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1、窘：我拿什么面对你，我的村官之路在百度词条里键入“大学生村官”，上面这样解释道：“大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有130万多名高校毕业生自愿报名应聘，各地共选聘15.9万名大学生“村官”，加上2008年以前部分省区市自行选聘的，目前共有20万名大学生“村官”在新农村建设一线干事创业。大学生“村官”到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设
2、农村、服务农民、发展农业做出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。2010年4月29日，中央组织部下发通知，5年内选聘10万大学生村官增长为5年内选聘20万大学生村官，2010年全国选聘3.6万名大学生村官。”引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发做出的一项重大决策，也是当前解决大学生“就业难”问题的方法8之一。党和政府决定招募大学生到基层服务是从社会发展的大局出发的，大学生担任村官有其重要的意义：首先，大学生村官是建设生产发展、生活宽裕
3、的社会主义新农村,促进农村经济社会发展的需要。我国社会主义初级阶段是不发达阶段,农村尤其不发达。在农村知识贫困、人才匮乏,大学生到农村担任村干部可解燃眉之急。有大学生领头,也会让更多青年看到希望、受到吸引,从而为新农村建设奠定必不可少的人才基础,有利于增强农村的经济活力,有利于提高农民的物质文化水平。其次，大学生村官是建设乡风文明、村容整洁的社会主义新农村,促进农村精神文明发展的需要。“大学生村官”文化基础好,而且相当一部分学过法律,有的还是法律专业毕业,对党纪、政纪和国家法律法规有一定程度的了解
4、和掌握。他们带领人们树立爱科学、学科学、用科学、讲文明、讲卫生的意识,积极倡导健康文明的生活方式,坚决抵制愚昧落后的社会习气,抓好村庄的净化美化绿化工作;着力建设干净整洁优美的人居环境,改变“脏、乱、差”的落后面貌，做农村精神文明的模范。最后，大学生村官是建设管理民主的社会主义新农村,促进农村民主政治发展的需要。大学生村官深入群众,依靠群众,引导农民有序参与民主实践,理性的表达利益诉求,逐步提高整体素质,努力的培育造就新型农民。如今，“大学生村官”已成为了新农村建设的一股重要力量，然而，“大学生村
5、官”在服务新农村建设的同时，自身也面临诸多的困境。8第一，大学生自身问题。1、面对农村环境无法适应。很多参加大学生村官考试的都是想通过考试，暂时解决就业问题，觉得或多或少能拿到钱就可以。可是到了农村，面对城乡发展不平衡、区域发展差距明显、城乡、区域间基本公共服务水平的差距大、社会事业发展相对滞后等诸多方面的问题，很多大学生村官却步了，会萌生出茫然无助的感觉。而且他们的知识背景远离农村实际，许多大学生村官只拥有一个大学生的光环，而缺乏农村工作的知识背景和农民迫切需要的实用技术，因而不能很快与农民沟通
6、和建立感情。2、面对农村工作无法放下“架子”。大学生村官到农村工作，会发现一个问题，或许在他们的村子，就数他学历最高。有的人就会看不起同事，看不起农民，甚至看不起学历不如自己的村支书。而农村急需的是有能力、能帮助农民解决实际问题的人，而不是高学历而没有任何社会经验的人。3、面对未来无法自我规划。部分大学生村官找不到工作就到村里混饭吃，不为村经济发展主动寻找方法，提供新思想，带着得过且过的心理。自己无法找到未来的同时，给村上也无法带来任何益处。很多人甚至在心里上存在“跳板”意识。认为考公务员竞争太激
7、烈，但是考上村官就不一样了，干好了也许就能直接进入到公务员这个队伍，比自己硬考来的实际多了。8第二，政府方面问题1、“大学生村官”面临政策困境。首先是身份困境，大学生担任的并不是真正意义上的村官，一般担任村党支部书记助理或村委会主任助理职务。“大学生村官”在法律上处于“非官、非农”的尴尬处境，加上现有的户籍限制，直接导致了“大学生村官”身份的两难：“大学生村官”既不属于乡镇公务员或者事业单位人员编制，大多又不是村委会成员。其次“大学生村官计划”一直扮演着一个应急或缓冲的政策角色，是应对当前大学生就
8、业困境而提出的一项措施，特别是今年出台的取消大学生村官在报考公务员时候的加分政策，更是给在职大学生村官减少信心，准备考大学生村官的望而却步。再者由于受到地方财力制约,大学生村官的编制、待遇及安置问题无法解决。“大学生村官”报酬太低,甚至吃饭问题都难以解决，如此势必降低这一计划对于大学生的吸引力,最终导致大学生村官严重流失。2、“大学生村官”面临工作难有作为困境。大学生村官“非官非农”的尴尬身份，使得涉世不深，经验不足的大学生“助理”，很难融入当地环境，在当前环境下，大学生村官只能干
