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时间:2019-03-17
《创业型领导力对创业绩效的影响研究——以延边地区民营企业为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、KuV葦r據/r'^覆勞.'/芽j-.f還.、户.專"隸;5耗换;\5聲皆r-1.:K巧UV:4.V齡^勞:-事V碱.!较%’誇"".作.,/I ̄、:",、.'。起广1餐絲邊1赛續;.穿护^钱表..麵'、诲一異^V細心终:若皆扛r義;M爹,P槪化麵麟巧创绩娜^抓C震tm魄区营劾M慕據燕謗壌丽靈臟匡郎巧rN丽晋S阳議紙I郎誦^W瞧贵協f:3Ukb.許城话讀商\丢義\絮I巧;"舞vr襄参奋琴巧^里馨囊Vr-转!嫁若:yY.加沪參.?)H释:細l’。W斬.許/Vi巧祷.皆#-.A^覆/v'艇.‘p<.,.蠻曼‘.,'
2、vf,窝-l為黄v幕;f,義放嗔谋惹占:分类号密码20130UDC学号10647延过大学硕七攀位论文创业型领导力对创业绩效的影晌研究—1^、延边地区民营企业为例巧竟主姓名金怡伶巧养单位延边欠学指导教师姓名、巧称金雄教授学科专业企业管理研免方向人为资源管理论文提交曰期2016年5月30曰本论文己达到管理学硕:t学位论文要求f羣T亭I‘答辩委、员会主席芽踩乎女弯答辩委员会委员答辩委员会委员衫答辩委员会委员、(印)'户答辩委员会
3、委员Ik卿r..t.■延边大学2016年;月兴日学位论文独创性声明本人郑童声明:所呈交的学位论文系本人在导师指导下独立完成的研究成^果乂标记和致谢的部分外,论文中不包含其他人己。尽我所知,除了文中特别加经发表或撰写过的研究成果,化不包含本人为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的材料一了。与我同工作的同享对本研究所做的任何贡献均己在论文中作明确的说明并表示谢意。一本人如违反上述声明,愿意承担由此引发的切责任和后果。年X月如曰研究生签名日期:学位论文使用授权声明可本人在导师指导下所完成的学位论文,学校有权保
4、存其电子和纸制文档,LW借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容,可义向有关部口或机构送交并授权其保存。对于保密论文,按、借阅或上网公布本学位论文的全部或部分内容保密的有关规定和程序处理。本学位论文属于:1.保密□,在年解密后适巧于本声明;2.不保密口。左1>曰巧究4银茗專解卷兔日期:月^摘要推进大众创业,、万众创新是培育和催生经济社会发展新动力的必然选择。,新创企业必须将创新作为发展的目标企业持续发展之基在于创新。因此,不断鼓励创业型领导者的创新行为,有效提供创新平台,不断丰富创新人才队伍,积极满足市场的创新需求。创业型领
5、导力既具备企业家精神的将征又具备领导者的特征,不仅要学会管理企业,同时更要学会合理的利用资源,建立激励机制,调动员工的积极性和创一,,必须要有敏锐的洞察力切造性发挥员工的聪明才智。而且作为个领导人、及L长远的发展眼光,要学会去创造机会并抓住机会来不断提高新创企业的绩效义及竞争力,但是关于创业型领。尽管很多学者们己对创业型领导力领域进行了研究导力与创业绩效的影响研巧还是很缺乏。因此,本文将对创业型领导力与创业绩效之间的关系进行探索研巧。目本研究主要分为两个假设,P:(1)创业型领导力对创业绩效的影响2):(组织文化对创业型领导力与创业绩
6、效之间的调节作用。本文将对从上的相关理论进行文献回顾,。根据理论分析设计研究模型并提出研巧假设。本文选取了延边206.家民营企业做为硏究对象,运用SPSS170统计软件对数据进行信度检验、效度检验、相关性分析W及回归分析,进而对本文研巧模型进行验证。总结出如下结果:(1)创业型领导力对创业绩效有着直接地正向影响。基于借鉴Gupta,MacMillan和Surie口004)提出的创业型领导力的理论框架,本文从创业型领导力的四个子维度缓冲不确定性、厘清路径、建立承诺、简明约束出发,详细地分析了创业型领导力的不同维度对创业绩效的影响。经过分
7、析和检验发现这四个子维度对创业绩效均产生了直接地正向影响。(2)组织文化对创业型领导力与创业绩效么间的调节影响■部分假设得到了支持,。当组织文化中的组织优势持性与组织凝聚力高时创业型领导力会带来更好的创业绩效。关键词:创业型领导力:组织文化:创业绩效;延边民营企业I1AbstractPromotingpopularentrepreneurshipandinnovatio打istheinevitablechoiceoffosterneconomcansociam.igidldevelopmen
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