水利部农村电气化研究所职工请假制度

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1、农电所职工请假制度（修订）一、为了严肃劳动纪律，保证我所正常的工作秩序和各项任务的完成，依据国家对事业单位的有关规定，结合本所具体情况，制定本制度。二、本制度适用于所在编及聘用职工。三、每位职工应做到遵守上、下班制度，不迟到早退，遵守请假制度。四、所领导是其分管部门负责人执行请假制度的责任人，各部门主要负责人是其部门人员的责任人。五、职工请假前需到所人事部门领取《职工请假本》，经责任人签字同意后，交回《职工请假本》；实际假期发生变化的，要修改《职工请假本》，并经责任人签字同意，否则所人事按原假期销假；若发生特殊情况事先未能办理请假手续的，须以电话等方式向责任人请假，事后补办手续；请假需向部

2、门考勤员备案，考勤员应认真负责，如实登记。六、职工临时外出，应先告知责任人或同室职工。七、各部门考勤员应该认真负责，做到每天如实登记；每月的考勤表应于次月1-2号经处室负责人签字后主动交人事部门汇总统计（所领导的考勤由综合处负责），所人事部门在每月初根据上月考勤情况按照本规定计算出工资、奖金的扣发表单，并交由分管领导审批后，由财务具体执行。八、各类假期规定（一）事假1•假期待遇：当月事假1天以内，工资待遇不扣，1天以上的按天扣发日标准工资（日标准工资二月标准工资（岗位工资、薪级工资、绩效工资、保留津贴、职务津贴和省定职务岗位津贴之和）/21.75天，下同）。误餐费按实际出勤天数计发。管理部

3、门职工按事假天数按天扣发奖金（扣发奖金额二事假天数*当月奖金/21.75天），业务部门职工由部门负责人根据实际工作情况确定）。事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日不予扣除。2.请事假半天以上，需提交请假条，经责任人签字后交考勤员备案。（考勤员交考勤表时将请假条一并附上）。（二）病假1.职工当月请病假3天（含）以上，应该有指定医院的病假证明，并经责任人、分管人事所领导批准，否则，不能享受病假待遇。上班时间到医院看病满半天者，按半天病假处理。2.待遇:（1）2个月（含）之内，不扣发标准工资。2—6个月，工作年限不满10年者，标准工资按照90%发放；满10年者不扣发。超过6个月，工作年限不满1

4、0年者，标准工资按照70%发放；满10年者按照80%发放。（2）在病假期间，职工继续享受单位的生活福利待遇。但按天扣发午餐津贴。（3）病假1个月以内的，不扣奖金；1个月以上的，工作年限不满10年者按照50%发放，满10年者按照60%发放；病假超过2个月，工作年限不满10年者，按照40%发放，满10年者按照50%发放;病假超3个月，工作年限不满10年者，扣发全部奖金，满10年者按照20%发放；工作年限满10年者病假6个月以上的，扣发全部奖金。4.病假期间如遇国家规定休息日和节假日，包括在假期之内。5.病假超过六个月的时间，不计算工龄。（三）探亲假1.假期：（1）已婚职工探望配偶的，探亲假每年

5、一次，假期为三十天。（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（3）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。（4）根据实际情况给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。2.条件:（1）工作满一年的职工；（2）与配偶不住在同一城市；（3）与父母（不包括岳父母）都不住在同一城市；（4）探亲假期间结婚，不再另给婚假；探亲假期间遇丧事，不再另给丧假；（5）结婚当年已探过父母，4年从下一年起算。（6）职工在当年因某种原因已经和家属团聚过二十天以上（含）不再享受探亲

6、假。（7）如职工父母的户口不在职工处，但长期到其他子女处去居住，该职工不能享受探亲假待遇。（8）当年享受产假的，不影响探亲假。（9）结婚当年不享受探亲假；已婚职工丧偶或离婚后，当年不能享受一年一次的探望父母的探亲假，应从下一年起比照未婚职工享受探亲待遇。1.职工在规定的探亲假期和路程假期内，只发标准工资。4•路费报销:（1）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月基本工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。（2）职工探亲往返路费，按以下标准计算：乘火车（包括直快、特快）单程时长12小时以内的，报硬席座位票，单程时长12小时

7、以上的，报硬卧座位票；乘坐动车、高铁的，报二等座票；乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实报销；因特殊原因乘坐飞机的，可按相同起始站火车票价报销，超过部分由职工自理。（四）年休假1.凡参加工作时间满一年以上，且已转正定级的工作人员，即可享受年休假待遇。2.工作年限：满一年不满十年，假期5天；满十年不满二十年,假期10天；满二十年的，年休假15天；在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。（考