中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》备考习题及答案

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时间:2019-03-22

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1、窗体顶端中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》备考习题一、单项选择题(每题1分)第1题( )是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。A.激励 B.需要 C.动机 D.期望正确答案:B,第2题认为人类需要的强度并不都是相等的,并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是()。A.马斯洛 B.奥尔德佛 C.戴维?麦克D.赫兹伯格正确答案:A,第3题目标管理的基本核心是( )。A.强调决策者要制定具体可行的目标B.强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C.强调目标完成的时间

2、期限,以及每一阶段任务完成的期限D.不断地给员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈正确答案:B,第4题期望模型中的三个因素可以有无穷多的组合,产生最强动机的组合是( )。 A.高期望、高工具和高的正效价B.高期望、高的正效价和高工具C.髙的正效价、高期望和高工具 D.高工具、高的正效价和高期望正确答案:C,第5题不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果,认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系是指的哪一理论?()A.期望理论 B.强化理论 C.公平理论 D.需要层次理论正确答案:B,第6题在马斯

3、洛的需要层次理论中,发挥个人潜能、实现个人理想的需要是( )。 A.安全需要B.归属和爱的需要C.自我实现的需要D.尊严的需要正确答案:C,第7题“领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为”,这体现了领导风格的()。A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式正确答案:B,第8题( )将决策过程分为确认、发展、选择阶段。A.西蒙的决策阶段 B.经济理性模型C.明茨伯格的决策阶段 D.有限理性模型正确答案:C,第9题下列关于职能制组织结构的描述中,错误的是( )。A.按职能划分的组织结构形式又称为

4、“法约尔模型”B.在职能制造结构中承担相同职能的管理业务被组合在一起,设置相应的管理部门C.职能分工有利于实现标准化和专业化D.职能制组织中,专业化分工程度较低正确答案:D,第10题下列有关矩阵组织形式的描述,错误的是( )。A.矩阵组织形式有利于加强各职能部门之间的协作配合B.矩阵组织形式有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性C.矩阵组织形式的稳定性较好D.矩阵组织形式的机构相对臃肿,用人较多正确答案:C,第11题“可以租用,何必拥有?”体现了哪一组织形成的实质?()A.事业部制形式B.团队结

5、构形式〃C.虚拟组织形式D.无边界组织形式正确答案:C,第12题在( )中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。A.学院型组织B.俱乐部型组织C.棒球队型组织D.堡垒型组织正确答案:B,第13题下列有关战略性人力资源管理思想的描述,错误的是( )。A.人力资源战略需要和企业战略完全一致B.人力资源实践活动应当独立开发和执行,保持彼此之间的孤立性C.人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式D.人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致正确答案:B,第14题某销售公司计划在明年内得到销售额1

6、840万元,根据资料分析,得到每销售千元货物需2人/小时,若不考虑其他因素的影响,可估算出销售人员需求量为()人。(按每年230个工作日,每天工作8小时计算)A.5 B.10 C.1 D.20正确答案:D,第15题下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,错误的是( )。A.高成就需要的人具有较强的责任感B.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作C.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者D.权力需要较高的人喜欢支配、影响别人正确答案:C,第16题为了测量一个人的领导风格属于工作取向还

7、是人际取向,( )发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。A.托马斯 B.基伯 C.罗伯特?豪斯D.费德勒正确答案:D,第17题领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于()。A.魅力型领导B.交易型领导C.改变型领导 D.权变型领导正确答案:C,第18题战略管理理论的第四代资源说( )开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。A.20世纪40年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.20世纪90年

8、代正确答案:C,第19题认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。A.经济理性模型B.有限理性模型C.社会模型 D.团体决策模型正确答案:C,第20题下列有关人力资源的表述,正确的是( )。A.直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑B.人力资源的绩效影响很容易量化评估C.目前很少企业制定正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效D.目前有很多材料证明人力资源的价值正确答案:C,第21题实施德尔菲法预测时,专家人数一般不少于_人,问卷的返回率应不低于_.()A.10

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