欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:34233545
大小:2.77 MB
页数:81页
时间:2019-03-04
《在华跨国公司全球本土化的研究——以n公司为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学校代码:10036例矽手芗豸f节贸易声学同等学力人员硕士学位论文在华跨国公司全球本土化的研究一以N公司为例培养单位:专业名称:研究方向:作者:指导教师:日期:英语学院外国语言学及应用语言学跨文化商务交际张芳冯捷蕴副教授二。一三年十一月MAThesisStudyofGlocalizationofMultinationalJ1J●●J1l‘U0rD0ratlonSlnUIIina-·—·--ACaseStudyofNCompanyBy:ZhangFangAdvisor:ProfessorFengJieyunS
2、choolofInternationalStudiesUniversityofInternationalBusinessandEconomicsNovember2013学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:名身剀乡年,,月
3、刁日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;在以不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。保密的学位论文在解密后遵守此规定。弘f舟『
4、月4日训>年f『月叫日伤。纱钨砂∥L名
5、麴徘腑辎/文名论签位师学导ACKNOWLEDGEMENTSFirstly,atthecompletionofthisthesis,1wouldliketoexpressmysincerethankstomyadvisorProfessorFengJieyun.Ihavebeenamazinglyfortunatetohaveanadvisorwhogavemethefreedomtoexploreonmyown.Shehasbeenalwaystheretolistenandgiveadvice.Iamde
6、eplygratefultoherforthelongdiscussionthathelpedmesortoutthetechnicaldetailsofmywork.Iamalsothankfultoherforencouragingtheuseofcorrectgrammarandconsistentnotationinmywritingsandforcarefullyreadingandcommentingoncountlessrevisionsofthismanuscript.Withoutherg
7、uidanceandpersistenthelpthisthesiswouldnothavebeenpossible.Furthermore1wouldalsoliketothankmyfamilymembers,whoarealwayshelpingtocollectmaterialsandsupportinfinalizingthepieceswithinlimitedtime.Finally,1wouldliketothankmylovedones,whohavesupportedmethrougho
8、utentireprocess,bothbykeepingmeharmoniousandhelpingmeputtingpiecestogether.1willbegratefulforeverfortheirlove.ZhangFangNovember2013摘要本文以某跨国医疗公司(N公司)为案例,研究在华跨国公司的全球本土化模式以及其中的权力不平等关系。本文作者在跨国公司工作超过9年,在N公司-(中国)分公司工作超过6年时间。对跨国公司的企业运行和企业文化有深入了解。同时也参考了相关文献,通过对业内人
9、士进行访谈了解相关信息。本文重点讨论了N公司(中国)分公司中语言使用以及分销两个方面,研究发现:一方面,该公司表现出鲜明的全球本土化的倾向。语言使用体现出英文和中文的混合,无论在书面和口头语中都是如此。在分销方面,该公司既实行全球化的管理,也和中国本土代理商密切合作。本土代理商更加熟悉本土政策变化和维护客户关系。另一方面,该研究还发现全球力量和本土力量之间表现出权力不平等。英文是高层沟通的重要渠道,也是员工晋升和
此文档下载收益归作者所有