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时间:2019-03-20
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1、?..子,!琴巧琴'.;.;V'-:.密级:保密期限:硕±学位论文V'1j安徽林业职业技术学院毕业生就业管理问题研究^*Researchontheradua化Smanaementissuesofgg潮theAnhuiVocational&TechnicalCollegeofF。一m.谭.韻...碱?..I..学号ZSL144061!姓名李妍学位类别专业学位公共管理(MPA)(工程领域)指导教师苏立宁方桂林完成时间2016年11月答辩委
2、员会主席签名独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加W标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得安徽大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已。与我在论文中作了明确的说明并表示谢意。/学位论文作者签名:签字日期:年/月^日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解安徽大学有关巧留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和跑盘,允许论文被查飼和借阅。本人授
3、权安徽大学可レ乂将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索L汇编学位论文。,可乂采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名;导师签名;麥i身户ii/:年/签字日期:朵月、日签字日期月)。日//年八;安徽大学MPA硕±学位论文安化林业职业技术学院毕业生就业管理问题研巧摘要近年来,随着商等院校不断扩大招生规模,随之带来的是高校学生、老师和家长整个社会都很关也的高等院校毕业生就业问题。而在高等教育中,我们不能忽视其中占有重要地位的高等职业教育形式。面对日趋严峻的就业形势和就业矛、。盾,
4、离等职业教育要积极发挥提高就业改善民生等作用在当前中国特色社会主义教育改革的新时期,髙等教育更需关注髙职教育的完善,使得人才培养更具实践效果,为毕业生就业提供可靠保障,这不仅仅关系到千家万户的个人发展,更是我国将髙等教育与社会发展完美结合,促进社会进步,解决离职毕业生人才就业的重要途径。一本篇论文分五部分对高等职业院校就业管理问题展开分析研巧。第部分中介绍了有关于商职院校就业管理的国内外研究成果文献综述,研巧意义和方法思路等;第二部分,对于髙职院校就业管理相关基本理论和概念进行阐述;第H部分结合我国整体的高职院校就业管理的大环境,对于安徽林业职业技术
5、学院就业管理现状进行剖析;第四部分,分析安徽林业职业技术学院就业管理X作问题,""如就业管理工作体系不完备、经费不足、双师型教师缺乏和产学研建设不足、等问题,得出影响因素在于校方对于就业管理重视不足营理团队缺失、学生自身对于就业认识不足W及全社会对此关注不够等:第五部分为高职院校就业管理的对策和思考,要在构建专业化管理团队的同时,推进就业管理质量的提高,在逐步深入的就业指导过程中,完善企业和离校相结合的培养机制,W达到为更多高职毕业生提商就业质量的最终目的。全文旨在对现行高职院校就业管理改革和创新提供参考一,W此进步缓解社会就业压为,促进髙等职业教育
6、体制与就业管理工作改革加快我国经济建设保持社会和谐与稳定。,,关键词:安徽林业职业技术学院;离职院校;就业管理;窩职毕业生安級大学MPA硕±学位论文安紙林业职业技术学院毕业生就业管理问题研巧AbstractNowadayswiththeraidexansio打ofcolleeenrollmenttheemlomentof,ppg,pytheraduatesbecomesthefocusofstudentsarentsandeventhewholesociet.g,py-educannanMeanwhilethe
7、seniorvocationaltiotakesaimorttrolethatcanneverbe,pinoredmentsituationandcontradiction-.Withtiieraveemlotheseniorvocationalggpy,educationshouldtakemoreirespons化ilityforthelivelihoodandobositions.Durinjp
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