基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究

《基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、浙江大学MBA学位论文基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究摘要家族企业自18世纪产生起，在200多年的发展历程中，始终在全球经济活动中扮演着重要的角色。根据克林·盖尔西克的研究，家族所有或经营的企业在全世界企业中的比例在65%至80%之间，世界500强企业中有40%由家族所有或经营，许多名声显赫的大公司如杜邦、福特、柯达、安利、摩托罗拉等都是家族公司。在我国，私营企业90%以上是家族企业，它们在经济生活中起着重要的作用。浙江是市场经济起步较早的省份，工业经济的竞争性领域里，私营经济的比重已从1978年的38%上升到了目前的95%以上

2、。因而，对浙江家族企业进行深入的研究有着极其现实的意义。本文从人力资源管理的角度对家族企业进行研究，深入研究家族企业生命周期不同阶段的特点，针对不同阶段的特点通过理论及实证方面的研究，给出相应的人力资源管理的策略以及具体操作上的建议。本研究主要分两个阶段展开：（1）文献研究。在文献研究基础上，提出了理论构思，明确了本研究的总体设计，并提出了相应的研究假设。（2）实证分析研究。对浙江400家家族企业的中高层决策者进行问卷调查，对回收的349份有效问卷进行因素分析、描述统计分析、方差分析、相关分析和回归分析。本研究得出了以下主要结论：（1）在家族

3、企业的生命各阶段，不同的人力资源策略对组织绩效的影响不同；（2）在创业期，吸引型人力资源策略对组织绩效起正向作用，投资型人力资源策略起负向作用；（3）在成长期，投资型人力资源策略对组织绩效起正向作用，吸引型人力资源策略对组织绩效起负向作用；（4）在成熟期投型型和参与型人力资源策略对组织绩效起正向作用，吸引型人力资源策略对组织绩效起负向作用；本研究阐述了针对家族企业不同生命时期实施不同的人力资源管理方法与对策，并在结尾部分对家族企业的不同生命阶段的人力资源管理提出了具体的操作建议。关键词：家族企业、企业生命周期、人力资源策略、组织绩效I浙江大学

4、MBA学位论文基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究{0><}100{>Abstract<0}Chinesefamilybusinesses,whicharemostlysmallinsizeandwithlimitedresources,areconfrontedunprecedentedchallengesduetothefiercemarketcompetition.Inordertoobtainandretaincompetitiveadvantages,familybusinessesmustthoroughlyenhanc

5、etheirmanagementcapabilities.Humanresourcemanagementpracticesareradicaltothedevelopmentoffamilybusinesses.Familybusinessesindifferentperiodsoflifecyclehavedifferentcharacteristics,sodifferenthumanresourcemanagementpracticesshouldbeadoptedaccordingtothedevelopmentperiodofcor

6、porationlifecycle.Butinformerresearches,thoseaboutfamilybusinesses’humanresourcepracticeindifferentstagewereveryrare.Sothisthesisresearchedonhumanresourcepracticesandorganizationalperformancebasedoncorporationlifecycle,andtriedtoexplorethefactorswhichinfluencesonorganizatio

7、nalperformance.Inordertoachievethiskindofobjectives,thisthesisfirstlymadeasystematicreviewontheformerresearches,andthenmadethetheoreticalhypotheses.Afterthat,thisthesisconductedaquestionnaireresearchandastatisticalanalysisonasampleof349familybusinessestofurthervalidatetheth

8、eoreticalhypotheses.Themainconclusionsofthisthesisareasfollows:1.Indifferentperiod