教职工请假制度

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1、教职工请假制度文章来  源初中教师网w9  1  为加强教师管理,保障教师合法权益、保证正常良好的教学秩序,制定以下请假制度。  一、请假原则  1、实事求是,不得虚假。  2、遵循请假制度,严格履行请假手续。  二、请假规定  1、病假  (1)非住院病假  ①持县级以上医院建议休息证明与病历;  ②假期一学期累计不超过3天;  ③请假期间自行安排课务。  (2)住院病假  ①持县级以上医院住院证明、病历、县医保办证明;  ②假期不满一个月,报校长办公会研究定夺后,由校长批准;  ③假期超过一个月,经校长签署意见,请假者持医院证明、病历、县医保办证明,报县

2、教育局分管领导批准;  (3)病假一年内累计超过120天,当年不得晋升职称,不能享受学校福利待遇,不得参加当年年度考核;  (4)长期病重不能坚持正常工作的教师,由县级以上人民医院对其进行诊断并出具相关证明,经县教育局与县人民保障局核实后,按规定办理病退手续;  2、事假  ①一学期累计不超过7天;  ②不满7天,报校长办公会定夺后,由校长批准;  ③超过7天,经校长签署意见,报县教育局分管领导批准,超过30天不准假;  ④一年内累计超过30天,不得享受学校福利待遇,不得晋升职称,不得参加当年年度考核。  3、公假  ①必须见有关文件通知或学校通知;  ②时

3、间以通知要求为准;  ③请假期间自行安排课务。  4、婚假  ①按国家有关规定;  ②按连续的天数计假期(节假日、双休日、包括在内)  5、丧假  ①必须是直系亲属;  ②假期不超过3天;  6、产假和人工流产  ①按国家有关规定;  ②见《女职工产假制度》。  7、函授培训假  ①必须出示有关文件通知;  ②假期不超过文件通知上的要求;  ③课务自行安排好。  8、不经请假离岗者,按旷工论处。  9、连续旷课15节,不得参加评职或职聘。  10、凡有借请假之名从事获取利润或报酬工作的人员,扣回假期所有工资,报上级教育主管部门给予纪律处分。经教育不改,作自动

4、离职处理。  三、课务安排  1、以上各类请假,除住院病假,婚假、产假由学校统一安排课务外,其他均由请假人自行安排。若请假人没有安排,由学校安排,则扣20元/节;  2、若请假人已安排好他人代课,并在教导处备了案,而代课老师没有到位,则按考勤纪律处罚代课老师。  四、请假手续  1、请假人到教导处写好请假条,填好代课表;  2、请假条经教导主任,分管校长,校长签字后生效;  3、最后请假条交回教导处备案;  4、假满后返校到教导处销假;  5、超过学校请假权限的按有关规定到上级部门批准;  6、杜绝电话、他人代为请假,否则以旷课论处;  本制度解释权归校长室

5、,如遇特殊情况由校长办公会研究决定。文章来  源初中教师网w9  1

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