休养所工作总结

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1、2007年工会工作总结2007年，休养所工会在党总支和上级的领导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大六中全会精神，紧紧围绕全年休养所的工作目标，服务大局，增强工会工作能力，进一步发挥工会作用，。结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护地区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，为促进休养所持续发展作出了应有贡献作出贡。现将一年来的工会工作总结如下，敬请各位领导指正。一、工会基本情况休养所工

2、会现有会员？人，其中男会员？人，女会员？。工会委员会下设？个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。所有工会干部均为兼职。二、工作开展情况（一）加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、休养所工会以办公信息网络、宣传橱窗、宣传活动、宣传刊物、广播、电视为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干

3、部综合素质。（二）提高思想政治素质，创建合格“职工之家”。休养所工会非常重视组织建设和思想政治学习。为了更好的发挥工会职能完善工会组织机构，今年上半年增设了、、、、，同时定期召开工会委员、工会组长参加的工作会议，组织学习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神，贯彻落实上级的有关要求。工会还制定详细的工作计划，并坚持按照计划落实具体工作任务，不走过场、不搞形式，使工会工作与政治学习相得益彰，相互补充，相互促进。“十七”大期间，工会组织会员通过电视直播全程观看，观后组织会员举行了“十七”大宣讲会，认真学习了报告精神。2007

4、年初，为进一步提升自身层次，增强工会凝聚力，工会在上级领导的关怀和支持下，积极开展创建“职工之家”工作。虽然时间迫，要求高，人手缺，工作繁，但在领导的高度重视下，工会统一部署，工会干部和骨干明确分工、落实任务、责任到人、牺牲小我成大我，以最短的时间内完成了工会组织机构的健全、硬件设施的完善、台帐和档案资料的优化整理等一系列基础工作。并最终顺利通过了的考核，被评为合格“职工之家”。“职工之家”的成功创建，使工会工作又上了一个新的台阶，也为工会以后的工作提出了新的要求和任务。（三）落实民主管理制度，维护企业和职工的权益民主管理工作

5、是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能。今年以来，我休养所进一步健全职工代表大会制度，拓宽工会代表职工参与到休养所日常议事的渠道，切实发挥工会组织作为单位联系职工群众的桥梁和纽带作用。完善职工议事制度，积极采纳各部门对建设发展及日常工作管理提出的意见建议。进一步推进民主管理，提高职工的主人翁责任感。认真落实基层民主政治建设。1、开好一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、

6、职工参与民主管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强基层民主管理的作用。2、做好所务公开工作。就休养所的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况、休养所硬件设施建设等方面加大公开力度，做到“明确、明白、透明”三明原则。为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。（四）落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧一是健全完善特困职工档案。深入基层调查摸底，实施动态管理，对已建立的特困职

7、工档案，坚持做到随着职工家庭经济情况变化而及时调整，二是组织安排“节日”送温暖活动。做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“春节”的节日慰问工作，今年春节期间，工会全体领导代表工会生活上确有困难的员工家庭分别给予了经济补助。看望走访了离退休老职工，并亲自为他们送去节日慰问品，倾听他们对工会工作的意见和建议。工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到了休养所大家

8、庭的温暖。（五）关爱职工群众，共建和谐环境。1、多方入手，积极维护职工权益。工会为进一步提高职工的法律意识，强化职工的法制观念，积极维护工会职工的合法权益，坚持职工无小事，进一步深化对职工的关怀和爱护。工会从各种渠道入手，为职工争取福利、待遇，积极维护职工权益，共建和谐环境一