上市公司高管薪酬与企业社会责任绩效相关性研究

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1、单化代码１０４４５学号２０。０２１０７７分类号Ｆ２３０研究生类别全日制东Ｈ私火赛硕±学位论文（学术学位）论文题目上巧公司离管薪酬与企处社会巧任绩效相关性研究■■－■—．．．、－，．；．学科专业名称会计学．户．‘－二－．．．ｒ＿申请人姓名张朋朋ｒ指导教师刘丽娜教授，２０化年６月６日论文提交时间独剑声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研巧王作及取得的研巧成果。据我所知，除了文

2、中特别加标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰号过的研究成果：，也不包含为获得（注如没有其他需要特别声明的，本一栏可空）或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我同工作的同志对本研巧所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：带巧评学位论文版权使用授权书本学位论义作者完全了脯学校有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复坤件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授枚挙校可，可＞１化将学位论文的全部或部分内

3、容编入有关数据库进行检索（＾采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：弓＜持９导师签字；茄４＞沫？＾＾鉴字曰期；２０年／月＾曰签字曰期：２０年／月＾曰乂／若单位代码10445学号2013021077分类号F230研究生类别全日制硕士学位论文（学术学位）论文题目上市公司高管薪酬与企业社会责任绩效相关性研究学位专业名称会计学申请人姓名张朋朋指导教师刘丽娜教授论文提交时间2016年6月6日目录摘要..............

4、..................................................................................................................IAbstract.............................................................................................................................II第1章绪

5、论...................................................................................................................11.1研究背景和意义.................................................................................................11.1.1研究背景....................

6、...............................................................................11.1.2研究意义...................................................................................................21.2研究内容、方法及研究框架..................................................

7、...........................31.2.1研究内容...................................................................................................31.2.2研究方法...................................................................................................31.2.3研究框

8、架...................................................................................................41.3技术路线图.........................................................................................................51.4研究创新