小组作业三：内部审计课程小论文1

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1、《内部审计》课程小组作业』作业名称:《现代内部审计发展趋势研究》所在班级：14级会计学（专转本）任课教师：周晓坯小组成员学号及姓名（带*为小组长）：*XXXXXXXXXXXX作业时间:2015年11月16号作业成绩:现代企业内部审计发展趋势研究摘要近些年以來，随着社会主义市场经济体制的不断完善，随着现代企业制度的逐步建立,我国企业的管理也得以逐渐加强，在企业管理中内部审计的作用以及地位也日益凸显。现阶段，在全球金融危机的复苏时期，各个国纷纷对一系列措施加以实施，以对经济发展进行刺激，这便使得企业审计开始面临全新的调整及发展要求，并且也促使企业内部审计事业步入崭新的发展

2、阶段。本文针对我国金业管理及发展的现状。对现代企业作了深入的研究，旨在推动企业的可持续发展。关键词：现代企业内部审计发展策略一、企业内部审计的产生背景近几年，伴随着国企改革的口益深入和非公经济的快速发展，我国企业的深层次问题表现的越來越突出，使大家认识到：只有建立一套完整的监督系统，才能彻底的解决舞弊、腐败和管理不当等问题。在这一监督控制体系里，内部审计是必不可少的组成部分。我国的内部审计历经多年的发展，已有了长足的进步。我国的内部审计始于20世纪80年代，1987年中国内部审计师协会成立，并于同年加入了国际内部审计师协会(TTA)o相比发达国家而言，我国内部审计的发

3、展较为迟缓。在社会主义市场经济体质初步确立的人背景下，随着国金改制和股份公司治理的不断改进和完善，我国内部审计理论和实践都得到了快速发展。中国内部市计师协会于2003年发布了《内部市计准则》，并相继发布了《内部审计基木准则》和一系列配套的内部审计具体准则，促进了我国内部审计工作的规范化和制度化。随着内部审计重要性的不断增强，内部审计己经远远超越了当初的监督和鉴证职能,具备了控制职能、监督职能、评价职能、保证职能和咨询职能等综合管理职能。公司治理小最基本的是要保证董事会、高级管理层、监事会三权制衡，但很多审计失败的案例告诉我们,监事会的监督功能很有限。监事会机构形成松散

4、，监视工作难以到位，而内部审计是公司内独立设置的部门或专职人员，在审计委员会领导下工作，审计是他们的专职，可以将审计工作向纵深方面抓展。审计委员会要保证内部审计向其反映的事项都能得到重视，并向萤事会报告。二、企业内部审计的现状(一)审计缺乏完善的法律法规指导在内部审计的理论方而，如内审的目标、职能、原则等尚未形成一套符合我国国情和现代企业制度的理论体系。（T前我国有关审计工作的法律只有两部：关于民间审计的《注册会计师法》和关于国家审计的《审计法》。近年來虽然陆续颁布了一些与内部审计有关的政策法规，但它们都缺乏针对性；同时，这些政策法规内容不完善。这就导致了内部审计与国

5、家审计、民间审计法规配套建设地位的差异，造成金业内部审计无法可依，当内审人员碰到具体问题时感到无章可循，甚至无所适从，其审计结呆的权威性也大打折扣。（二）对内部审计不够重视目前很多金业没有设立专门的内部审计部门。由于受长期传统经济的影响，有些企业领导未把制约机制引入到企业管理的思维屮来，片面认为内部审计机构只是在国家审计机关的推动或干预下被动设立的，对金业的实际运营没有重要作用。如此-來，内部审计部门就没有被所在企业真正接纳，不被重视，有的企业内部市计机构或合并到其他部门，或直接取消。内部审计部门由于耒被足够的重视，便无法全而展开职责范围内的审计工作，从而大大降低了内

6、部审计的作用，很难做出成绩，这样就更加难以得到企业的认可，其工作开展就更加艰难，如此就步入了恶性循环。（三）内部审计人员的专业水平不高审计人员素质的高低决定了审计能否客观，公正及权威。《国际内部市计师协会内部审计标准说明》规定，从事审计的工作人员应具备财务、会计、企业管理、统计、计算机、概率、线性规划、审计、工程、法律等专业知识，还应冇足够的经验和良好的审计职业道德。但目前我国内部审计人员素质总体偏低，据统计部门对几个人城市冇代表性的企业的调杏,金业内部审计人员多是财会出身，其至有些还未受到系统的专业训练，加Z我国内审准则工作规范和职业道德标准方而还有一些法律空口，许

7、多内市机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。这就大大降低了审计工作的科学、严谨性，增加了审计工作的法律风险。（四）内部审计缺乏独立性独立性是内部审计的基本特征之一。目前，我国内部审计机构人都是单位的内设机构，基本上都处于管理层Z下，在单位负责人的领导下开展工作，为经营者服务。因此，在审计过程中，不可避免地受本单位的利益和相关人员利益的制约，市计工作的独立性、客观性及权威性，都得不到保障。（五）内部审计方法单一、落后目前，企业内部审计普遍还使用事后审计、静态审计和现场审计单一的落后方法。随着现代企业制度的逐步建立，特别是通讯、计算机技术等髙科技的迅