干部休养所 二00七年度工作总结

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1、重庆市万州区第二军队离退休干部休养所文件万民二军休[2007]06号━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━万州区第二军队离退休干部休养所二00七年度工作总结在区民政局的正确领导和安置科的具体指导下，今年，我所日常工作，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届四中全会和区委二届五次全会及全市民政工作会议精神，紧密结合干休所实际，紧紧围绕坚持以人为本的科学发展观和落实好军休干部政治待遇、经济待遇为工作重点，竖立共创和诣社会的大局理念和服务意识，以“执政为民，服务发展”学改活动为契机，突出重点、攻克难点，并以创建先进干休所，争创“和谐军休家园”为奋斗目

2、标，全面推进我所服务工作再上新台阶的总体思路，各项工作取得了明显实效。一、切实落实休养人员政治待遇，确保每月一次的学习制度不断档。根据区民政局2007年的7工作安排和要求，我所及时组织军休人员进行了传达学习，特别是重点学习了胡锦涛总书记在参加十届全国人大五次会议重庆代表团审议时发表的重要讲话。使休养人员看到了重庆直辖以来取得的成绩和今后的发展方向。更看到了万州的美好未来。我们还以支部的名义组织全体党员学习了“执政为民，服务发展”和党风廉政建设方面的有关文件，并要求全体党员争做清政廉洁的模范。在党的十七大结束后，我们又组织全体休养人员认真学习了胡总书记的工作报告，大家看到了祖国的经济

3、建设、科学技术、和谐社会等各个方面正日新月民异，蓬勃发展，人民生活正走向小康富裕，心情分外舒畅。二、坚持开展保持共产党员先进性教育活动，为手拉手看战友活动提供坚实的组织保障。春节期间，为认真贯彻区委办关于认真组织开展“万名党员心连心”活动的号召，通过传达学习区民政局万州民党委[2007]1号、2号文件精神。春节时间，我所支部成员、休养干部管委会成员和工作人员等一行十人，分别对董家小弯2组的李昌林、熊家镇庄子3组的刘定国和白水4组的崔吉老人进行了心连心、送温暖、看战友活动。休养人员都大都七八十岁了，行动很不方便，但想到这些战友在乡体弱多病，生活非常艰苦，累一点又算得了啥。特别是离休干

4、部李科富同志，自已也是七十多岁的人了，因病还动个七八次大手术，为了积极响应区委办的号召，硬是和大家一道7跋山涉水去看望老战友，把党的温暖送到这些贫困老战友心中。见面后，个个激动得泪流满面，89岁的崔吉老人拉着老战友们的手说：“没想到你们年年还记得我们，每年来给我拜年、慰问，共产党没有忘记我们这些为保卫祖国流过血和汗的老战士,我们知足了”！通过万名党员心连心活动，加深了党群关系、干群关系，更加深厚了休养干部和在乡老战友之间的深情厚意。我们所今后将不定期的继续开展心连心、手牵手、看战友活动，结对帮扶，源源不断地将党的温暖送到他们心中。三、认真落实休养人员经济待遇，切实做到服务到位。一是

5、从2007年1月起，所有人员工资都实行了银行代发，解决了休养人员到所里领退休金的劳累奔波和不安全问题。二是落实了每月一次户外活动制度。今年，我们先后组织休养人员到滴水草堂、阳光城、金龙公园、幸福农庄、诗仙太白酒文化公园、三峡大坝等地进行了参观和户外健身活动。活动中，休养人员与休养人员之间、工作人员与休养人员之间，相互关心，相互照顾，团结一致。使休养人员既饱览了祖国的大好河山和山峡工程的宏伟壮观，又增进了感情，真正体现了一个团结的集体，和谐的单元，个个身心愉快，精神焕发。四、管理工作人性化、民主化。干休所的工作除了按国家规定落实好休养人员的“7两个待遇”外，就是管理和服务。今年，我们

6、除了在组织休养人员外出健身活动过程中进行交心谈心外，主要是以走访的形式深入分散安置且离城区较远的休养人员家中进行家访，了解家庭和个人生活情况，掌握他们身体和生活的实际状况，做到心中有数。如遇休养人员生病住院，支部、管委会和工作人员一起到医院进行慰问看望，体现了干休所整个集体对生病人员的关心和爱护。对一些家庭比较困难的遗属，我们也同样关心和照顾。如今年2月，遗属唐厚丽痪严重糠尿病生命垂危，无力支付医药费，经支部和办公会研究，给预了1000元医疗救助，使她转危为安。在日常工作中，我们大力推行办事公开、民主管理。如今年修建办公楼一事，我们先召开支部和管委会，对干休所的建设和发展进行讨论，

7、决定修建办公楼。然后召开全所人员大会，向大家介绍修建办公楼的必要性，以及资金来源、修建规模、工程预算和开支原则。全体人员认同后，才着手进行修建，并指派懂营建的休养员冉启太同志任甲方质监员。工程进展顺利，做到了保质、保量、保工期、保安全。充分体现了管理工作民主化的好处。五、财务管理公开化。7今年上半年，我们对财务收支向全体人员进行了报帐。上级拨入多少，1-6月开支多少，具体开支情况都一一列举出来，使大家监督开支是否合理，了解自己还有多少家底。使大家心中有数，共同为干休所