市场营销部销售管理政策

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1、XXXX科技XXXX市场营销部管理方案（试行)年市场营销部管理方案拟稿部门：市场营销部XXXX科技XXXX市场营销部管理方案目录一、组织框架及人员管理框架......................................................2（一）、组织框架.............................................................2（二）、部门岗位职责.........................................................31、市场销售部岗位职责标准...............

2、................................32、市场推广部的岗位职责标准.............................................33、商务部的岗位职责标准.................................................4（三）人员岗位职责..........................................................51、总经理（分管营销部分）：..............................................52、营销副总........

3、.....................................................53、区域销售总监.........................................................54、市场推广部总监.......................................................65、渠道部及片区销售人员.................................................66、商务部内勤............................................

4、...............6二、市场营销部销售目标任务制定及分解............................................7（一）公司总目标............................................................7（二）1.２亿设备销售任务分解................................................8三、市场销售人员绩效考核和奖金分配制度..........................................9（一）、制定原则................

5、.............................................9（二）、考核及计算办法......................................................10１、销售奖金内容.......................................................10２、工作岗位的考核.....................................................11３、奖金的分配.................................................

6、........11四、市场营销部交通补贴的补充规定...............................................11五、价格策略方案（见附件一）...................................................12六、市场销售人员季度考核表、商务部人员绩效考核表（见附件二）...................12七、销售系统管理规定及流程（见附件三）.........................................12八、渠道客户管理方案（见附件四）...........................

7、....................12九、营销推广部XXXX年工作目标及推广方案（见附件五）............................12十、其他.......................................................................12附件一：考核表.................................................