从劳动者视角探析树立体面劳动观必要性

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1、从劳动者视角探析树立体面劳动观必要性【摘要】实现全社会体面劳动的条件是双向的，一方面社会要创造出保障体面劳动的条件，另一方面劳动者要提高自身素质，体会劳动的愉悦和幸福。然而，很多人的素质并没有跟上市场经济开放和发展的步伐，社会不体面事件逐渐增多。要实现体面劳动就需要劳动者树立正确的择业观，尊重劳动，珍惜劳动机会，转变劳动观念，与政府一起为实现全社会的体面劳动而努力。【关键词】体面劳动观；劳动者；就业观；道德【中图分类号】D6【文献标识码】A【文章编号】1007-4309(2012)07-0078-1.5一、体面劳动观释义"体面劳动"一词的

2、来源。体面劳动(DecentWork)是国际劳工组织(IL0)为应对经济全球化背景下严峻的劳工问题而专门提出的一个概念。在1999年第87届国际劳工大会上，国际劳工局局长索马维亚向大会提交的报告《体面的劳动》中首次提出了“体面劳动”这一概念。他所指的“体面的劳动"的含义是从关心劳动者的利益，维护劳动者的权益角度进行阐述的。马克思在经典著作中虽然并未明确使用过体面劳动这一概念，但体面劳动的确贯穿于马克思主义劳动伦理观的始终。体面劳动不仅是马克思劳动伦理思想的重要内容还是落实马克思劳动伦理思想的现实实践形态。体面劳动的含义大体包括三个方面：一

3、是因劳动而体面，即劳动最光荣，劳动是值得尊敬的；二是有劳动才体面，这就需要保证劳动者劳动的权利；三是体面的劳动，即一方面单位要保障劳动者的基本权利和利益要求，另一方面劳动者必须珍惜自己的劳动机会，体面经营，诚实合法的开展劳动。（一）现代学者对体面劳动的新解社会学家、民俗学家艾君在著文探讨'‘体面劳动的社会意义”时认为，"体面劳动”是双向的，社会不仅要创造出实现体面劳动的氛围和环境，而且劳动者同样要体会到劳动的愉悦和幸福，体面劳动包含自我劳动价值观和社会认识观的双重性。尽管社会上更多的把体面劳动上升在政府、劳动组织或管理者如何对待劳动者，如

4、何让劳动者在劳动中获得尊严，但实际上体面劳动更多地反映着一种社会文化在劳动者身上的体现，反映着劳动者对劳动意义、劳动价值、劳动品质等观念的人生理解和解释。劳动者只有真正树立起劳动光荣、劳动伟大的的理念才能体会到劳动的体面。体面劳动的本质意义在于劳动者自身素质的提高。要充分体现出'‘体面劳动”的社会价值和意义，就必须建立和造就一支高素质的劳动者队伍，塑造出有时代特点的新型劳动者。高素质的员工，实际上就是“德才”兼备之人。（二）体面劳动与体面劳动观的关系体面劳动属于一种劳动文化而体面劳动观则属于价值观。价值观就是人们关于好坏、得失、善恶、美丑

5、等价值的立场、看法、态度和选择。在人的活动中，价值观具有一种定向作用，是人们社会活动的指示器。一个事物只有当他被认为是有价值的，能满足人的需要的时候，才能成为人们积极争取的目标。有什么样的价值观就有什么样的目标。可以说，体面劳动观是指人们对体面劳动的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是人们从主体的需要和体面劳动能否满足主体的需要以及如何满足主体需要的角度，考察和评价体面劳动对个人、阶级、社会的意义。体面劳动观以体面劳动为内容，树立体面劳动观就表明人们对体面劳动的认可和肯定，并通过积极的努力去实现。由此可知，社会必须引导劳动者树立体面

6、劳动观以解决现实劳动关系中遇到的各种问题。二、劳动者树立体面劳动观的必要性不正确的就业观造成人才的浪费，并影响社会的均衡发展。如今大学毕业生的就业观念功利色彩太突出，找工作更多的是考虑工资、地点、稳定和面子，更甚者将能否取得不正当收入也列为评价标准。而这与体面劳动观要求人们更多的考虑劳动的意义，考虑劳动给社会和个人带来的价值背道而驰。目前，大学生就业难并不是绝对的，而是相对的，不是没有工作而是不愿意去做。首先，引用人民网刊登的一组对甘肃省中部武威市人才缺口的调查数据。2000年以来，武威考出去的全日制本科院校的学生56031人，到武威就业

7、的只有5573人，其中考入北大、清华的69人一个也没有回来。“十二五”期间，各类人才缺口将达到5.24万人。其中工业人才缺口1万人，生态建设人才缺口1000人，现代农业人才缺口4500人。其次，引用陕西省决策咨询委员会公开的一组数据。省决咨委的调查显示，从2008年底国家实际配置到位的医疗卫生资源硬件的要求出发，覆盖106.5万农村人口的蓝田、石泉、永寿、黄龙4县的93个县乡医疗卫生机构急缺大专以上学历的各种专业人员583人，即每千农村人口急缺0.55人；由此推算，全省农村县乡两级医疗卫生机构当前急缺大专以上学历卫技人才15132人。再次

8、，引用麦可思（MyC0S）《2009年中国大学生就业研究报告》的调查数据。2009年在毕业半年后的73.56万失业大学毕业生中，有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考