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时间:2019-05-25
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1、员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书员工招聘计划书 招聘计划 一、招聘目标(人员需求)。 1招聘目标(人员需求) 职务名称人员数量其他要求 软件工程师8本科以上学历,35岁以下 销售代表10大专以上学历,相关工作经验3年以上 行政文员3专科以上学历,女性,30岁以下 二、信息发布时间和渠道 1××日报×月×日 2×××招聘网站×月×日 三、招聘小组成员名单 组长:×××(人力资源部经理)对招聘活动全面负责 成员:×××
2、(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 ×××(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布、面试、笔试安排 四、选拔方案及时间安排 1软件工程师 资料筛选开发部经理截止×月×日 初试(面试)开发部经理×月×日 复试(笔试)开发部命题小组×月×日 2销售代表 资料筛选销售部经理截止×月×日 初试(面试)销售部经理×月×日 复试(笔试)销售部副总×月×日 3行政文员 资料筛选行政部经理截止×月×日 面试行政部经理×月×日 五、新员工的上岗时间 预计在×月×日左右 六、费用招聘预算 1××日报广告刊登费×××元 2×××招聘网
3、站信息刊登费×××元 合计:×××元 七、招聘工作时间表 ×月×日:起草招聘广告 ×月×日-×月×日:进行招聘广告版面设计 ×月×日:与报社、网站进行联系 ×月×日:报社、网站刊登广告 ×月×日-×月×日:接待应聘者、整理应聘资料、对资 料进行筛选 ×月×日:通知应聘者面试 ×月×日:进行面试 ×月×日:进行软件工程师笔试(复试)、销售代表面试 (复试)、行政文员面试(复试) ×月×日:向通过复试的人员通知录用 ×月×日:新员工上班 ××公司人力资源部 ××××年×月×日 招聘申请表 ××××年×月×日 表2招聘申请表 申请部门:部
4、门经理签字: 岗位: 兼职:名专职专职、兼职不限 人数:名(其中:男性:女性:) 年龄:岁至岁 学历:A大专以上B本科以上C硕士以上 工作经验:A应届B一年以上C两年以上D三年以上 具体要求: 特殊要求: 期望到岗时间:年月日 主管经理签字:总经理签字: 223招聘人员考试题(笔试) ××公司招聘销售人员考试题 姓名:身份证号: 一、综合部分(20分)A有关公司常识测试(10分) 1“HWH”公司是技、工、、金融、 五位一体的高科技民办企业。 2“HWH”的最大特色是。 3“HWH”创办于年月。 4在×××电子一条街,能与“HWH”竞
5、争的大公司主要 有、、、等(列四家即可)。 5请画出“HWH”集团公司的徽标。 B基本常识测试(10分) 1当前我国各大报刊、新闻媒介宣传的主题是 。 2十进制数43的8位二进制表示是。 3商品的两重性是和。 4哲学的基本问题是和的关系问题。 5五四运动前夕新文化运动的倡导者提出了和的口号。 6吴荪甫和赵伯韬是茅盾小说《子夜》中的两个资本家, 但前者是资本家,后者是资本家。 二、专业部分(80分) (一)甲公司现有库存: A——××牌牙膏10000支(价值1万元) B——××牌洗衣机200台(价值10万元) C——××牌电脑100台(价值4
6、0万元) D——××牌牛仔裤1000条(价值2万元) 从A、B、C、D中任选一种商品由你承包推销。请你制定 你推销该商品的计划。(市场分析、广告战略、价格政策、销售 计划、售后服务……) (二)乙公司用贷款购进B205仪器100台(总价100万 元),从当月起,每月售出等量的一批(批零比例为4∶1)。平均 批发价为11000元/台,平均零售价为12000元/台。假设贷款月 息为10‰,每月分摊费用4000元,批发税应交差额的10%,零 售税应交零售价的3%。请问: 1每月售出10台,全部仪器售出后,乙公司所获利润为多 少? 2每月售出20台,全部仪
7、器售出后所获利润为多少? 3因为花了20000元广告费,所以每月能售出50台,全部 仪器售出后,所获利润是多少? 4每月至少售出多少台(理论台数),乙公司第一个月才能 赚钱? 5请对问题1、2、3、4作出自己的评论。 (三)丙公司用贷款每月进10台B-205仪器,进价为10000 元/台,当月即能售出10台(批零比例为4∶1),平均批发价为 11000元/台,平均零售价为12000元/台。假设贷款月息为 10‰,每月分摊费用为4000元,批发税应交差额的10%,零售 税应交零售价的3%,请问: 1售出10
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