安全生产责任目标考核制度.doc

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1、安全生产责任目标考核制度　　安全管理目标考核制度安全管理目标是依据有关安全管理方面的法规、条例、规范、标准等，并结合本单位实际情况与施工特点所规定的。　　安全管理目标是本单位做好安全管理工作的努力目标之一，是本单位或上级主管部门用查、考核安全管理工作的基本衡量依据。　　为保证本单位安全管理目标处于良好状态下运作，特制定安全管理目标考核规定　　一、安全管理目标的主要内容安全管理目标的主要内容包括伤亡事故的控制指标；施工现场安全达标；文明施工的达标，及其它有关方面所要求的内容等。　　这几个管理目标可以单独制定，也可以综合在一起制定。　　二、安全管理目标的考核依据安全管理目标应依据

2、上级有关安全卫生方面的规定，结合本单位实际情况去制定。　　所制定的管理目标要体现出科学性、可操作性，经努力能保证实现，决不能为了应付上级检查，去不负管理地随意制定，那就失去制定管理目标的本意。　　三、管理目标考核方法　　1、管理目标考核，由分项目经理亲自组织主持考核。　　有安全部门、生产部、技术部等参加，定期进行自考核。　　2、安全管理部每季度对集团子公司、专业（区域）分公司、各项目部主要责任人安全生产目标考核，并每季度报公司安全领导小组审定。　　3、项目部安全领导小组每季度对项目部各岗位人员的安全目标责任进行考核。　　4、通过考核，可以及时发现本单位在安全管理工作，文明施工

3、等方面，存有不足及差距，通过分析、研究，制定有效措施加以整改和纠正。　　5管理目标的自考核原始资料由安技部门保存。　　福建六建集团有限公司厦门华润中心项目部xx年9月10日。　　　　内容仅供参考