青岛同源职业技术学院毕业生就业管理制度

《青岛同源职业技术学院毕业生就业管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、青岛同源职业技术学院毕业生就业管理制度 青岛同源职业技术学院前身为青岛胶南同源职业技术专修学校。学校座落在国家级旅游度假区琅琊台、南临黄海，距204国道1000米，东靠大珠山。学校占地面积二百余亩。在线咨询董老师Q:4~5~5~9~5~2~0~3~7学校紧紧瞄准社会和市场对人才的需求，并结合自身办学条件，认真论证，精心遴选，设置了物流管理、国际贸易、应用电子技术、机电工程、装潢艺术设计等十几个专业，还设有助学培训班、短期培训班。微机室、综合实验室、图书室、游艺室等俱全。还有多处学生就业学习基地，为学生提供了多样化的广阔的就业发展空间。　　学校以“内抓管理、外树形象、从严治校、提高质量”的

2、办学宗旨，始终坚持“以人为本、爱心育人、诚实守信、教育为先”的办学理念。学校坚持走产业化办学之路，始终以操作基本功和动手能力为毕业生质量衡量标准，毕业生达到一专多能，持三证(主专业中级工证、辅助专业中级证、计算机上岗证)。学生毕业颁发青岛同源职业技术学校毕业证书，也可继续大专、本科。　　学校培养、锻炼了一支数量充足、结构合理、富有开拓创新和奉献精神的师资队伍，高级讲师、讲师、实习指导老师26名。　　合格毕业生学校全部安置就业，也可自主择业。学校与青岛海尔、海信、澳柯玛、日本三美电机、美国朗迅电子、三晃电子、三达电子、矩邦电子、圣美尔服装公司、信息产业部第四十一研究所等国内外大、中型企业建

3、立了长期稳定的关系，集团六大公司安置学生2000余名，毕业就业率100％。　　集团办学目标：五年内“千亩校园，万人大学”。办成综合性、多学科、多层次、开放性的国家级名牌民办大学。一、安排就业条件1、取得毕业证书的学生；2、与学校或委托机构签定过就业协议，并已交纳就业服务费的学生；3、校外实习期间，无违反《校外实习管理制度》的学生；4、校外实习期间，无违纪违法行为的学生；1、交清全部学费及所欠的各种代办费的学生；2、未受过任何处分的毕业生。二、就业程序1、由学生本人提出就业申请经审核批准，再由生产实习科根据情况安排学生面试；2、面试合格的学生要把实习通知书换成就业通知书，面试不合格的学生由

4、生产实习科再安排面试；面试三次不合格者，由安排就业降为推荐就业；再面试三次不合格者，学校不再安排就业；3、学生面试合格后，要按规定时间准时到企业报到，否则由本人承担责任。三、就业管理规定1、由学校安排就业的学生要认真参加人才中心安排的面试。2、学生在就业前，必须备齐应聘所需的各种证件（身份证、未婚证、健康证），否则延误应聘时间造成的损失由自己负责。3、学生被企业录用后，若不按时到企业报到而造成企业拒绝接收，学校不再安排该学生就业。4、学生就业后，在试用期间内因生理原因被企业辞退，学校重新安排该学生就业；若因技能问题被企业辞退，学校按推荐就业处理；若因违纪违法被企业辞退，学校不再安排该同学

5、就业。1、学生就业三年内，若该企业倒闭或停产，学校可重新安排该同学就业。2、学生就业一年内，如需再就业，学校就业部门可为其提供优惠服务。学生的就业可与校外实习并轨。学生如果对实习企业不满意，提出重新安排就业，学校不担保重新安排企业的工资待遇等会比原实习企业更好。