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时间:2018-12-22
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观香港雇佣合同范本 篇一:雇佣合约(香港) 雇佣合约 本合约由(雇主)其地址为及先生(香港身份证号码)(雇员)其地址为订立,雇主及雇员双方明白及同意遵守下列的雇佣条款: 一、雇佣期限: 从年月日起至年月日止。 二、受佣职位,工作内容: 1.受雇职位:2.工作内容:公司产品的销售及推广 3.工作地点: 三、薪酬及福利待遇: 1.年薪人民币其中每月薪酬为人民
2、币元(税后)×12个月=全年人民币元,其余部分纳入销售奖励。 2.福利费为每月人民币以货币的形式支付给雇员,内容包括交通补贴、通讯费补贴、住房补贴、保险。 3.销售奖励:在完成全年人民币全年共享受人民币元的销售奖励,以季度为周期进行考核并发放。 折合每季度,在完成本季度人民币万元销售额的前提下,享受人民币元的销售奖励。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以
3、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 本季度未完成则不享受,下季度完成了下季度的则只发放下季度销售奖励,下季度如将前一季度也完成了,则补发前一季度的销售奖励,完成全年的销售额则享受满额的销售奖励。 四、劳动纪律: 雇员应认真学习并遵守雇主依法制定的各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护雇主的财产,遵守职业道德,积极参加雇主组织的各项业务培训和学习活动,不断提高职业技能。 五、工作时间及劳动保护: 1.每天工作小时,每周工作40小时。 2
4、.雇主为雇员提供必要的劳动条件和劳动工具。 六、相关事宜: 1.雇员与雇主签订本合约时,应与原雇主解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,雇员如未与原雇主解除合同,由此所产生的一切法律问题及后果均由雇员承担。 2.雇员在聘用期间不得兼职或经营其他副业,更不得为自己或他人从事与雇主相关或类似之事业,亦不得利用公司关系从事与雇主业务无关的事务或从事其他买卖。 3.雇员应奉行廉洁奉公的操守,不得利用职权进行贪污、受贿、行贿及其它损害雇主利益的事情。 七、合约的变更、解除: 1.签订本合约依据的客观情况发生
5、重大变化,致使本合约无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合约相关内容。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 2.经双方协商一致,可以解除本合约。 3.雇员有下列情况之一,雇主可以解除本合约。 (1)严重违反雇主的规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,给雇
6、主造成重大损害的; (3)雇员同时与其他单位或组织建立劳动或雇佣关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经雇主提出,拒不改正的; (4)无法完成双方订立的销售任务的; (5)被依法追究刑事责任的。 八、其它: 1.本合约中的费用金额均以人民币为结算单位。 2.本合约未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。 本合约一式两份,雇主、雇员各执一份。 雇主或代表签名:雇员签名: 姓名:姓名: 职位:证件号码: 日期:日期: 篇二:香港雇佣合同样本 香港书面雇
7、佣合约按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 书面雇佣合约清楚列明雇主与雇员的权益,提醒劳资双方履行合约上的责任,有助避免劳资纠纷。为协助雇主与雇员订立书面雇佣合约,本处特别编印了一份「雇佣合约样本」,供雇主及雇员参考。 该样本主要涵盖雇员在《香港雇佣条例》下可享
8、有的法定权益及保障。有关这些权益或保障的领取资格及其他详情,请参阅《香港雇佣条例》的原文或本处编印的《香港雇佣条例简明指南》 篇三:香港劳工合同范本 僱傭合約樣本 本僱傭合約由 (以下簡稱「僱員」)於 年 (以下簡稱「僱主」)與 月 日 訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件:1.受僱日期 2詴用期 由 年 月 日起生效, 直至任
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