公立高校薪酬满意度研究——以江西部分高校为例

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1、独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名A，扬签字日期：和房年么月，日学位论文版权使用授权书’本学位论文作者完全了解江西师范大学研究生院有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的电子版和纸质版，允

2、许论文被查阅和借阅。本人授权江西师范大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者始A岛签字日期：弘廖年易月／日导师签名：签字日期：日摘要高校作为科技创新和培养人才的前沿阵地，面临了改革的机遇以及挑战，教职工工作的热情和教职工队伍的稳定发展关系着高校发展与存亡的问题。薪酬作为影响高校教职工工作热情和教职工队伍稳定发展的重要因素，对其研究也就变得十分的迫切和必要。因此，对于高校教职工薪

3、酬满意度的研究，对于稳定和发展高校教职工队伍，提高教职工工作积极性，推进高校的改革发展是十分必要的。本研究正是基于上述背景，参考国内外学者对公立高校薪酬满意度调查和研究的基础上，以江西省南昌市三所学校和九江市一所学校为样本，采用问卷调查和访谈的形式搜集到相关的数据和资料，借助MINITAB软件对此进行了实证分析。最后结合分析结果提出了一些参考建议。本研究首先分析了研究课题的背景及意义，确定了本研究的研究内容、研究方法和主要创新。其次，阐述了高校薪酬管理所涉及的相关概念和理论基础，从而界定了研究对象的边界，

4、构造了一个完整的研究体系，使得本研究具有可行性。同时也为后文的分析奠定了理论基础。第三，采用自编问卷的方式，从“个人基本情况’’、“薪酬状况调查’’“薪酬满意度调查”等方面设计问卷，并采取了分层随机抽样的方法，在高校选择不同年龄、职称、岗位、性别的教职员工进行问卷调查，自愿填写回收。利用MINTAB统计软件，通过对问卷的数据分析，初步了解教职工薪酬收入水平和满意程度，并对相关数据做出定量分析，找出普遍存在的问题。最后，具有针对性的提出提升江西高校薪酬满意度的解决对策。希望本研究能够对我国公立高校薪酬管理提

5、供理论借鉴。关键词：江西省；公立高校：薪酬；薪酬激励；满意度AbstractCollegesanduniversitiesastheforefrontoftechnologicalinnovationandpersonneltrainingtofacetheopportunitiesandchallengesofthereform，theenthusiasmofteachers’workandteachersthestabledevelopmentoftherelationshipbetweeneduca

6、tiondevelopmentandthequestionofsurvival．Payasanimportantfactortoaffectthesteadydevelopmentofuniversityteachersworkethicandteachers，theresearchalsobecomesveryurgentandnecessary．Therefore，foruniversityteacherspaysatisfactionisverynecessaryforthestabilityand

7、developmentofuniversityteachers，teachers’enthusiasmforwork，andpromotethereformanddevelopmentofcollegesanduniversities．Thestudyisbasedontheabovebackground，referencetodomesticandforeignscholarscollectedintheformofpublicuniversitiesPaysatisfactionsurveysands

8、tudiesonthebasisofsampleinNanchang，JiangxiProvincethreeschoolsandaschoolinJiujiangCity,theuseofquestionnairesandinterviewstotherelevantdataandinformation，withthesottwareMINITABanempiricalanalysis．Finally,theresultso