青岛职业技术学院2017年毕业生就业工作考核指标体系

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1、附件1：青岛职业技术学院2017年毕业生就业工作考核指标体系检查项目项目分值检查内容检查评分标准检查方法档案要求得分领导重视2分定期研究就业工作二级学院每年召开就业工作专题会议，一次加1分，加满2分为止。查阅档案会议记录3分机构健全成立二级学院毕业生就业工作领导小组加3分。查阅档案就业工作领导小组机构设置或调整文件工作队伍3分工作人员二级学院设就业工作负责人加3分。访谈2分人员培训组织人员外出参加就业培训、学习，每次1分，加满2分为止。查阅档案1.培训、学习登记表；2.培训证书复印件、图片等就业管理20分日常工作管理报到证发放使用、毕业生推荐材料填写、就业指

2、导服务月、毕业生宣传册制作等工作执行情况良好，每项加5分。查阅档案抽查记录5分生源审核生源信息审核上报顺利无误加5分，有错误不得分。查阅档案15分上报就业方案按时完成工作加5分，材料无误加10分。抽查记录5分优秀毕业生评选省级、院级优秀毕业生评选零投诉得5分，有投诉不得分。招生就业处提供15分网上信息维护省网用户注册、激活，按时完成加5分；院就业动态统计系统信息维护及时，信息填写完整、准确加10分。抽查记录就业指导就业指导《就业指导》课作为必修课列入教学计划加3分，普及《职业生涯规划》课加3分；举办职业指导、生涯规划讲座、报告、座谈、社会实践等活动，每次加1

3、分，分数上不封顶。查阅档案1.人才培养方案；2.课程表；3.活动报道、图片就业市场5分举办校内招聘活动举办专业性、行业性招聘活动（单位≧5家）加5分。查阅档案招聘活动报道、图片提供岗位为毕业生提供就业岗位数/毕业生总数≧2得5分，每增加0.5加1分，分数上不封顶。查看就业网5分就业信息传递有就业信息传递工作平台，信息传递通畅，加5分。查阅平台查阅档案信息传递平台、信息传递记录等就业率30分初次就业率（截至9月1日）达到96%得26分，每增加1%加1分，加满4分为止，不满96%不得分。查看就业网4分最终就业率（截至年终考核）在初次就业率基础上，每提高1%加1分

4、。查看就业网10分网签率（截至年终考核）网签率达到60%加6分，每提高5%加0.5分，每减少5%扣1分，扣完6分为止。查看就业网16分正式就业率（截至9月1日）得分=16*正式就业率。查看就业网就业质量5分毕业生满意度毕业生满意度达96%得4分，每增加1%加0.25分。招生就业处提供5分用人单位满意度用人单位满意度达90%得3分，每增加1%加0.2分。查阅档案用人单位满意度调查问卷原件、统计表调研创新10分毕业生就业调查开展离校半年后毕业生就业质量调查，总答卷率达30%加5分。完成上级其他毕业生就业调查得5分。招生就业处提供5分就业工作研究有年度就业工作总结

5、加2分，总结质量高加3分。查阅档案年度就业工作总结10分创新工作在工作管理和制度建设方面有新思路、新方法，在指导服务方面有新形式、新内容，在工作条件建设方面有新发展、新突破等，上述内容有一项加2.5分，加满10分为止。查阅档案访谈相关材料校企合作校企合作企业数量企业合作数与上年持平得10分，每一专业签订校企合作协议企业每增加1家加1分，分数上不封顶。查阅协议毕业生在校企合作企业就业毕业生在校企合作企业就业率达10%得4分，每增加1%加1分，分数上不封顶。查阅材料教师到校企合作企业研修人次教师到校企合作企业研修每5人次加1分，分数上不封顶。查阅协议、档案10分

6、混合所有制试点已签署混合所有制合作协议得5分，合作项目启动开展工作并取得成效得1分-5分。查阅协议、档案注:二级学院折算后得分=该二级学院实际得分/七个二级学院中最高得分*100