论劳动权 毕业论文

《论劳动权 毕业论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、论劳动权摘要劳动权是一项重要的宪法权利，对劳动权的保障是关系到社会和谐的大事。劳动权入宪经历了一个发展过程，休现了劳动权具有的自由权和社会权的双重属性。宪法劳动权的完善，必须以劳动权的这两层属性为基点，参照《经济、社会、文化权利国际公约》的规定完善其内容，激活劳动者的宪法权利，这对于处在社会转型期的中国具有特别重大的意义。劳动是人类赖以生存发展的技能，劳动权的保障涉及到人的生存和发展，是重要的宪法权利。《劳动合同法》的颁布和实施是保障我国公民劳动权的一个标志性的事件，对于保障劳动权有看重要的意义。但是，类似于华为公司员工集体辞职案之类的企业试图规避法律的事件的发生则表明，劳动权的保障在我国

2、仍是任重而道远。劳动权的保障关系到社会的和谐稳定，应当通过宪法保障劳动权的实现。关键词　劳动权；自由权；社会权；宪法-II---TheTheoryofLaborRightAbstractLaborrightisoneofthemostimportantconstitutionalrights,fortheprotectionoflaborrightsisrelatedtosocialharmony.Laborrightsintotheconstitutionhasundergoneaprocessofdevelopment,thedualattributesofsuenowlaborrig

3、hthasthefreedomrightandsocialright.Perfectingthelaborrightsoftheconstitution,mustbebasedonthetwolayeroftheattributeofthelaborrightsasthestartingpoint,accordingto"economic,socialandculturalrights,theInternationalConvention"shallimprovethecontentofactiveworkers,constitutionalrights,whichhasgreatsign

4、ificancefortheperiodofsocialtransformationinchina.Laborishumansurvivalanddevelopmentskills,theprotectionoflaborrightsrelatedtohumansurvivalanddevelopment,istheimportantconstitutionalright."Laborcontractlaw"thepromulgationandtheimplementationisalandmarkeventtosafeguardourcountrylabourrights,forthep

5、rotectionoflaborrightshasanimportantsignificance.However,similartotheHuaweiCompanystaffcollectiveresignationcasesuchenterprisestriedtocircumventthelaweventindicatesthat,theprotectionoflaborrightsinChinaisstillalongwaytogo.Theprotectionoflaborrightsrelatedtosocialharmonyandstability,shouldprotectla

6、borrightsbytheconstitution.Keywords　laborright;freedomright;socialright;constitution不要删除行尾的分节符，此行不会被打印-II---目录摘要IAbstractII第1章劳动权的宪法地位与性质11.1劳动权入宪11.2劳动权的双重属性11.2.1劳动权的自由权属性21.2.2劳动权的社会权属性3第2章劳动权的宪法结构52.1宪法劳动权的基本结构52.1.1职业选择权52.1.2获得技术、职业指导和训练的权利52.1.3获得劳动报酬的权利52.1.4平等晋升的权利62.1.5休息权62.2我国宪法劳动权的不足6

7、2.2.1自由权层面的劳动权62.2.2社会权层面的劳动权7第3章宪法劳动权的效力103.1在法律无明文规定的情况下的效力103.2在法律有明文规定的情况下的效力103.3在法律与宪法相抵触的情况下的效力11第4章宪法劳动权的完善124.1对宪法中劳动权条款的完善124.1.1自由权层面的劳动权124.1.2社会权层面的劳动权124.2建立涉及宪法劳动权的案例指导制度13结论14致谢15参考文献16附录17千万不要删除行