人脸识别方法实现研究 毕业设计论文

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1、人脸识别方法实现研究姓名:学号:指导教师:III毕业设计(论文)任务书题目人脸识别方法实现研究主要内容、基本要求、主要参考资料等:主要内容:1、了解人脸识别领域,掌握人脸识别的过程;2、熟悉ORL人脸库中的样本图像,对其进行特征提取;3、训练人脸分类器,能够完成对测试样本的识别。基本要求:1、熟悉人脸识别,掌握人脸识别的一般方法;2、掌握对ORL人脸库样本进行特征提取的方法;3、掌握分类器的用法,完成人脸识别的全过程,通过matlab的编程方法实现。时间安排:1、2010年12月-2011年1月熟悉C语言或matlab的编程的相关知识,掌握人脸识别

2、的全过程2、2011年2月编写程序实现ORL人脸数据库中人脸特征的提取,能够将提取的特征保存成相应的数据文件;3、2011年3月熟悉分类器的基本算法,能够编写或调试相应的程序,使得程序能够正确运行;4、2011年4月基于最近邻或者其他分类器,能够将训练结果保存为数据文件;5、2011年5月将以上各个部分组合成一个软件,实现人脸识别的全过程,在此基础上撰写论文初稿;6、2011年6月修改论文,准备答辩。参考文献:1、边肇祺,张学工,模式识别(第二版),清华大学出版社,20072、张宏林,精通VisualC++数字图像模式识别技术及工程实践(第2版),

3、人民邮电出版社,2008完成期限:指导教师签章:专业负责人签章:年月日III摘 要人脸识别方法是根据人脸图像确定人的身份的一种方法,在身份认证领域具有广泛的应用。人脸作为生物特征具有不易伪造、不会遗失、相对稳定等优点,与指纹、视网膜等其他人体特征识别系统相比,人脸识别系统更加直接、友好,是未来身份识别认证的主要发展方向,也是目前模式识别领域的一个研究热点。本课题要求完成一个基于特征脸(PCA)的人脸识别方法的人脸识别系统,即能够对ORL人脸库中的样本图像进行特征提取,在此基础上训练人脸分类器,能够完成对测试样本的识别。特征脸方法是基于K-L变换的人

4、脸识别方法,K-L变换是图像压缩的一种最优正交变换。高维的图像空间经过K-L变换后得到一组新的正交基,保留其中重要的正交基,由这些基可以张成低维线性空间。如果假设人脸在这些低维线性空间的投影具有可分性,就可以将这些投影用作识别的特征矢量,这就是特征脸方法的基本思想。关键词:人脸识别系统PCAK-L变换分类器IIIAbstractFacerecognitionmethodisusedtoconfirmaperson'sidentityaccordingtofaceimages,anditwidelyusedintheidentityauthentic

5、ationfields.AsfaceisconsideredasBiologicalcharacter,ithastheadvantageofnoteasytobeforgedorlost,anditisrelativelystable.Tocomparewithotherhumancharacteristicsidentificationsystemsuchasfingerprintsortheretina,Facerecognitionsystemismoredirectlyandfriendly.Facerecognitionsystemis

6、themaindevelopmentdirectioninthefutureIdentificationauthentication,anditisalsothehotspotinthemodeidentificationfieldatpresent.Thistopicisrequiredtoperformafacerecognitionsystemwhichisbasedonthemethodoffeaturesface(PCA).andthefacerecognitionsystemcouldfinishthefeatureextraction

7、.Then,onthebasisofthis,practicethefaceclassifierthatisbasedontheartificialneuralnetworktofinishtherecognitionofthetestsample.ThefacerecognitionmethodoffeaturesfaceisbasedonK-Ltransform,andtheK-Ltransformisakindofoptimalorthogonalmethodofimagecompression.Highdimensionalimagesaf

8、fordanewgroupoforthogonalbasisbymeansofK-Ltransform,then,rese

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