小时）超过20公斤/每次，间断负重>25公斤/每次《女职工禁忌劳动范围的规定》劳动部1990年1月18日女职工孕前保健内容是：①已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、铬等作业场所;②积极开展优生宣传和咨询;③进行妊娠知识的健康教育;④患有射线病、慢性职业中毒、近期内有过急性中毒史及其它有碍于母体和胎儿健康疾病者，暂时不宜妊娠。⑤对有过两次以上自然流产史，现

4、又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。《女职工保健工作规定》1993年11月26日《中华人民共和国母婴保健法》1995年6月1日基本精神为了保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质。主要内容婚前保健、孕产期保健、婴儿保健①母婴保健科普宣传、教育和咨询；②婚前医学检查；③产前诊断和遗传病诊断；④助产技术；⑤实施医学上需要的节育手术；⑥新生儿疾病筛查；⑦有关生育、节育、不育的其他生殖保健服务。母婴保健技术服务《中华人民共和国人口与计划生育法》2002年9月1日晚婚晚育，一对夫妻生育一个子女知情选择避孕节育措施育龄夫妻免费享受避孕节育的相关服务奖励与社会保

5、障执法及法律责任漯河内陆特区报-2004年11月23日犯罪嫌疑人王某系某计生部门工作人员。２００４年５月１９日晚１０时，王某为迫使违反计划生育政策的吴某夫妇缴纳社会抚养费，带人将吴某及其四个月大的女儿非法拘禁在办公室内，并安排专人负责看管。直至５月２１日中午１２时，吴某及其女儿才被接到报案的源汇区检察院工作人员解救。据新华社电１１月１１日，汕头市潮南区纪委和监察局又对６６名违法违规生育的党员干部给予处分，其中开除党籍３１人、行政开除出队９人、撤销党内职务３人、党内严重警告２５人。一斤西洋参换一本婴儿出生证（中国青年报-2004年11月25日）《四川省人口与计划生育条例》2

6、002年9月3日生育时间产假保障与处罚12月1日起施行《劳动保障监察条例》据新华社14日电国务院总理温家宝近日签署第423号国务院令，公布《劳动保障监察条例》。新华社14日受权全文播发这个条例。条例自2004年12月1日起施行。新华网-2004年11月14日“先进工作者”计生站长给12岁幼女安节育环我国著名婚姻法专家、北京大学教授马忆南告诉记者，非婚生育在《人口与计划生育法》中找不到征收社会抚养费的直接法律依据。计划生育基本知识计划生育的内容①晚婚、晚育；②节育，要节制生育其主要措施是避孕和绝育；③提高人口素质，以达到优生、优育，避免先天性缺陷代代相传，防止先天因素影响后

7、天发育。避孕避孕是指用科学的方法，在不影响正常性生活和心理健康的条件下，使妇女暂时不受孕。药物避孕工具避孕安全期避孕法免疫避孕绝育绝育是用手术或药物的方法，达到永久性不孕的目的。经腹输卵管结扎术人工终止妊娠因避孕失败而致的意外妊娠，可在孕早期人为地采取措施终止妊娠，为避孕失败的补救措施。药物抗早孕人工流产术药物流产对身体有无影响与人工流产相比，药物流产避免了手术对生殖器的损伤，而且痛苦小、副反应轻、服药者心理压力也不大，易于让人接受。但是由于孕妇的个体差异、药物本身的局限或者用药不规范，轻则达不到流产的目的，重则会有生命危险。