2010至2011学年度第一学期总结

2010至2011学年度第一学期总结

ID:35290820

大小:45.00 KB

页数:11页

时间:2019-03-23

2010至2011学年度第一学期总结_第1页
2010至2011学年度第一学期总结_第2页
2010至2011学年度第一学期总结_第3页
2010至2011学年度第一学期总结_第4页
2010至2011学年度第一学期总结_第5页
资源描述:

《2010至2011学年度第一学期总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、回顾过去展望未来争办农村特色学校本学期,我校以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持现代办学和管理理念,以标准化、规范化、精细化为总体要求,以实施素质教育为核心,以深化基础教育课程改革为载体,促进学生健康发展为目标,以“一创二规范”为抓手,整合教师、学生两大核心教育资源,优化配置,形成合力,为教育教学提供强有力的保障。创新教育教学管理模式、方法和手段,规范化管理,特色化发展,努力提供适合学生发展的教育,形成学校独特的办学风格和个性特色。在县教育和科学技术局正确领导下及土

2、溪中心校的直接指挥下,通过我校全体员工精诚团结、敢于拼搏,圆满地完成了各项工作任务,现将其工作作如下总结:一、所开展的工作1、确定学校的奋斗目标,理清办学理念。根据我校的办学历史和师资情况,开学初,组织相关人员进行探讨,明确了:办学特色:文明礼仪伴我行,争做龙台好少年办学理念:育人是目的质量是生命创新是灵魂教师是关键办学宗旨:让师生成长愿社会满意校训:胸怀祖国放眼世界带着理想走向未来校风:求真求实求是教风:爱岗敬业乐于奉献学风:尊师守纪文明2、制度是开展好工作的前提,民主是管理的保障在暑假,我校组织下属学校负责人

3、讨论片区的各项管理制度,开学初,组织片区教师代表召开教师代表大会,讨论相关制度和实施方案。以《教师岗位行为规范管理细则》、《师德考核方案》、《学生日常行为规范实施方案》等汇编成了一本《龙台片区学校管理手册》。确保学校工作顺利开展。3、教师岗位行为规范管理①、组织全体教师学习党的方针政策,提高教师的业务能力和思想素质。(每周一次政治学习和业务学习,每月一篇政治心得和业务心得体会)②、用一些激发性的语言来让教师主动投入到工作中来。教师的誓言:我们将永远为“育人是目的,质量是生命,创新是灵魂,教师是关键”的理想二奋斗,

4、无论年轻还是年老,我们将把前人留给我们的学校,更好地传给我们的后人。家长的希望:望着孩子走向龙台完小的背影我默默的想:老师啊,今天我将一家的幸福和希望都托付给你了,明天你将还我一个怎样得孩子给我呢?③、严格执行《教师岗位行为规范考核方案》、《师德考核方案》④、全体教师实行坐班签到制,行政值周人员、教师值周、班主任按上班时间提前半个小时签到,其他教师准时签到,分工合作开展好本职工作。⑤、做好过程的精细化管理。学校主要从教师的仪表规范、言行规范、课堂规范做了大量的工作,效果相当明显,教师们能做到上班期间(星期一至星期

5、五)在校内不抽烟,不打牌赌博、说普通话,不说脏话流话,书写认真规范,上课做到课前备课,没有在网上做与本职工作无关的网络游戏。4、学生日常行为规范管理①、学校将《文明礼仪伴我行,争做龙台好少年》三字经用喷绘的形式呈现在德育办公室的墙上,要求学生人人背得,且要按上面的要求去做。②、以村民组为单位组建路队,教育学生上、放学要排队靠边行走,见到车辆要停下来敬礼。③、师生每天来学校的第一次见面要主动为好,放学回家时相互告别,回家后主动向父母或监护人报平安。④、开学第一个星期为学生礼仪培训强化周,由任课教师对学生进行礼仪方面

6、的教育,少先队辅导员张琪老师对同学们开展军训活动,规范了学生的言行。⑤、利用课间操开展队列队形训练,学校把武术作为学生的另一套体操开展得有声有色。⑥、班主任每周利用班会课对学生召开主题队会;组织学习《中小学生日常行为规范》、《未成年人保护法》;开展爱国教育、孝敬长辈、礼仪、言行等方面的教育。⑦、德育处加大对学生《学生日常行为规范实施方案》的考核。⑧、用一些激发性的语言来让教师主动去做一个好孩子学生的誓言:我们是龙台完小的学生,让我们从现在做起,从自己做起,从点点滴滴做起,养成良好的文明习惯,做文明的学生。勤思好问

7、,勇于实践,积极劳动,勤俭节约,遵纪守法,知错就改。今天,我们以龙台为骄傲,明天,龙台以我们为荣。5、教学常规工作管理①、教导处能根据新课标要求,开齐课程,开足课时,且根据教师特长开设了以武术、舞蹈、鼓号等学生兴趣活动课,真正做到了因材施教,注重个性发展。②、学科搭配合理,能根据教师的实际情况(业务能力和学科爱好)确定任课教师,真正的使每一块金子都发光。③、开学初,根据各职能工作的实际情况,制定了校历,使工作有目的、有计划的开展。④、严格执行《教学常规工作管理方案》,做到制定面前人人平等、公正、公开、公平。⑤、注

8、重过程的精细化管理,使所有工作(备、上、批、辅、考、研)都能保质保量完成。行政值周人员每周查堂不少于两次,教研组长每月两次查堂,每月月底进行一次全面的大检查,总结经验,找出差距,使教师们能做到比、学、赶、超,从而不断提高自我。⑥、学校行政班子成员坚持深入课堂一线,不仅各自任教一门主要学科,还经常到各班教室听教师的课,了解课堂动态和教师的教学情况,为教学工作把脉诊治。⑦、学

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。