如何组建企业广播站

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1、如何组建企业广播站一.广播站的意义 广播站可以作为公司的主要文化传播载体，对于宣传优秀的企业文化，促进公司信息交流，丰富员工业余生活，培养员工的工作热情和提高员工的个人素质大有脾益。  二.广播站的性质与组织结构 广播站可以由公司党委直接领导，由公司办和公司总工会负责指导建设，具体的日常工作可以由公司各个公会参与，各分工会推荐合适人选作为广播站的工作人员，全面执行日常的收稿，编辑，播音等工作。 鉴于公司的具体情况，广播站的工作人员配置力求从简。下表为组织结构名称数量说明 站长1由公司领导担任 副站长2可由编

2、辑或播音员兼任 编辑6总编1人，副总编1人，编辑4人 播音员4可兼任通讯员不限由各部门推荐 三.组织职责和工作分配 1.广播站站长、副站长职责广播站。设站长1名、副站长2名，可分为编辑组、播音组。站长的职责为：确定和调整广播站的成员和栏目的指导工作，为广播站的整体运行，发展提供建设性的领导工作。副站长兼任各工作组组长，负责编辑、播音事务的总体工作（兼任处理具体的工作事务）。 例：世邦企业广播站成立目的：企业广播是企业宣传的阵地，是企业做好政治思想工作的重要手段和企业联系员工的纽带，也是丰富员工的生活、加强企

3、业与员工沟通互动的有效途径。世邦作为IP网络公共广播系统的先导者，更应该利用自身产品，推广企业文化。广播站名称“世邦之声”——传达世邦人自己的声音。节目宗旨：不必太追求音乐的新鲜程度，更重要的是广播、音乐的耐听性。不沉闷并有韵味，创造出公司亲切、温馨、感性与和谐的文化氛围。广播小组成员总负责人：A组长：B副组长：C、D组员：B、D、C、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N节目设置及播出时间（节目播出时间为：每个工作日）节目形式节目内容节目播出时间备注制作播出《你说我播》根据公司、节日、社会等实事动态8：3

4、0和10：00节目内容不限于播放具有针对性的主题广播所列内容《职场天地》比如办公室恋情如何处理、职场着装介绍之类的。8：30、10：00《开心一刻》收集一些笑话或者身边发生的搞笑事情跟大家一起分享15：30美文分享公司员工的文章和其他美文欣赏8：30和10：00《小秋秋讲故事》每一周或两周一个主题，感悟人生8：30和10：00情感天地分享一些情感问题，比如爱情、友谊、亲情等等。8：30和10：00世邦新闻公司公告、好人好事、销售生产信息等公司新闻等等。8：30和10：00背景音乐每天用餐时间播放流行歌曲其他

5、每天广播之前顺带播报天气预报、公司的通知和规章制度、生日祝福等等。广播站的形式广播播音员由人力资源部指定，并根据实际需求播音。主要形式一小组进行，分为五组，每组至少有一人会使用录音编辑软件。分组如下：第一组：B、I第二组：D、M第三组：E、H、L第四组：G、J第五组：C、N方案实施需要的软硬件设备《世邦之声》企业广播所需设备清单设备名称设备用途数量备注制作设备录音笔采访、采集播出素材1公司现有，可以调剂播放设备麦克风播音用1现有公共广播系统节目输入、播出1现有软件编辑软件AdobeAudition1可以网上

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