安全生产责任目标制度

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1、2-1、安全生产责任目标制度以项目经理为安全责任人，设专职安全员，协助项目经理监督施工现场安全状况。实施安全生产责任制，保证国家安全法规的贯彻执行。安全目标是：无伤亡、无重伤事故发生。严格按JGJ59-99《建设施工安全检查评分标准》要求进行检查，为优良工程创造一个先决条件。2-2、安全文明生产责任目标分解及考核制度1.项目经理为第一责任人，建立安全保证体系，保证国家安全法规的贯彻执行；2.安全员为直接责任人，配合项目经理搞好现场安全生产责任落实、检查，有权责令停工；3.各班组长对工人安全要切实负责，确保安全才能生产；4.生产工人上班前要检查是否

2、安全，消除一切不安全因素；5.各班组考核、评比，分期评比实行安全达标计划，奖优罚劣。2-3、安全技术交底制度1.每个分项工程开工前都要进行安全技术交底，每道工序都要按安全操作规程进行施工；2.每月至少召开一次安全例会，会议要有详细记录。会议内容应包括：本月安全工作的总结、本月安全工作的经验和教训、月前存在的安全隐患，下一步应采取的防护措施；3.建立安全施工台帐，内容应包括：工程施工期间的安全生产计划、技术措施及事实施情况、事故记录、原因分析，处理情况等；4.安全员应定期（大约每周）对安全情况进行检查，并把检查情况记录下来备查。2-4、安全检查制度

3、1.安全检查每月进行两次；2.安全检查分为施工用电、施工机具、井字架与龙门架、“三宝”及“四口”防护四个项目进行检查，各项目要符合《建设工程施工安全手册》的有关规定；3.检查出事故隐患要定人、定时间、定措施整改；4.对于事故隐患没有按期整改的责令其停工，直至整改完毕。要求：项目部每周开展一次安全检查，公司每月对施工现场安全状况检查评定一次。2-5、安全教育制度1.工人进场前要组织进行安全教育，贯彻冬季施工防火、防煤气中毒、防滑、防冻等措施、签订安全责任书，特种作业员要持证上岗；2.对每个分项工程都要进行安全技术交底，每道工序都要按安全操作规程进行

4、施工；3.进入施工现场必须戴安全帽，高空作业要系好安全带。3米以上脚手架要设安全网；4.任何架子在使用过程中，未经安全员、技术员许可，不准任意拆除、移动；5.对采用新技术、新工艺、新设备的工人要进行新技术安全操作规程的安全技术教育，未经培训不得上岗工作。2-6、班前安全活动制度1.培养工人养成良好习惯，开展班组评比争先；2.检查安全帽缺漏数量，并责令停止上班；3.开展安全知识竞赛及知识问答。2-7、特种作业持证上岗制度工人进场前要组织安全教育，签订安全责任书，特种作业人员要持证上岗；脚手架、提升机按规定要求搭设，使用前必须经安全员组织有关人员检查

5、验收，符合安全要求再进行施工。缆风绳、地锚应经常检查维护；任何架子在使用过程中，未经安全员许可不得任意拆除移动。各种机械、电器、设备要专人专管。各种接电装置要有安全可靠接地防护措施。2-8、工伤事故报告处理制度1.安全事故一定要上报，发生隐瞒不报的情况视情节严重程度给予工程科负责人处分和处罚；2.工地发生一次重大责任事故，取消项目经理年终评先进资格；3.公司检查时，每查出一项安全隐患情况，罚工地50-200元；4.公司检查时，发现违反安全操作规程，一人一次罚10-50元。2-9、文明施工管理制度1.公司每月对工地进行一次巡回检查、综合考评、严格奖

6、罚；2.砖、砂、石等大宗材料要按平面布置图，按规格、型号分别堆放，确保道路平坦畅通，施工现场清洁有序；3.用电线路排列规范、照明良好、施工机具排列整齐，悬挂责任牌；1.钢筋加工对原材料、半成品、成品分类摆放整齐，做好标记；2.建筑垃圾要及时清理，运至甲方指定地点。2-10、工地防火管理制度1.禁止用木材、架子板，烧火、做饭、取暖，违者除赔偿所用木材料费用外，还应根据情节严重给予批评教育或罚款；2.禁止在工地现场点明火。因施工需要者，必须经有关部门同意并按指定地点点火；3.禁止使用电炉，确因需要的须经有关人员批准并按指定的地点范围使用。否则，没收电

7、炉并给予处罚；4.使用电焊机时，应注意周围无易燃易爆危险品。电焊工应持证上岗，无证人员禁止使用电焊机。2-11、工地卫生管理制度1.建筑垃圾要及时清理，运至甲方指定地点；2.职工宿舍经常检查评比，职工食堂餐具要定期消毒，室内要有排气扇；3.施工现场厕所要有专人负责，定时冲洗、清运，并制定卫生奖罚措施；4.工程竣工后，将剩余物品运出施工现场。做到工完场清，清洁卫生。2-12、工地治安保卫制度1.禁止在场内打架斗殴、赌博及其他违法犯罪活动，违者按有关规定处罚；1.维护厂区秩序，保证施工现场的正常生产和职工的人身安全；2.凡出入厂区的任何车辆必须接受门

8、卫检查，不得拒绝；4.分包施工对除执行合同外，还需将各对人员花名册报至项目部并按规定交治安抵押金300-500元；5.各班组或个人一律禁