车间劳动纪律管理规定

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1、车间劳动纪律管理规定为使我公司生产管理规范化、制度化，确保公司生产经营正常有序化，树立良好的厂风、厂纪，特制定生产劳动纪律管理办法:1.车间员工提前10分钟到岗并做好开工前准备。迟到1~10分钟罚款10元；11~60分钟的罚款20元；61分钟以上的按旷工半天处理；早退罚款100元。2.上班中途员工外出必须请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。3.因事因病请假必须亲自提前提出，不得他人代假，否则按旷工处理。4.凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。5.无故旷工一天扣100元，连续旷工3天者予以辞退并扣除工资40%。

2、6.因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推脱，无特殊原因不加班者按旷工处理。7.上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次打款10元。8.下班前妥善处理当日生产部件、产品，并清扫责任区。没有清扫责任区者罚款10元。1.离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，违者罚款10元。2.任何人不得携带易燃易爆、易腐蚀、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者罚款100元。3.员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者罚款10元。4.工作时间不得听音乐、玩手机，接私人电话不得超5分钟，通话时不得大声影响他人工作。

3、违者罚款10元。5.员工在工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定地点，时间不得超过15分钟。6.上班时间必须穿工作服，坐姿端正，不得拖鞋、跷腿、左顾右盼，违者罚款10元。7.禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者罚款10元。8.工作时间不得做与工作无关的事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌吹口哨等。违者罚款10-100元。9.个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、书报、衣物、鞋、地面有散落零件等，违者罚款10元。10.废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合

4、格品无清晰明显表示，罚款20元。1.工具（螺丝刀、电烙铁等）、工具器具（蓝盒、纸盒等）抹布、拖布、包装箱、酒精等使用后未及时放回到原位，罚款10元。2.不在本组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点清理干净的，罚款10元。3.合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品，边角料，工作垃圾（废包装箱、废塑料、拉伸膜），在现场存放超过一天的，罚款10元。4.不爱护公共环境，随处乱扔果皮，纸团。瓜子皮等垃圾的，罚款20元。5.按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许搓揉、沾湿、撕毁、损坏后丢失。违者罚款10元。6.不按规定使用放置工位器具、周转工

5、具，不按规定对设备进行保养和维护，扣10元。7.各岗位妥善保管生产工艺文件（质量规定、操作流程），本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。8.不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴、聚众闹事，违者罚款200元，严重可提请主管领导解除合同。9.禁止将小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此造成的事故自行承担。10.全体人员要爱护公司财务、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。1.有偷盗行为或擅自将公司财产占为己有者，视情节轻重，无薪开除或送公安机关处理。2.擅自拆除设备的安全保护装置，使用非本人操作的其他

6、设备，新员工未经培训擅自使用设备，扣20元，由此造成的事故自行承担。3.因个人原因影响生产进度、影响发货，扣30~50元。4.自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响视认识态度及后果扣款50~100元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。5.无正当理由不服从工作安排，拨弄是非当面顶撞领导的情况扣50~100元，甚至提请主管领导解除合同。6.违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50~100元，并且由操作人员自行承担后果。编制：李双禄、于浩审核：

7、批准：晟盟电机生产部2015年3月11日