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时间:2018-12-31
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1、多元智能理论视野下高职英语差异化教学探讨 【摘要】多元智能理论视野下实施高职英语差异化教学,应设置多元化的教学目标;改进教学方法和手段,满足各层次学生的需求;实施多元化教学评价,全面提高学生的综合素质,以提高学生学习英语的质量和效率。 【关键词】多元智能理论差异化教学途径 【中图分类号】G【文献标识码】A 【文章编号】0450-9889(2013)03C-0147-02 一、高职英语实施差异化教学的理论依据 2004年,国家教育部正式颁布的《大学英语课程教学要求(试行)》中提出诸多新
2、的教学理念,如课程设置“要充分体现个性化”,“考虑不同起点的学生”;教学模式“朝个性化学习、自主式学习方向发展”。“要确立学生在教学过程中的主体地位”,应“能使学生自主选择适合自己的学习材料进行学习”等理念。这些新的教学理念对推动高职英语教学改革具有十分重大的意义。20世纪80年代,美国心理学家和教育家HowardGardner提出的多元智能理论提倡注重学生个体差异,尊重个体全面发展的思想与当前大学英语教学改革的方向是一致的。可见,多元智能理论与高职英语实施差异化教学之间存在着整合的可行性,可以
3、为高职英语进行差异化教学提供理论依据。 二、多元智能理论对高职英语教学的启示6 (一)正确认识高职学生,建立全新的学生观和人才观 多元智能理论认为,人的智能是多元的,每名学生都有其智能上的相对优势,无高低之分,只是组合和发挥程度不同而已。个体差异的存在不是智能高低的表现,只是不同智力组合的结果。在一般的观念中,高职学生基础知识薄弱、学习积极性不高、缺乏自我约束、学习能力差等。其实不然,高职院校的每名学生都有自己的优势智能,不存在所谓的“差生”,全体学生都有自己的智能特点、学习类型和发展方向
4、。我们应该从实际出发,根据教学目标和教学内容,把学生培养成为可塑之才。高职英语这门学科可以培养学生的表达、分析、推理、归纳、概括、交际等方面的能力,智力组合的结果使有的学生在表达方面的能力较强,有的在推理方面的能力较强,有的在交际方面的能力较强……作为高职院校的教师,我们不能放弃任何一个学生,要树立“正视差异,尊重差异,善待差异”的新的学生观和人才观,根据高职学生的特点,努力开发学生多种智能,提高学生的综合素质,促进学生的全面发展。 (二)倡导新的教学观,实施差异化教学 多元智能理论重在“承
5、认差异,关注差异”。高职学生生源来源于不同的层次,他们在英语知识和能力上存在着较大的差异,为了尊重学生间客观存在的差异,英语课堂教学应充分考虑学生智能的差异性和多样性,只有这样,教学才是有效的。所以,高职英语教学在教学设计上应多突出多元性和个性化,在授课时,应该摒弃“满堂灌”、“一视同仁”6的教学模式,运用多种教学方法营造一种适合不同学生需要的课堂教学,突出个性,关注差异,开展灵活多样的教学实践活动,使不同学生都能得到最好的发展。如让语言智能好的学生朗读、复述课文;让数理智能强的学生进行归纳总结
6、;让运动智能强的同学进行角色表演、话剧表演;人际交往能力强的同学进行小组讨论等。同时,采用多种形式的听力训练、阅读训练,在听和读输入的基础上进行说写译的输出,从而使学生的综合能力得到训练和提高。通过发掘学生的多种智能,可以激发学生学习英语的动力和兴趣,使每名学生都能学有所获,都能成才。 (三)倡导立体化和多元化评价 根据多元智能理论,教师对学生的评定要从多元的角度进行,教师应该树立一个全面的灵活多样的学生评价观,使评价成为促进学生个体全面发展的动力。在评价内容上,不仅要关注学生的学业成绩,而
7、且还要挖掘和发展学生多方面的潜能,即学生创造能力、实践能力以及观察、分析、自学、表达、操作、与人合作等能力。在评价功能上,应充分体现现代教育的价值和取向,加强对学生学习过程和思维过程的评价,促使学生养成科学探究的习惯和严谨的科学态度与精神。在评价形式上,除教师评价外,还有学生自评、学生互评和社会评价等。学生自评有助于培养学生的独立性、自主性和自我发展能力;学生互评能使学生互相学习、互相交流。加深学生间的了解,促进学生的共同进步;社会评价有利于学校培养出符合国家需要的合格人才。在评价方法上,要做到
8、多种评价相结合,如定量评价与定性评价相结合,形成性评价和终结性评价相结合,单项评价与综合评价相结合,静态评价与动态评价相结合等。这种多元化、立体化的评价模式能够让高职英语教学体系更具导向性、激励性和实效性。 三、实施高职英语差异化教学的主要途径6 (一)设置多元化的教学目标 高职英语教学要适应学生个别差异,促进个性发展,培养各种人才。要达到这个要求,教学目标的设置是关键。教学目标的制定应立足学生的个体差异,以培养出满足社会对人才需求多样化的要求。现代教育理论认为,教学目标是教学活动的出发点
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