广西高校基层行政管理人员激励机制研究——基于驻邕高校的实证调查

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1、分类号UDCF244．3硕士学位论文广西高校基层行政管理人员论文答辩日期激励机制研究基于驻邕高校的实证调查郭正波201至丛!垒学位授予日期2Q131Q鱼13Q广西大学学位论文原创性和使用授权声明rlllllllllllllMIIIIIIIIIIlllllY2406924本人声明所呈交的论文，是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除已特别加以标注和致谢的地方外，论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人为获得广西大学或其它单位的学位而使用过的材料。与我一同工作的同事对本论文的研究工

2、作所做的贡献均已在论文中作了明确说明。本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品，知识产权归属广西大学。本人授权广西大学拥有学位论文的部分使用权，即：学校有权保存并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播，可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。本学位论文属于：口保密，在年解密后适用授权。炀不保密。(请在以上相应方框内打“√”)论文作者签名：锄3-扔L指导教师签名：帝隗作者联系电话：脚刀7猡2痧日期：朋身多日f2／

3、日日期2013。歹，，2，电子邮箱：胁础。肠艄。训广西高校基层行政管理人员激励机制研究——基于驻邕高校的实证调查摘要本文梳理了适用高校基层行政管理人员激励的人性假设及在此基础上形成的激励理论。文章以广西高校基层行政管理人员为研究对象，通过理论梳理、问卷调查和访谈法等研究手段分析了高校基层行政管理人员激励现状和所存问题，并在此基础上提出了高校基层行政管理人员激励机制的构成和具体的实施策略等。研究表明，高校基层行政管理人员激励问题和影响因素主要有，组织支持不够，薪酬水平较低、工作本身繁杂、工作任务琐碎、工作的挑战性不足等。文

4、章在此基础上，结合赫兹伯格双因素理论的运行逻辑，提出了由动力系统、环境系统、维持系统和控制系统构成的高校基层行政管理人员激励机制，并在此机制上提出了完善高校基层行政管理人员工作的诸如组织支持、提高薪酬和福利待遇在高校行政管理人员激励中的保健作用、挖掘对高校基层行政管理人员的多激励主体和培养与提高高校基层行政管理职业激励等提高高校基层行政管理人员激励效用的具体实施策略。文章还对双因素理论所关涉的马斯洛需要层次理论、麦格雷戈麦格雷戈“X—Y理论”和中国传统的人本理论进行了关联性研究。关键词：高校基层行政管理人员激励激励机制激

5、励策略RESEARCHONGUANGXICOLLEGEGRASSROOTSADMINISTRATIVESTAFFINCENTIVEMECHANISM———BASEDONTHEEN口IIUCALDn—巳STEGATIONT0THECOLLEGESⅥ1HICHLOCATEDNANNINGABSTRACTThispapercombedthebasicleveladministrativepersonnelincentivehumanityhypothesisandtheincentivetheories，andmakeaque

6、stionnairesurveytothebasicleveladministratorinGuangxicolleges．Thisresearchincludesfiveparts，thefirstchapterisintroduction，Mainlyexpoundstheresearchoriginoftheproblem，theresearchmethodsandthebasisoftheresearch，analyzedtheinnovationofthisstudy；thesecondchapterisrel

7、atedconceptsdefinitionandtheoreticalbasis．Mainlydefinestheincentiveandincentivemechanism，theadministrativepersonnelincollegesanduniversitiesincentivemethodsinthestudyofthemeaningandscope，etc；Thethirdchapteristheempiricalanalysischapter，combinedwiththegrassrootsad

8、ministrativet：rsonnelincolleg,anduniversitiesinGuan星。quest"，describedandpersonneincollegesanunlversltl(JuangxlquestlonnmreoescnDeoanol，analyzedtheircurrentsitu