奉节人社发〔2015〕30号

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1、奉节人社发〔2015〕30号中共奉节县委组织部奉节县人力资源和社会保障局关于2015年上半年机关事业单位面向全县遴选工作人员的通知各乡镇人民政府、街道办事处，西部新区管委会，县级各部门，有关单位：为努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链，不断优化机关事业单位人员结构，根据《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）及《中共奉节县委奉节县人民政府印发〈关于加强机关事业单位工作人员录（聘）用暨调配工作管理的意见〉的通知》（奉节委发〔2010〕28号）精神，经研究，同意部分机关（含乡镇，下同）及所属事业单位面向全县公开遴选工作人员。现将有关事

2、项通知如下：一、遴选原则-9-（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。（二）坚持在规定的编制和职数限额内遴选原则。（三）坚持同机构性质、同身份、同经费形式原则。（四）坚持顺向原则。二、遴选范围和对象全县机关事业单位中具有2周年及以上工作经历的在编在职非领导职务人员。有下列情形之一的，不得参加遴选：（一）尚在试用期的；（二）受处分期间的；（三）正在接受审计、纪律审查，涉嫌违法犯罪正在被调查或司法程序尚未终结的；（四）参加公招、遴选至现单位未满2周年以及未满有特殊服务年限规定的；（五）未经县组织人社部门批准并行文备案，借用到外单位工作的（由县教委行文在学校之间抽借的除外）

3、。参加遴选者有以上情形的，一经举报查实，取消资格。三、遴选名额共80名，详见《奉节县2015年上半年机关事业单位面向全县遴选工作人员职位表》（附件1）。四、遴选条件（一）遵纪守法，政治素质好，品行端正；（二）近两年年度考核为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；-9-（三）正常履行职责的身体条件；（四）符合遴选职位要求的其他条件。五、遴选方式采取“五统四分”的方式进行，即：组织人社部门统一发布简章、统一报名、统一资格审查、统一组织笔试、统一办理调动（转任）手续；用人单位分别确定遴选职位、分别制定资格条件、分别组织面试、分别进行考察。六、遴选程序按照报名、资格审查、笔

4、试、面试、组织考察、办理调动（转任）手续等程序进行。（一）报名报名人员只能根据自身情况，选择一个遴选职位报名（报考B1530的，需先到县广播电视台进行实际操作）。拟遴选职位与报名人数达到1:2及以上比例的，方可开考，其中，C类职位报考比例达不到1:2的，由组织人社部门会同行业主管部门研究决定是否开考。1．报名时间4月2日至3日，9:00-12:30或14:00-17:30。2．报名地点县人力社保局办公大楼九楼。咨询电话：565570983．需提供的材料-9-《奉节县2015年上半年机关事业单位面向全县遴选工作人员报名表》、2012、2013年度考核证明材料（教师20

5、11-2012的考核结论作为2012年度考核结论，以此类推）、本人近期1寸同底免冠相片3张及本人身份证、编制证、毕业证及职位要求的相应资质证书原件和复印件。有加分的，还需提供相应证明材料。资格审查与报名同步进行。（三）笔试笔试包括公共科目测试和加试，采取闭卷方式进行，满分100分，由县委组织部、县人力社保局统一组织命题和阅卷，不指定复习用书。公共科目测试：A类、B类职位的测试内容为《综合基础知识》和基本县情。C类职位中专业要求为医学检验的，测试内容为《医学检验知识》；专业要求为临床医学和中西医结合的，测试内容为《西医临床知识》。加试：职位要求加试的，试卷分为公共科目

6、测试部分和加试部分，其中，公共科目测试内容与同类试卷相同，分值为50分，加试内容分值为50分。笔试时间：不要求加试的：2015年4月11日上午9:00—11:00要求加试的：2015年4月11日上午9:00—12:00笔试地点：见准考证。准考证领取时间及地点：2015年4月9日上午9:00-12:00，在报名处领取。C类职位中，若同一职位只有1名考生参加笔试，则笔试成绩（不含加分项）须达到C类试题所有参考考生的平均分。-9-以下情形予以加分：1.2011年1月1日以来，个人获党中央、国务院表彰的，一次加8分；获国家部委或市委、市政府表彰的，一次加5分；获市级行业主管

7、部门与组织人社部门联合表彰或县委、县政府表彰的，一次加3分。同一事项不累加，就高不就低。2.2011、2012、2013年度考核每获得一个优秀等次加2分。3.经县组织人社部门备案、在任且享受副科级或八级职员待遇的中层干部，县卫生局行文任命且在任的乡镇卫生院院长，县教委行文任命且在任的高完中内设机构主要负责人、初级中学副校长、小学校长，加3分。4．在永安街道、鱼复街道、夔门街道、西部新区管委会、朱衣镇、永乐镇辖区外工作满5年的，每增加1年加0.5分，其中，行文抽借在县级部门和上述区域工作的时间不计算加分年限。笔试总成绩=笔试成绩+加分成绩公布：4月11日，在县委、