《大学生求职指导》PPT课件

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1、你的未来你掌握与财干院同学探讨求职就业有关问题你准备好了吗？关于社会，你了解多少？就业市场是个什么状态？就业大形势拟就业人群：按受教育程度分：中专以下、中专、高职、本科、本科以上可供选择就业单位方向：政府及事业单位：公务员企业可能的职位类型：技术型、市场型、行政型其他：出国、考研学历问题你准备好了吗？关于未来，你想象过什么?前面的路上有什么在等你?关于职业，你了解多少？你做过何种设想？知己-知彼-抉择择业的秘诀我是谁？个人自我认知社会认知我有什么？先天条件：家庭、个人后天条件：知识、技能、态度找工作？我要做什么？动机我能做什么？能力我合适做什么？机会现实中的我自我审视：现

2、实中，我是谁？我能做什么？我有什么专业知识技能，达到什么水准？我有什么特殊技能，在择业时有无帮助？我有什么资源，能有助于我的就业？了解企业企业是什么企业是什么？企业是竞争环境中提供对用户有用的商品或服务的组织或机构。企业的本质是获得利润企业组织的基本体系经营管理的指挥体系：决策者——执行者——操作者工作的分工体系：业务部门——后勤部门企业招聘活动的主要步骤招募甄选录用企业招聘活动的决策流程企业的人力资源规划用人部门需求的提交人力资源部门的审核招聘计划的制定招聘计划的实施企业招聘活动参与人员的构成人力资源部门具体用人部门公司领导企业招聘毕业生的时间地点选择时间：最后一个学

3、年地点：学校、大型人才交流会、定期人才集市、企业专场招聘会个人应聘前的准备工作职业规划确定：有计划才有未来个人应聘材料准备：物资、信息求职心态准备：心理将真实的我很好地呈现出来关于简历的二三事真实性原则：贵在真实简洁性原则：越简洁越有效有效性原则：重点要突出，表述要巧妙排他性原则：个性化才有机会一份简明扼要的简历将是你求职的敲门砖！一份完整的简历包括：求职信个人简介：个人信息：姓名、年龄、性别、政治面貌学历、学校、专业英语等级、计算机等级*、专业等级*、联系方式（电话、电邮）自我介绍：主要特点、实践经历、奖惩情况附件：毕业生推荐表、成绩单、资格证书、获奖证书、相关作品不同

4、场合不同版本简历制作注意要点适当包装，厚薄适中，封面内容：学校、专业、姓名、联系方式和应聘职位求职信要针对性强，表达准确，语气诚恳，手写签名，附上近照个人信息要如实填写，重视特长，及时更新，电话有效，电邮常看自我介绍要尊重事实，简洁扼要，重点突出学习成绩真实可信，专业为主，最好排名，加盖公章实践经历简述内容，有针对性，突出成果，提供见证涉及时间排列顺序上倒序较佳，有所选择（专业为主）奖惩情况及社团活动应真实可信，提供证书（复印件），有所选择简历上的重点内容是哪些：学业整体成绩专业基础知识实践（动手）能力、经历个人综合素质我的简历给谁看？人事（人力资源）部门办公室综合部门业

5、务部门最重要的是：了解该单位的内部管理流程，了解哪个部门及哪个人起主导作用用人单位如何看简历引起关注：留意重点：个人喜好：个人应聘的前期工作收集用人单位招聘信息：渠道投递个人应聘材料：方式如何得到用人单位信息公开渠道：专业机构：就业办、职业服务机构、人才市场报刊广告：专业招聘报刊、普通报刊网站招聘信息：专业招聘网站、企业网站招聘通道非正式渠道：各类媒体传播的信息中，字里行间找机会接触的各类人群中，只言片语中找信息先分散，后集中，重点突破通过什么样的渠道传播简历电话自荐邮寄信函电子邮件上门递交委托他人转达不同的渠道有不同的效用心态的准备进入战斗状态心理调适能力的培养抗挫折水

6、平成功心态如何克服心理低潮坚定信念：信念是迷雾中的一盏灯保持快乐：生活就跟笑一样简单宠辱不惊：成败得失世事难料宽容豁达：心平气和思想轻松自嘲自醒：给自己理由、勇于认错超脱：放眼未来、着力现在走向成功的几种良好心态自信：小成功孕育大成功，记住成功忘却失败勇气：允许犯错、直面失败、承受屈辱积极：你有主动选择的权利真诚：一是一二是二，不欺骗自己不欺骗他人尊重：尊重自我、尊重他人宽容：容忍别人的过错、容人之短与容人之长理解：换位思考参加招聘会须知了解背景：招聘会规格、单位数量类型做好准备：时间、着装、个人资料、话术单位摊位选择：大小、陈设、展板、资料招聘人员判断：人员专业程度、部

7、门、职务学校组织的校园招聘会优点：用人单位对学校、专业有一定了解，招聘针对性强，过程时间短、成功率比较高。缺点选择时间短，比较范围小注意问题注意自我包装企业专场招聘会优点：职位需求比较迫切，提供的职位比较多，成功率高缺点资历要求比较高。注意事项对企业需预先了解社会上的营业型招聘会优点：可选择范围大。缺点鱼目混珠。成功率小注意事项有针对性选择甄选有哪些方法简历筛选：硬指标面试：笔试：专业、心理（能力、职业、性格）操作实践测试：动手练练实习：先干活再说、时间较长体检：健康指标面试前注意事项面试前预备工作：信息收集：以往旧例确认细节