烟草运输保供方案设计模版

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实用标准文案正本项目名称：招标编号：第标段投标文件第二册道路运输服务方案（模版）投标人：法定代表人（或委托代理人）：某年某月某日精彩文档 实用标准文案目录一、运输服务方案总体说明11.1公司简介11.2项目简介11.2.1运输任务的下达21.2.2货物的发运31.2.3货物卸货41.2.4运费结算41.2.5业务过程的管理41.2.6业务操作流程示意图5二、以云南某某地区（市）-昆明-湖南长沙卷烟厂运输服务专线为例72.1本物流方案设计目的72.1.1操作流程72.1.2运输线路72.1.3运输时间估计82.1.4物流车辆调度8三、货物运输服务管理机构人员配备113.1管理结构图113.2人员岗位职责11精彩文档 实用标准文案3.2.1集团董事长113.2.2业务总监123.2.3客户经理123.2.4业务员133.2.5现场调度133.2.6统计结算143.2.7专职安全员14四、项目运输服务承诺及保证措施164.1运输保障承诺及保证164.1.1季节性的集中运输保障164.1.2临时性的运输调度响应164.1.3突发性的运输过程中异常情况的及时处置164.2运输过程中的异常情况处置164.3运输管理承诺及保证174.3.1运输在途的监控管理174.3.2运输过程中所携带票据、准运证使用管理174.3.3装货和卸货的现场管理174.4车辆管理承诺及保证184.5货物风险承诺及保证18精彩文档 实用标准文案4.6客户服务承诺及保证184.7制度管理服务承诺及保证184.8依法服务承诺及保证19五、运输安全管理机制205.1安全生产操作规程205.2安全生产和岗位责任制205.3安全生产监督检查制度215.3.1监督检查落实企业安全生产主体责任情况215.3.2监督检查从业驾驶人员的资质215.3.3监督检查车辆安全生产管理215.3.4监督检查安全基础工作及宣传教育培训215.3.5监督检查隐患和事故处理225.3.6监督检查应急机构和应急队伍建设225.4从业人员安全管理制度225.4.1机动车驾驶员管理225.4.2机动车辆管理235.5安全例会制度235.6安全培训和教育学习制度235.7车辆、设施、设备安全管理制度24精彩文档 实用标准文案5.8事故处理应急预案24六、货物运输安全事故应急处理措施266.1指导思想和基本原则266.1.1指导思想266.1.2基本原则266.2道路交通事故道路运输应急处置预案适用范围266.2.1应急处置定义266.2.2适用范围266.3应急预案体系266.3.1指挥组织266.3.2领导小组职责276.3.3办公室职责276.4报告程序276.4.1报告内容276.4.2上报程序276.5预案启动程序286.6应急救援保障（车辆和设备储备）286.7应急救援措施286.7.1驾驶员、押运员现场处理措施28精彩文档 实用标准文案6.7.2现场施救296.7.3支援政府抢险296.8应急救助结束296.9预案演练29七、项目安全运输承诺及保证措施317.1安全检查317.2依法管理317.3安全操作317.4车辆管理317.5人员管理317.6应急预案31八、运输方案证明材料338.1集团公司物流运输安全相关文件338.1.1云南某某物流集团安全生产责任制度338.1.2云南某某物流集团安全教育培训管理办法498.1.3云南某某物流集团交通运输安全管理办法568.1.4云南某某物流集团安全生产检查制度598.1.5云南某某物流集团生产安全事故综合应急救援预案628.2运输车辆信息76精彩文档 实用标准文案8.3道路运输许可证778.4管理人员从业资格证788.5管理人员安全操作证848.6交通运输企业安全生产标准化达标等级证书878.7荣誉证书88精彩文档 实用标准文案一、运输服务方案总体说明1.1公司简介云南某某物流集团系某某控股公司的全资子公司，于某年某月成立，集团所属全资子公司4个，控股子公司3个，参股子公司2个，管属单位1个。集团现拥有物流仓储面积近100万平方米，管控运输车辆超过3000辆，具备组织5000万吨/年运输的能力及相应的人力资源。同时集团通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，获得交通运输企业安全生产标准化达标等级证。集团成立以来与省内多家公司合作，在物流运输方面积累了丰富的经营，为客户提供了优质的服务，在行业内具有良好的口碑，并于2014年、2015年、2016年在国家级及省级物流行业评选中分别获得“全国物流行业先进集体”、“西部物流百强企业”等荣誉称号。六年来集团在省内十余个市县设立了物流运输网点，业务涵盖运输、仓储、加工、搬运、装卸、物流策划、物流信息、物流金融、国内贸易等方面。1.2项目简介本次运输业务主要涉及某某有限公司云南省某某地区（市）至国内指定地点原料道路运输，预计运输业务量根据招标周期内烤季原料的调拨、复烤、调剂让售、卷烟的生产等时机情况而变化。由于运输点线涉及云南境内，山多路远运输道路情况较为复杂，加之云南省内涉及滇西各县、市货物运输道路正进行维修，增加了运输组织的难度。运输业务出现运量较大、货物目的地集中、运输频率高等特殊性，结合以上运输业务的特殊性，我集团对涉及云南省某某地区（市）至国内指定地点原料运输道路进行了细致的实地踏勘，对当地运输市场情况进行了深入市场调研，充分分析了实地运输线路的可操作性，采集了相关运输、运力等信息，根据所采集的信息综合评估的结果，在本着争取经济效益和客户满意最大化原则下，设定了较为优化的运输线路处，根据设定线路设计了以下运输方案：接到中标通知书后，我集团将针对湖南中烟原料道路运输服务项目，成立相应运输业务管控小组，全面负责湖南中烟原料道路运输服务项目的运输协调、管理、运输调控等工作。精彩文档 实用标准文案运输业务管理部人员配置表部门人员工作职责业务总监全面负责三标段云南省某某地区（市）至国内指定地点原料道路运输业务经理负责云南某某地区（市）至至国内指定地点原料道路运输相关业务，确保整个运输过程中的人身及货物的安全保障。客户经理负责领取、发放及核对管理准运证；负责统计运输信息及数据采集，在确保运输资金及时到位的同时，做好后勤保障工作现场业务员负责对货物起运前接取信息的梳理及对运输信息的核对工作，货物起运后负责装卸过程中的监管工作。现场调度负责车辆的调配，保证货物运输的时效性。同时对驾驶员进行运输安全教育及适时抽查工作。1.2.1运输任务的下达（1）我集团接云南省某某地区（市）至国内指定地点原料道路运输运输任务后，业务总监召集运输管控小组全体人员对业务进行详尽的分析、梳理，理清各个业务节点、管控要点，再次明确各业务操作人员的职责和职能，明确运输管控小组各业务具体操作人员提出任务及要求。由业务经理下达运输指令，客服经理安排相关业务的现场业务员及现场调度员携带集团人力资源部统一开具的单位介绍信前往发运地，到达目的地后，客服经理负责办理本次货物发运涉及的植物检疫证明等相关资质手续；现场业务员明确发运时间及批次、数量，及时办理好的货物运输单证（包括：发货单、货物调运单、货物准运证等）；现场调度员则迅速与提货地点负责人联系，确认发货信息后，及时组织发货运输车辆并向集团公司车辆管理部门提报本业务相关执行运输车辆信息。（2）集团公司车辆管理部门针对本次运输业务严格审核参与云南省某某地区（市）至国内指定地点原料道路运输车辆清单，汇同集团安监部对运输车辆清单中涉及运输车辆进行审核，在确保运输车辆技术档案齐全一车一档的前提下，依照当地公安交警部门的规定针对运输车辆的车型、相关牌照、证件、及车辆保险进行审核，确认相关证照均合法有效。经核审核后的车辆由客户经理安排现场调度带队至发运标段地进行货物运输工作。精彩文档 实用标准文案（3）在确定运输车辆信息后，集团车辆管理部、安监部对参与该业务运输的车辆驾驶员的驾驶证、道路运输从业资格证、交通违章记录、安全培训记录等进行审核，按招标方要求确保参与运输的驾驶员驾龄在3年以上、身体健康、无职业禁忌、遵纪守法、个人年龄在50岁周岁以下。1.2.2货物的发运（1）按照《云南某某物流集团交通运输安全管理办法》文件中的相关规定对车辆及驾驶员信息审核后，通过审核车辆及驾驶人员由客户经理统一调配，现场调度根据运输计划需要组织车辆参与运输。（2）现场业务员根据货物运输计划对云南省某某地区（市）至国内指定地点原料运输业务进行适时监管，在货物装车前对货物批次、数量、货品等级等货运信息进行核查，如发现不符要立即通报至公司及招标方，在装车过程中要严格控制装车高度及货物的平稳度，并核查车辆的消防设备、货物的防潮工具、清点装车搬运数量与单据。（3）装车完毕后由现场调度对驾驶员进行30分钟以内的货物运输安全培训，并将培训记录反馈至公司，该记录须有驾驶员亲笔签名。客户经理对安全培训实施进行监控，若现场调度员未尽培训义务，客户经理有权拒绝发运。（4）在发货前现场调度员对车辆的车辆技术状况、车辆配备的防火、防盗、防淋雨、防变质、防损坏、受污染等防护措施和防交通事故方面的应急处理措施的有效情况进行检查，确认车辆状况。（5）对参运驾驶员的身体、精神状况进行安全检查，对发现的人、车、管理方面的运输安全隐患，及时整改到位，合格后方可出车。同时在提货时严格遵守发货方仓库的安全管理、定置管理和现场指挥等，避免出现造成发货方的设施损失、人员损伤等情况。（6）集团要求驾驶员必须严格按照要求安全准时将货物运送至目的地，业务经理对运输在途车辆进行监控，发车前确认运输车辆具体发车准确时间，由业务经理根据运输线路负责定点、定时的电话跟踪，向运输车辆驾驶员了解货物在途情况、安全情况及预计到达时间，并将实时监控结果记录在案，向现场业务员通报车辆在途最新情况。（7）货物即将到达前由业务经理通知下货地点业务员联系仓库负责人做好下货准备。精彩文档 实用标准文案（8）安全组织货物运输。如有特殊情况需改变运输路线，及时将情况反馈至云南省烟草公司某某地区（市）公司，云南省某某地区（市）公司根据实际情况予以核实，同意后方可调整。1.2.3货物卸货（1）货物安全到达目的地后，由下货地点业务员核对发货单据证件，协助仓库负责人对该批次货物进行过磅检查，在检查过程中发现货损、货差时，立即将实际到货数量吨位详细向运输管理部业务总监报告，由业务总监调查货物货损原因，并严格控制该车驾驶员，调阅客户经理在途监控记录，在未查明前扣留驾驶员及运输车辆，等待集团总部处理意见。（2）承运车辆到达收货方后，由收货方对货物的数量、质量及完好情况进行确认，并对相关运输单证进行核对（包括：发货单、货物调运单/货物交易合同、货物准运证），核对无误后卸货。（3）由于运输业务涉及烟草专卖品运输，根据运输品种的不同计费重量要求也不尽相同，货物安全到达目的地后，驾驶员应积极配合下货地点业务员进行货物核查清点，确认运输货物质量、数量无误后签字查收。（4）在交接过程中出现异常情况时，由收货方对异常情况进行鉴定，属于外包装破损的由我集团更换包装后进行交接，属于货物缺损失的第一时间反馈并积极协助相关职能部门进行处理。（5）严格遵守到货方仓库的安全管理、定置管理和现场指挥等，避免出现造成到货方的设施损失、人员损伤等情况。1.2.4运费结算（1）货物运输结算依据以招标方向我集团公司开具的货运回执单为准。（2）货物经清点无误入库后，招标方向我集团开具货运回执单，现场业务员检查驾驶员带回的回执单签收无误后，统一报送集团财务部门完成运输费用结算工作。1.2.5业务过程的管理（1）我集团严格对运输计划执行的全程进行管控，并接受托运方制定相关部门的培训、督促、指导、检查、考核与评价。在实际业务的运作中及时与招标方制定相关部分进行沟通、协调。同时与招标方相关业务员保持良好的沟通衔接，取得产区业务员的支持与配合，保证顺利、安全、及时高效的完成运输任务。（2）业务执行完成后，由集团公司召集运输管理小组成员召开业务总结归纳会，精彩文档 实用标准文案对本次业务操作过程中出现的困难、问题等进行探讨，以获取相应的运营经验，为今后的运输业务工作总结经验和教训，以提高今后工作的效率。（3）由相关业务经理带队，对招标方业务部门进行回访，就本次业务悉心征询招标方业务部门的意见和建议，为今后的合作打下良好基础。1.2.6业务操作流程示意图收到中标通知书烟草运输业务管控小组下达各标段运输任务对运输车辆及人员信息进行审定货物装车实时监控妥善处理相关事故货物运输全程GPS定位跟踪运输途中突发事故货物卸货货物验收运费结算投标人名称：云南某某物流集团有限公司投标授权人代表签名：日期：某年某月某日精彩文档 实用标准文案二、以云南某某地区（市）-昆明-湖南长沙卷烟厂运输服务专线为例2.1本物流方案设计目的达到最短的运送历程，减少空载，降低双方成本，增加回程车辆的配载率，利用网络平台增加对周边地区业务辐射。2.1.1操作流程（1）基础资料的汇总、整理和分析，包括车辆信息、运输节点、客户资料、包装、驾驶员、集装箱类型等信息。根据基础资料和客户要求，合理安排车辆，制定发货计划。（2）运输过程控制管理，包括车辆安检、运力管理、路线管理、价格管理等。2.1.2运输线路以云南省大理市—昆明市—国内指定地点（湖南长沙卷烟）为例：起运点：云南省大理市目的地：湖南省长沙市运输对象：卷烟制作原料（1）运输方式：由于原料是卷烟制作的重要组成，尽可能短的时间运达中转仓库。通过对实际情况的考虑，为了方便、快速地完成本项目，同时尽量降低物流成本。从而确定采用公路运输，此运输方式比较方便，并且快捷灵活。（2）运输路线：全程约1736公里，具体的运输路线如下：1）大理市内驾车方案精彩文档 实用标准文案由大理市烟草物流园出发，右转进入祥云路，行驶728米左转掉头，沿祥云路向东行驶8.6千米右转，进入大理东凤仪收费站，靠左行驶，进入杭瑞高速（楚大）朝楚雄方向行驶。2）沿杭瑞高速公路行驶273公里，靠右前方行驶，从杭瑞高速公路（安楚）到昆明绕城高速，行驶1.5千米，靠左前方行驶进入昆明绕城高速公路，行驶8.7千米。3）沿昆明绕城高速公路行驶36.2公里，靠左前方行驶，进入杭瑞高速公路，行驶44.4千米，靠左前方行驶，进入沪昆高速公路。（全路段收费）4）沿沪昆高速公路行驶439.8千米，靠右前方行驶，进入贵阳绕城高速公路。5）沿贵阳绕城高速公路行驶36.1千米，靠左前方行驶，进入贵翁高速公路。6）沿贵翁高速公路行驶88.8公里，靠左前方行驶，进入安江高速公路。7）沿安江高速公路行驶141.8公里，靠左前方行驶，进入杭瑞高速公路。8）沿杭瑞高速公路行驶118.6公里，靠左前方行驶，进入包茂高速公路。9）沿包茂高速公路行驶35.2公里，靠右前方行驶，进入杭瑞高速公路。10）沿杭瑞高速公路行驶221.7公里，靠左前方行驶，进入长张高速公路。11）沿长张高速公路行驶152公里，靠左前方行驶，进入长岳麓西大道。2.1.3运输时间估计采用公路运输，从大理到长沙的距离约为1736米，受西南地区高速公路路况限制，货车在高速公路的速度最快不能超过80公里/小时，这里我们假设货车的平均时速为70公里/小时，并且是连续行驶，则需要约25个小时。考虑到堵车、收费站、天气变化等耗用时间，运输时间估计72小时左右。2.1.4物流车辆调度遵循可实现性、高效性、科学性、安全可靠性、标准性和开放性的原则。保证货物运输正常秩序和安全，使车辆运行有章可循、统一调度、合理调配、节约运力、提高效益。（1）此次投标运输车辆为自营车辆，使用云南某某物流集团有限公司及其子公司的车辆。（2）物流信息部接到业务部门的运输订单和优化线路，联络相关运行网点联系人，同时根据自有车辆运行情况，合理安排运输车辆。（3）在途中进行实时跟踪与了解是必要的措施，随着现代科技的发展，我公司车辆已全部应用GPS技术，通过GPS技术精彩文档 实用标准文案，可进行路线空间的最优化，制定出最合理的运输线路。投标人名称：云南某某物流集团有限公司投标授权人代表签名：日期：某年某月某日精彩文档 实用标准文案三、货物运输服务管理机构人员配备3.1管理结构图集团董事长：业务总监：业务总监：业务总监：业务经理：业务经理：业务经理：客户经理：客户经理：客户经理：现场调度员现场调度业务员业务员现场调度业务员3.2人员岗位职责3.2.1集团董事长统筹管理，全局协调。主持董事会的工作，对公司的重大决策作出决议。(1)召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；(2)审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；(3)检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；(4)提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；(5)根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；(6)审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；(7)对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控；(8)定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；精彩文档 实用标准文案(9)签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；(10)签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；(11)在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；(12)行使法定代表职权；3.2.2业务总监受董事长的领导，负责物流系统管理，执行公司生产战略计划，按照公司下达的各项经济指标，制定出各部门运输指标及实施计划。（1）根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划；（2）组织物流团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果；（3）根据企业的实际需要，制定物流仓储工作流程、操作规范、岗位职责手册等；（4）协调处理业务单位及上级主管部门的关系，确保车辆安全正常运行；（5）贯彻执行企业物流仓储任务，根据企业的生产销售计划制定企业物流仓储计划，在具体实施过程中严格审查物流仓储工作报表；（6）处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降至最低；（7）负责物流仓储与采购、生产及销售部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务；（8）负责物流团队的人力资源招聘工作，负责物流部门的培训工作；（9）控制物流及仓储的成本，增加企业利润，减少支出。3.2.3客户经理（1）协助运营总经理管理部门的各项业务工作。（2）负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督。（3）负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督。（4）负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标。（5）负责物流费用的核定工作。（6）负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案。（7）负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流。（8）负责调动公司的物流系统各工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位。精彩文档 实用标准文案（9）负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理。（10）负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作。（11）对公司配送工作均有指导责任。    （12）完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。3.2.4业务员（1）负责市场开拓、承揽运输任务。 （2）及时与所承揽业务代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款工作。 （3）负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。  （4）掌握市场信息，及时向部门负责人反馈。   （5）整理客户资料，汇总所承揽业务的发运数量。（6）及时向收货单位提供详实的质保书。（7）负责整理存档本岗位相关资料。3.2.5现场调度         （1）依据本项目业主提供的计划，对编制货品、运输方式进行科学合理的二次分配，作好月计划、统筹周计划、跟踪日计划。 （2）与财务和统计结算部门沟通，及时准确的掌握公司月度资金。（3）监督已下达计划工作进展情况与考评。 （4）每天下午5点前收集各产业集团的发运信息，下班前将第二天的发运计划下达给调度中心。（5）负责确认发运数量及出车数，站内滞留车量数，蓬布短缺情况。（6）负责管理及装车情况跟踪，装货时要求必须到场，确认装车货物的准确性，避免装错货物的事故发生。（7）保存装货货物影像资料完整，以便减少理赔时不必要的麻烦。（8）协调驾驶员和装卸员的关系，负责管好对所发货物批号，数量，车号等的准确度。（9）发货后，必须在两个工作日内包括星期天，将发货明细提供给调度中心统计，并通知区域业务员或文字说明车牌号、数量和发出时间。精彩文档 实用标准文案（10）与GPS管理部门多沟通、了解车辆动向和是否有滞流车，以便采取措施确保及时到货。3.2.6统计结算（1）协助财务会计搞好基础核算、基础管理工作。 （2）在接到车站的缴纳运费通知后，及时与财务办理业务，做到当日缴费（特殊情形除外）。（3）严格审核运费结算票据合规无误，手续齐全，业务真实准确；严格审核成本发票足额、合规性。 （4）及时、准确录制统计运费结算基础资料，按月编制基础数据报表，保证运费结算工作的顺利进行。 （5）定期与出纳核对账务，确保相关数据准确无误。（6）负责运营线路的成本费用核算和管理。（7）制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。（8）完成上级领导交办的其他事务。3.2.7专职安全员（1）专职安全员必须熟练掌握，所运危险货物的有关法律，法规、规章及装卸、包装、运输操作规程，化学危险品的理化性能，泄漏、火灾应急处理。（2）认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规及上级和公司的各项安全生产规章制度，抓好各项事故预防的具体措施。（3）组织好驾驶员、押运员的安全教育和安全学习，不断提高驾驶员安全行车的思想认识。（4）及时准确的办理车辆有关手续，做好驾驶员和车辆审验工作，确保安全生产顺利进行。（5）督促驾驶员和押运员，按规定驾驶车辆和装卸危险货物，认真落实车辆检查、维护、保养制度，严禁带故障出车，使车辆技术状况始终良好状态。（6）协助驾驶员处理好交通肇事，按公司规定抓好车辆保险工作。（7）做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。（8）按时圆满地完成上级交给的各项任务。精彩文档 实用标准文案投标人名称：云南某某物流集团有限公司投标授权人代表签名：日期：某年某月某日精彩文档 实用标准文案四、项目运输服务承诺及保证措施为规范货物运输经营活动，保障货物运输安全，保护货主的合法权益，我公司向广大客户慎重承诺：本公司是一家实力雄厚的合法的运输企业，依法取得了《企业法人营业执照》、《中华人民共和国组织机构代码证》、《税务登记证》、《中华人民共和国道路运输经营许可证》等相关合法证件。为集团多年以来从事专业物流运输业务，为集团能确保货物运输过程中的安全保障；能坚决做到不提供不合规的资源；不推卸货物运输过程中的安全管理责任；不放过一切安全隐患。确保参与驾驶员业务知识、技能和职业道德优良，并经培训合格持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康，能胜任工作。4.1运输保障承诺及保证确保接到运输计划后，运输业务执行人员、运输车辆的组织快速反应，做到季节性的集中运输保障、临时性的运输调度响应、突发性的运输过程中异常情况的及时处置。4.1.1季节性的集中运输保障严格按照客户提供的运单、合同和准运证的相关要求。接到客户通知保证在1小时内及时安排车况良好、车型适合的车辆前往装货现场或客户指定地点。并配合做好货物的装货现场等各个环节的衔接。4.1.2临时性的运输调度响应本集团设置了现场调度员专职岗位，负责车辆的计划协调与管理跟踪服务，保证车辆的合理配置，保障营运业务的顺畅运作。如遇零时性的运输调度，公司联络人将第一时间通知专职调度员和主管领导，调配就近车辆及时赶赴装运现场。4.1.3突发性的运输过程中异常情况的及时处置根据货物运输特殊性结合为集团突发事故综合应急救援预案，制定相应的道路交通事故应急处理预案、道路交通盗抢事故应急预案、道路交通车辆火灾事故应急预案、道路交通突发自然灾害事故应急预案。4.2运输过程中的异常情况处置在开展运输业务的过程中，严格按照烟叶、卷烟、烟用物资的相关要求装载、起运和缷货，保证货品在运输过程的安全。4.3运输管理承诺及保证精彩文档 实用标准文案确保货物在途及运输信息的统一管理及时传递，做到货物运输在途的监控管理、货物运输过程中所携带票据、准运证等是使用管理、装卸货物的现场管理。4.3.1运输在途的监控管理我公司物流运输车辆已安装有GPS管理系统，该系统将自动分析数据，将车辆全程运行轨迹、停车地点、停车时间及运行速度，在精确的全国电子地图上一览无余，全数再现。同时结合GPS-GSM/GPRS技术，确定车辆所处的位置及速度等相关的信息，通过GSM/GPRS网络将GPS车载终端采集的信息传送回集团信息管理中心，信息管理中心的软件平台将在电子地图上显示所查询的车辆及货物的相关信息。图片4.3.2运输过程中所携带票据、准运证使用管理所携带票据、准运证根据运输线路路况、天气等情况综合分析，设定与运输时间想符的有效期，要求随车人员签订使用协议。4.3.3装货和卸货的现场管理所有装货和卸货的现场管理均设有专职调度员、现场管理人员，根据情况配备专用车辆。定期对车辆进行清洁清扫，保证车辆整洁无异味。同时按照客户的运单配备专车，保证不混装货品。装运过程中，做足防护措施，起运前安排专人检查雨布、蓬布的安全性能，车辆未盖好蓬布、雨布不允许出装货现场。4.4车辆管理承诺及保证确保所属车辆实行公司化经营，车辆统一管理，统一调度，统一结算，不挂靠经营，不承包经营。车辆统一标识，车容车貌整洁。因此，在计划下达后，人员、车辆将第一时间到位，本公司自行提供本项目的服务，承诺不将货物转委托第三人运输，招标方书面要求除外。4.5货物风险承诺及保证如中标，本集团将及时购买大额货物运输保险及烟叶专项保险，本集团有能力承担一切经营风险以及意外风险。本公司确保“零”货损货差率；“100%”准时到达率（不可抗力的因素除外），在运输暂管期间（即在起运地装载完毕至到达目的地缷载完毕期间），如客户的货品发生丢失或损坏由本公司照价赔偿。4.6客户服务承诺及保证明确建立客服投诉管理、客服满意度调查方面的制度。客户服务人员及联系方式：精彩文档 实用标准文案姓名职务/职称职责联系方式业务经理负责云南大理线运输业务，确保运输过程中的人身及货物的安全保障。业务经理负责云南普洱线运输业务，确保运输过程中的人身及货物的安全保障。业务经理负责云南临沧、玉溪线运输业务，确保运输过程中的人身及货物的安全保障。客户经理负责领取、发放及核对管理准运证；负责统计运输信息及数据采集，在确保运输资金及时到位的同时，做好后勤保障工作客户经理客户经理4.7制度管理服务承诺及保证严格遵守招标人及招标人委托管理单位关于运输服务、安全、供应商管理等有关制度和规定。依据集团制定的经营管理、财务、统计、安全、劳动和服务质量管理等制度并严格执行。严格按照运管机构核定的经营范围运行，不擅自暂停、终止经营，不非法转让货运经营权。4.8依法服务承诺及保证严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《某某有限责任公司货运资源安全保障要求》和《某某有限责任公司货运过程安全保障要求》等法律法规的相关规定，坚决杜绝超准运证运输。我集团在此慎重承诺。将认真贯彻质量方案，本着安全第一、用户至上的思想，合理组织，科学调配，用心操作，诚实守信，文明服务。确保货物安全、优质、按时运输至卸货地，以优良的服务态度及良好的敬业精神真诚服务于客户。如违反以上承诺，自愿按规定接受招标方处罚。投标人名称：云南某某物流集团有限公司投标授权人代表签名：日期：某年某月某日精彩文档 实用标准文案五、运输安全管理机制5.1安全生产操作规程 （1）驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。  （2）行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。 （3）每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。 （4）行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。 （5）严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。 （6）禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。 （7）严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。 （8）严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。 （9）认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。 （10）及时做好车辆清洁、保养工作。 5.2安全生产和岗位责任制 （1）全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。 （2）落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。 （3）强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。 精彩文档 实用标准文案（4）加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。 （5）定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。 （6）抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。 （7）定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。 （8）定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。 5.3安全生产监督检查制度 5.3.1监督检查落实企业安全生产主体责任情况（1）制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。 （2）监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。 （3）监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。 5.3.2监督检查从业驾驶人员的资质 （1）监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。 （2）监督检查驾驶员严重违法行为的处理情况和记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。 （3）监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。 5.3.3监督检查车辆安全生产管理检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。  5.3.4监督检查安全基础工作及宣传教育培训企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。 5.3.5监督检查隐患和事故处理精彩文档 实用标准文案监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。对事故按照 “依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况；监督检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。  5.3.6监督检查应急机构和应急队伍建设建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。 5.4从业人员安全管理制度 5.4.1机动车驾驶员管理 (1)驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。 (2)驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。  (3)驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。  (4)发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。  (5)驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过 4小时，杜绝各种违章行为。  (6)驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。  (7)车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。  (8)驾驶员必须遵守下列规定：①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾⑥饮酒后不准驾驶车辆。⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。5.4.2机动车辆管理(1)本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的处理。精彩文档 实用标准文案(2)机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。(3)认真执行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。(4)牢固树立"安全第一"的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。(5)遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。(6)禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。(7)车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。5.5安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组（由法人代表主持），实行安全生产例会制度。每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。安全例会主要内容：（1）传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。（2）及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。（3）分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。（4）研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。（5）根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。5.6安全培训和教育学习制度（1）驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。（2）运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。精彩文档 实用标准文案（3）公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。（4）驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。（5）对各类培训教育要做好记录，以便备查。5.7车辆、设施、设备安全管理制度（1）驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。（2）接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。（3）驾驶员对车辆的日常维护应做到：坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。5.8事故处理应急预案（1）立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事故处理专用电话。（2）立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救；如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救；继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。（3）现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪造。（4）如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车辆进入现场。（5）及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。（6）内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。精彩文档 实用标准文案投标人名称：云南某某物流集团有限公司投标授权人代表签名：日期：某年某月某日精彩文档 实用标准文案六、货物运输安全事故应急处理措施为了提高对道路交通事故的应急处置能力，降低突发事故的危害程度，保障人民生命、财产安全，保护环境，及时、有效地组织开展救援工作，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合我公司道路运输管理实际，特制订本预案。6.1指导思想和基本原则6.1.1指导思想公司以建设“以人为本，创造平安”为重要指导思想，认真落实道路交通事故的应急救援工作，坚持“防、避、抢”和“安全第一、预防为主、防重于抢、有备无患”的方针，在全公司范围内建立起统一、规范、科学、高效的道路交通事故道路运输应急处理指挥体系，以及分工明确、责任到人、常备不懈的救援指挥体系，确保一旦发生道路交通事故，公司各部门应以最快的速度、最高的效能，实施救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，把突发事件危害降到最低点。6.1.2基本原则快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、依靠科学的原则。6.2道路交通事故道路运输应急处置预案适用范围6.2.1应急处置定义道路运输应急处置是对道路交通事故导致人员伤亡和健康危害，需要道路运输做出应急处置，从而最大限度地减少人员伤亡和降低对人员健康的危害程度。6.2.2适用范围本预案适用于公司发生的道路交通事故或政府发出应急救援支援指令的，需要公司各部门共同实施救援和处置的道路运输事故。当车辆在运输过程中发生物质泄漏、火灾、爆炸、压力容器等事故，其应急救援工作执行公司的《危险化学品事故应急救援预案》和《普通货物事故应急救援预案》6.3应急预案体系6.3.1指挥组织公司成立道路交通事故应急领导小组，领导小组负责组织实施道路交通事故的应急救援的指挥工作。按照“统一指挥、分工合作”的原则，明确职责与任务，开展道路交通事故救援的应对工作。领导小组组成：精彩文档 实用标准文案组长：某某副组长：某某成员单位：公司安全科、车辆管理科、业务科、财务室的主要负责人。下设办公室：办公室设在安全科，安全科科长兼任办公室主任。6.3.2领导小组职责统一领导全公司道路交通事故有关应急保障和救援工作。负责道路交通事故预案的制定及预案演练，负责道路交通事故救援的人力和物力的调配和落实，负责评估应急救援行动及应急预案的有效性。根据突发事故情况，领导小组组长或指派副组长及其他成员赶赴事故现场指导和协调有关救援工作。6.3.3办公室职责负责交通运输事故的应急保障和救援的具体工作，是道路交通事故应对工作的日常工作部门，具体负责对道路运输应急救援的业务基础管理、台帐的建立、监督检查，人力物力信息的汇总、分析协调，并负责突发事件中人力处置和救援预案的实施。6.4报告程序6.4.1报告内容（1）基本情况。事故及险情发生的单位或车辆牌号（设施名称）、时间、地点及事故现场情况；（2）简要经过。事故及险情简要经过、伤亡人数、车辆毁坏情况；（3）经济估计。事故及险情的直接经济损失的初步估计；（4）原因判断。事故及险情发生原因的初步判断；（5）控制情况。事故及险情发生后采取的应急救援措施、处置以及事故控制情况；（6）相关情况。其他需要报告的问题，如车型、车况、核定人（吨）数、实载人（吨）数、所在线路，或货物名称等；（7）报告联系。事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。6.4.2上报程序精彩文档 实用标准文案当车辆在运输货物过程中遇突发道路交通事故时，车辆驾驶员或押运人员必须立即将有关具体情况报告给公司分管安全的副总经理。若是其他车辆发生道路交通事故，如果是第一现场发现者应同时向当地政府有关部门报告（道路运输管理机构）。分管安全的副总经理根据事件的大小决定是否报告公司的总经理，需报总经理的应立即将其有关情况上报至总经理。6.5预案启动程序总经理根据所报告的事件情况决定是否启动公司《道路交通事故应急救援预案》。当需要立即启动公司级预案时应立即启动。当公司总经理接到有关政府、部门应急救援支援指令时，总经理也可直接启动公司应急救援预案，对有关突发道路交通事故进行救援。预案启动后，公司各应急救援部门应立即组织人员、车辆和抢险物资奔赴救助现场进行抢险工作。我司是一个专业从事货物运输的企业，按照国家事故管理原则，当公司运输车辆在运输过程中发生道路交通事故时，除立即上报公司和当地运输管理部门外，还应积极配合当地政府和有关部门的抢险救援工作。6.6应急救援保障（车辆和设备储备）应急处置队伍：公司各科室主要负责人和有关人员为公司的应急救援人员（共8人），在日常的工作中应加强应急专业知识的培训。物资准备：公司指定1台长安车和2台货车作为事故抢险使用，随时确保这两台车辆处于备用状态。同时，准备部分事故抢险所必须的设备设施。指挥调度权：发生道路交通事故，应急预案启动后，指挥长有权指挥、调度各应急抢险人员、车辆和有关应急救援物资。应急资金保障：公司财务室必须加强应急资金的管理，确保抢险工作中各项费用的支出。通讯和信息报告：充分利用现代信息技术，加强对道路交通事故有关信息的收集、风险分析判断，各应急人员应保证准确、及时报送信息，以便于事故应急救援工作的开展。6.7应急救援措施6.7.1驾驶员、押运员现场处理措施（1）立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车。（2）立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救；如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。（3）现场保护。保护现场的主要内容：肇事车的停位、伤亡人员的倒位、各种碰撞碾压的痕迹、刹车拖痕、血迹及其他散落物。精彩文档 实用标准文案（4）保护方法。寻找现场周围石灰、粉笔、砖石、树枝、木杆、绳索等便利器材，采取措施，积极施救。因抢救伤员需要搬动现场物品的，应如实记录并标明位置。设置保护圈，阻止劝导无关人员和车辆进入或绕道通行。（5）及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案，然后向本公司领导或有关部门报告。报告内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的大体原因、死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。6.7.2现场施救应急救援人员到达现场，应快速、果断地进行现场施救，全力控制事故态势，防止事故扩大。（1）伤员抢救。在医疗部门人员到达现场之前，事先到达事故现场的应急救援人员（或事故中未受伤人员）应当按照救护操作规程，对伤情危急的伤员进行止血、包扎等紧急处置。急救、医疗部门人员到达现场后，由急救、医疗人员组织抢救受伤人员，积极协助运送伤员，必要时可征用过往车辆。（2）现场保护。应急救援人员要注意保护现场痕迹物证，固定相关证据，因抢救伤员需要搬动现场物品的必须如实记录并标明位置。（3）医疗救护。立即将受伤人员送当地医院救治。6.7.3支援政府抢险当政府需要公司提供事故抢险时，公司应严格按照政府指令将人员和物资运输到指定的地点，并接受事故抢险指挥人员的统一指挥。6.8应急救助结束当道路交通事故结束时，应急救助工作也基本结束，公司应立即组织有关部门和人员对本次救援工作情况进行总结和讲评。以便对预案进一步修改和完善。6.9预案演练公司道路交通事故道路运输应急救援领导小组办公室应当定期组织应急预案演练，编制演练方案，明确演练的课题、人员、内容、范围、组织、评估和总结等。组织相关部门和人员开展应急处置、救援演练和专项演练。演练要从实战角度出发，切实提高应急救援能力，普及运输安全知识和技能。精彩文档 实用标准文案投标人名称：云南某某物流集团有限公司投标授权人代表签名：日期：某年某月某日精彩文档 实用标准文案七、项目安全运输承诺及保证措施为规范货物运输经营活动，保障货物运输安全，保护货主的合法权益，我公司向广大客户慎重承诺：不提供不合规资源、不推卸安全生产管理责任、不放过一个安全隐患。7.1安全检查设置安全员专职岗位，负责对营运车辆的例行检查和对驾驶人员的监督工作，防患于未然，确保营运业务的安全性和可靠性。7.2依法管理严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《某某有限责任公司货运资源安全保障要求》和《某某有限责任公司货运过程安全保障要求》等法律法规的相关规定，不超准运证运输。7.3安全操作根据《安全生产法》和《道路交通安全法》的相关规定，坚持“安全第一、预防为主”的指导方针，制定健全的安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度等，并认真执行。遵守法律法规的规定，依法经营，诚实信用，优质服务。保证车辆不超速、不超载，驾驶员不疲劳驾驶、连续驾驶、酒后驾驶、违法行车。7.4车辆管理保证定期对客运车辆进行检测和维护，并建立记录台账，保持车辆技术状况良好，确保安全运输。7.5人员管理保证定期组织驾乘人员进行安全学习及业务培训，使驾乘人员具有良好的业务知识、技能、职业道德和安全意识。保证所聘用的驾乘人员经培训合格，持证上岗（驾驶员领取了与所驾车辆相适应的驾驶证，且三年内无重大以上交通责任事故记录），身体健康，胜任工作。7.6应急预案遵守所制定的道路运输应急预案，发生突发性公共事件时，服从政府和有关部门的统一调度、管理和指挥。我集团在此慎重承诺。将严格按照该运输方案对云南省某某地区（市）至国内指定地点原料道路运输业务执行运输，杜绝出现违背或是偏离该运输方案的行为，我集团精彩文档 实用标准文案自愿接收投标方管理部门监督、检查，为该运输项目的顺利完成做出最大的努力。投标人名称：云南某某物流集团有限公司投标授权人代表签名：日期：某年某月某日精彩文档 实用标准文案八、运输方案证明材料8.1集团公司物流运输安全相关文件8.1.1云南某某物流集团安全生产责任制度云南某某物流集团安全生产责任制度第一章总则第一条为贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《云南省安全生产条例》，落实各级领导和单位的安全生产责任制，切实保护职工职业健康安全，防止生产安全事故和控制职业病危害的发生，特制定本制度。第二条本制度适用于物流集团所属各级单位/部门领导和全体职工。物流集团各级单位/部门领导必须在各自岗位对安全生产工作负责，实行全员安全生产责任制。各级单位/部门领导必须按分管的职责，严格承担本制度规定的相应安全生产责任。第二章人员安全生产职责第三条主要负责人安全管理职责（一）负责传达与贯彻国家及政府部门有关安全生产与职业安全卫生方面的法律法规及相关指示、决定。（二）对本单位安全生产工作全面负责；（三）负责建立、健全本单位安全生产责任制度；（四）负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（五）保证本单位安全生产的有效投入；（六）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（七）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并组织对单位生产安全事故应急救援预案的演练和评审；（八）及时、如实按规定报告生产安全事故。第四条党组织负责人安全管理职责（一）负责传达与贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全卫生方面的指示、决定，将安全生产作为精神文明建设和思想政治工作的重要内容；（二）支持单位行政贯彻实施本单位安全规章制度，会同行政领导研究决定对生产安全事故责任者的党纪政纪处理；精彩文档 实用标准文案（三）党委会每半年至少召开一次，车间党总支和支部每季度至少召开一次专题会，研究安全生产工作，加强各项安全规章制度和决议的贯彻落实。第五条主管安全、生产领导安全管理职责（一）贯彻“管生产必须管安全”原则，对本单位安全生产工作具体负责；（二）负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求和职代会安全生产议案；（三）定期不定期主持安全专题会，研究解决存在的安全问题，部署安全管理重点工作；（四）每季组织一次安全生产综合检查，落实整改措施，及时消除事故隐患；（五）定期向本级安全生产委员会、党政联席办公会分析汇报安全生产情况，提出各时期安全工作的部署意见；（六）负责夏季防暑降温饮料组织工作；（七）本单位发生重大伤亡和重大险肇事故时，协助行政主要负责人启动事故应急救援预案，组织抢救伤者，并采取措施，防止事故扩大；（八）主持生产安全事故调查、分析，制定防范措施并提出对事故责任人的处理意见。第六条工会组织领导安全管理职责（一）负责健全职工代表大会劳动保护委员会和工会劳动保护监督检查组织，发挥群众监督作用；（二）负责收集职工代表在职业健康安全方面的意见和建议,并代表职工参与协商、交流，维护职工合法权益；（三）负责传达、贯彻上级工会关于职业健康安全方面的指示、决定以及劳动保护方面的条例和规定；（四）根据相关的法律、法规负责劳动保护监督工作，代表职工监督职业健康安全生产状况，做好女职工的特殊保护工作，维护职工的合法权益。（五）负责对建设项目职业健康安全“三同时”落实情况进行监督并提出意见；对群众性举报的事故隐患向行政领导提出建议并督促落实，必要时可专题向行政提出质询；（六）负责组织开展本单位“安康杯”劳动保护竞赛活动和班组升级活动，营造安全生产氛围，落实“群防群治”方针，不断提高职工的劳动保护意识；精彩文档 实用标准文案（七）负责将安全生产、劳动保护工作列为工会各项活动及评先选模的重要考核内容，负责管辖范围公共活动应急预案的编制及公共场所的安全管理和检查；（八）参加相应级别的生产安全事故、险肇事故的调查、分析并提出处理意见；负责生产安全事故的善后工作。（九）参加相应级别的安全综合大检查，并提出意见。第七条团组织领导安全管理职责（一）负责围绕安全生产，有针对性地做好青年职工的思想教育和安全工作；（二）负责组织开展“青安岗”竞赛活动，提高青工的安全意识和安全技能；（三）负责在青工和团员的各项评先选模活动中，将安全生产列为考核内容；（四）参加相应级别的安全综合大检查，并提出意见。第八条主管设备领导安全管理职责（一）负责本单位厂房、建(构)筑物及生产设备设施、特种设备、能源介质等的安全运行，负责各类安全防护设施的配备齐全和正常使用；（二）负责设备采购时各类设备安全防护设施的齐全有效；（三）主持制定并严格执行本单位机电设备、特种设备安全操作(使用)规程、标准及检修安全管理制度；（四）负责在组织编制设备大、中、小修计划时，同步安排职业安全卫生设施、装置检修，并落实检修安全措施；（五）对因上述设备、设施的原因而导致的生产安全事故负领导责任。第九条主管工程领导安全管理职责（一）贯彻执行国家技术政策和设计规范，确保各项工程的技术和工艺先进合理，符合职业健康安全、消防等方面要求；（二）在对建设项目进行可行性研究时，负责组织对可研的论证，组织建设项目安全预评价和职业危害预评价，收集相关单位/部门意见和建议来指导建设项目的初步设计；（三）负责组织建设项目施工单位相应资质的审查，落实职业健康安全“三同时”（即职业健康安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；（四）负责组织落实建设项目竣工后安全验收评价、职业危害控制效果评价，并组织落实建设项目安全作业环境、安全预（验收）、职业危害预（控制效果）评价及施工安全措施所需费用；精彩文档 实用标准文案（五）负责对建设工程施工过程中的安全管理和职业健康安全措施项目实施情况进行监督和检查；（六）参与建设工程中发生的生产安全事故的调查、分析和处理。第十条主管组织人事、劳资、教育培训领导安全管理职责（一）负责将安全生产作为人力资源管理重要内容；（二）负责合理设置安全管理机构，保证安全管理人员配备，建立合理的安全生产奖励基金；（三）负责将安全教育作为职工教育培训工作中一项重要内容，负责组织职工岗位技能培训，将培训结果作为调整和安排职工相应岗位的重要依据；（四）负责干部晋升、职工晋级时，将安全绩效列为重要考核内容；（五）对职工因劳动纪律、安全技能培训和职业禁忌症等方面问题而发生的伤亡事故负领导责任；（六）参加相应等级生产安全事故调查、分析和对事故责任者的处理。第十一条主管生产经营领导安全管理职责（一）负责在组织编制本单位中长期发展规划、年度生产经营计划时，将职业安全卫生管理目标、措施作为计划的重要内容；（二）负责在组织编制经营计划、更新改造和措施计划时，优先安排安全技术措施计划，并确保资金；（三）负责在组织进行新、改、扩建工程可行性研究时，按“三同时”的原则进行项目中职业安全卫生的可行性研究；（四）对外签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，并签订安全生产管理协议书。第十二条其他主管领导的安全管理职责（一）根据所分管单位的管理职责，负责相应的安全生产管理责任；（二）负责督促所分管单位安全管理职责的落实和隐患的整改；（三）对因责任不落实或督促不力而发生的生产安全事故负领导责任。第十三条车间主任（部门经理）安全管理职责（一）是车间（部门）安全生产第一责任人，对车间的安全生产负全面的管理责任。（二）每月定期组织车间安全领导小组会议，总结、研究、分析、布置安全工作；精彩文档 实用标准文案（三）组织车间领导及管理人员各自负责联系一个班组，具体指导、班组、总结班组安全建设中的经验，抓典型、树样板、出成效，定期对班组联系人工作情况进行检查和督促；（四）组织每月一次的安全大检查，对检查发现的隐患和问题按“四定四不推”的原则及时组织处理；（五）建立和完善车间、班组安全生产管理制度，经常对职工进行安全思想教育，定期检查、指导、考核班组安全建设工作，组织已安排的安全技术措施项目的实施；（六）负责组织编制各类事故应急救援预案并定期进行评审；（七）发生伤亡时，应积极组织抢救伤员，保护现场，立即按规定上报事故情况并查明事故原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生；（八）参加轻伤事故和险肇事故的调查、分析和处理；（九）按规定配备专（兼）安全管理人员，并保持相对稳定。第十四条车间安全、生产副主任（部门安全、生产副经理）安全管理职责（一）协助主任（经理）抓好安全工作，对安全生产负具体管理责任；（二）负责编制年度安全工作计划、总结和班组安全建设升级计划，组织监督实施并负责日常的指导、检查和考评工作；（三）定期组织对岗位安全操作规程的清理并提出（收集）修改意见报厂部审定；（四）负责组织日常安全点检和每月的安全大检查，对隐患的整改情况进行检查确认，及时研究、解决生产中的不安全因素，落实整改措施；（五）负责贯彻执行上级下发的各项管理制度、规定和各项工作安排，对班组贯彻落实情况进行监督检查，并组织建立相应记录；（六）负责组织编制和下达班组安全学习计划，并对安全学习情况进行督查；（七）负责组织编制工艺技术方案和安全技措方案，制定与生产同步的检修工程安全措施并监督执行；（八）组织事故抢修，参与轻伤事故和险肇事故的调查、分析和处理。第十五条车间设备副主任（部门设备副经理）安全管理职责（一）对管辖的机电设备、特种设备、建（构）筑物的良好情况和职业健康安全设施的正常使用负管理责任，对因上述原因导致的伤亡事故和险肇事故负责；（二）督促执行上级指定的机电设备、特种设备、建（构）筑物的有关操作、维护、保养和检修规程，并做好教育、检查和考评工作；（三）负责设备、建构筑物安全防护设施（包括防护装置保险装置、报警装置、危险警示及识别标志、职业健康防护等装置）的管理，保证齐全、完好、可靠；精彩文档 实用标准文案（四）负责组织设备点检和定期检查，发现隐患及时组织整改，保证各类设备（设施）处于良好状态；（五）组织或参与设备事故和险肇事故的调查、分析和处理。第十六条车间其它副主任（部门其它副经理）安全管理职责（一）根据所分管的管理职责，负责相应的安全生产管理责任；（二）负责督促所分管职能执行或实施过程中安全管理职责的落实和隐患的整改；（三）负责贯彻执行上级下发的各项管理制度、规定和各项工作安排，对班组贯彻落实情况及班组升级活动进行监督检查，督促并组织建立相应记录和台帐；（四）负责组织生产工艺知识及技能的培训教育。定期组织对岗位技术规程的清理并提出（收集）修改意见报集团审定；（五）协助或组织各类事故抢修，参与各类事故和险肇事故的调查、分析和处理。（六）对因责任不落实或督促不力而发生的生产安全事故负领导责任。第十七条车间专（兼）职安全员管理职责（一）在车间主任（部门经理）的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全管理部门的业务指导；（二）负责组织新入厂职工（含实习、待配、参观人员）、复工人员和转岗人员的安全教育和考试，并做好建档和上报工作；（三）协助领导修订车间（部门）安全管理细则、制定临时性危险作业的安全措施，负责危险源（点）的监督管理；（四）开展定期的安全检查，对查出的问题登记、上报并督促按期解决；参加检修工程方案会审及竣工验收；（五）负责组织车间（部门）安全例会，对班组安全日活动情况进行监督检查，开展安全工作竞赛及时总结先进经验，对班组安全建设进行检查、指导和考评；（六）经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章指挥和违章作业，对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产并立即上报；加强对生产作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道等方面的检查，使之处于良好状态，发现问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题严重的应及时报告车间（部门）主管领导；（七）参加轻伤和险肇事故的调查和分析，提出防范措施；负责伤亡事故、违章违制的统计上报；（八）根据相关规定，督促个体防护用品、高温保健和清凉饮料的发放和使用。精彩文档 实用标准文案第十八条班(组)长安全管理职责（一）对本工段、班(组)职工在生产过程中的职业健康安全负责；（二）带头并督促本工段、班(组)认真执行安全生产法律法规及本单位的各项安全规章制度、规程、规范及标准；（三）教育和检查职工规范操作和使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个体劳动防护用品等，并确保其处于安全状态，负责分管危险源（点）的控制管理。经常检查并保持工作地点的安全作业环境，保持各类设备、工具、成品、半成品、材料及废物的合理放置；（四）组织班前班后会及每周一次的安全日活动，开展事故预控预测活动并进行安全交底，对所从事的危险作业，必须制订和落实相应安全措施，定期组织职工开展“三不伤害”和反“三违”活动并检查落实；（五）有权拒绝上级的违章指挥和制止本工段、班(组)人员违章操作，遇有直接危及人身安全的事故险情时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后组织指挥工作人员撤离作业现场；（六）发生生产安全事故必须立即组织抢救、报告和保护现场，配合事故的调查并如实提供事故发生的情况。第十九条班组安全员管理职责（一）配合班组长组织好各项安全活动，负责对班组内职工进行安全生产教育，配合做好对新入厂职工、换岗职工、复工职工的安全教育；（二）督促职工贯彻执行各项安全生产规章制度，对违规违纪者有权制止并进行登记，同时提出处理意见；（三）督促职工正确使用个体劳动防护用品和用具；（四）督促职工对分管机器设备的安全防护装置和现场作业环境定时进行检查，查出隐患要及时上报和制定整改措施；（五）发现生产中有危及人身安全的情况时，有权制止并及时报告；（六）参加事故的调查分析，协助领导实施防止事故重复发生的措施；（七）接受上级安全部门或人员的业务指导，认真按要求填写班组管理台帐并妥善保管，有义务如实汇报本班组安全生产情况；第二十条职工安全职责精彩文档 实用标准文案（一）在作业过程中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，并随时制止他人违章作业；（二）接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，不断提高安全意识和操作技能，增强事故预防和应急处理能力；（三）积极参加各种安全生产活动，发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告；（四）爱护和正确使用机器设备、工具、应急救援器具、监测仪器及个体劳动防护用品；（五）主动提出改进安全生产工作的意见和建议。第三章职能部门安全生产职责第二十一条安全生产委员会职责物流集团安全生产委员会是物流集团安全管理议事和决策机构，由物流集团董事长担任物流集团安委会主任，由物流集团总经理、党委书记（工会主席）、分管安全副总经理担任副主任，各单位主要负责人、物流集团综合管理部负责人、物流集团党群部负责人、各单位安全管理部门负责人为物流集团安委会成员，定期召开会议，对物流集团安全管理工作做出研究、部署和决定。集团安委办设在安全生产监督管理部。第二十二条安全生产监督管理部是物流集团职业健康安全的归口管理部门，负责检查、指导各单位/部门的安全工作，各单位/部门安全管理科室负责检查、指导本单位/部门的安全工作，并在职责范围内承担相应监督管理责任。第二十三条安全生产监督管理部职责（一）负责督促检查各单位、部门对国家上级机关和某某公司颁布的各项职业安全卫生法令、法规、规章条例的贯彻执行情况；（二）负责起草物流集团的各项安全规章制度，组织修订完善各工种岗位的安全规程，并负责督促检查其贯彻执行情况；（三）负责汇编制物流集团职业安全卫生发展规划、年度安全措施计划，及时向上级部门呈报本单位无力解决的事故隐患，经上级部门批准立项后，配合物流集团相关部门组织实施完成，落实事故隐患整改完成前的安全监护措施；（四）负责监督各单位特种设备的安全管理，建立台帐并定期组织特种设备的检（校）验工作及相关办证工作；精彩文档 实用标准文案（五）参加建设工程设计会审、竣工验收及“三同时”落实情况；（六）负责组织定期不定期的安全综合检查和专项检查，对隐患的查找和整改情况进行督促和检查；（七）负责督促各单位危险源的辨识及重大事故应急救援预案的编写、演练和评审，定期组织清理应急救援器具和检测仪器，确保完好可靠；（八）负责物流集团的事故统计报告、伤亡事故报告的起草和上报；组织轻伤事故和险肇事故的调查分析和处理；对重伤和重大险肇事故进行调查，参加事故分析并研究对事故责任者的追究处理，提出针对性的防范措施；参加各单位生产、设备、运输、仓储、火灾等方面事故的调查分析和处理；（九）组织物流集团各级人员的安全教育培训；组织好车间以上干部和特殊工种安全培训和考试，抓好新入厂职工的“三级安全教育”和转岗职工的安全教育并建立教育台帐；（十）负责总结、宣传、推广各单位安全生产的新成果、新经验；与工会、团组织配合组织物流集团的安全生产竞赛、青工技能竞赛等的评比与考核；（十一）负责组织检查评价各单位安全工作开展情况和安全生产责任制落实情况。（十二）负责组织高温保健和夏季清凉饮料的报审和发放；第二十四条各单位安全管理职责（一）编制本单位中长期发展规划、年度生产经营计划时，应将职业健康安全管理目标、措施作为计划的重要内容；（二）坚持安全与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比；凡新产品、新工艺、新项目等投产前，不符合职业健康安全要求的不得下达计划和安排生产；（三）及时掌握本单位安全生产动态，发生生产安全事故，各级调度人员应及时向上级领导或上级部门汇报，同时向同级安全部门通报，并负责应急处置中的指挥调度；发生重伤以上事故，应下令保护现场，并立即组织抢救，待现场勘察处理完毕，经同级安全部门同意后在保证安全的前提下，方可组织恢复生产；（四）在安排生产程序和指挥生产时，必须考虑安全生产的要求，尤其是生产和安全发生矛盾危及人身安全或国家财产遭受重大损失的紧急情况时，立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业；对因生产指挥不当造成的生产安全事故负指挥失误的责任；（五）安全生产经营例会应汇报安全生产情况，协调解决各基层单位或部门在安全生产方面出现的问题；精彩文档 实用标准文案（六）负责组织生产事故应急救援预案的编制、演练和定期评审工作；（七）配合安全部门进行因生产事故引起的生产安全事故和险肇事故的调查、分析和处理。第二十五条设备管理部门安全管理职责（一）负责制定并严格监督执行机电设备、特种设备安全操作(使用)规程、标准及检修安全管理制度；（二）在各种设备设施的采购、制造、安装、维修、改造、检测检验和竣工验收中要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准；新设备、自制或改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制定相关《设备维护规程》、《设备使用规程》；（三）定期组织对各单位机械设备、电气设施、特种设备及建(构)筑物进行专业安全检查和检验，对不符合安全技术标准的应立即组织整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；（四）在组织编制设备大、中、小修计划时，应同步安排职业健康安全设施、装置检修；（五）下达检修计划前，要对检修项目进行危险预知分析，当检修作业涉及到电、汽、气、风及高空等危险作业时，应组织制定有针对性的安全技术措施；（六）组织检修工程时，应对检修单位的安全资质条件进行确认，并要求到安全部门签订安全生产管理协议；检修工程开工前，负责进行检修安全交底；检修过程中要监督检修单位落实安全防护措施并遵章守纪；（七）负责组织重大设备、变配电、地震和洪涝等自然灾害事故应急救援预案的编制、演练和定期评审工作；（八）对因厂房、建(构)筑物、生产设备、机械动力设备、特种设备、能源介质储存和输送设施等安全技术性能严重缺陷、长久失修、备品备件不合格、安全防护装置不全或失效所造成的生产安全事故负责。（九）参加由于设备事故引起的生产安全事故和险肇事故的调查、分析和处理。第二十六条工程项目投资管理部门安全管理职责（一）在组织编制工程概算时，应将建设工程安全作业环境、职业健康安全预（验收）评价及安全施工措施所需费用纳入概算；精彩文档 实用标准文案（二）组织项目可行性研究时，应按规定组织安全和职业卫生预评价，督促设计部门按安全和职业卫生预评价要求进行初步设计；（三）科学、合理安排工程施工进度计划，负责对工程质量、进度和施工过程中的安全进行监督和把关；（四）组织或参与工程的发包，组织对施工单位的相关资质进行审定。参与建设过程中安全事故的调查、分析和处理。第二十七条工程项目管理部门安全管理职责（一）对建设工程实施过程中的安全管理负责，编制建设工程安全管理制度和办法并严格执行，定期组织对施工现场的安全检查和隐患的整改；工程初步设计必须有职业安全、卫生专篇，组织论证审查通过后方可开工；（二）负责在组织建设工程中，检查并落实职业健康安全“三同时”(即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产)执行情况；（三）负责向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整；（四）工程发包时，应确认施工单位必须具备的相应资质；工程合同必须附有与安全部门签订的“安全生产管理协议”；安全装置的采购选型，应征得安全主管部门的同意；（五）在建设工程施工过程中，当进度与安全发生矛盾时，施工进度应服从于安全，不得违章指挥；（六）内部改造工程竣工时，应事先向安全管理部门及工会提供有关资料并通知安全部门及工会参加验收，签署审查意见；特种设备竣工验收时，必须通知国家指定的机构参加验收，签署意见；（七）建设工程竣工时，应按规定组织安全和职业卫生验收评价，通过专家评审后报政府部门对建设工程进行职业健康安全“三同时”验收；（八）组织与特种设备相关的工程项目时，应审定安装单位的相关资质并办理告知手续，经政府部门同意后方能进行安装，工程完工后经政府部门检验合格后方能移交生产单位；（九）对因违反国家建设工程安全管理法律法规或因工程质量、生产设备订货错误、保管不善、安全装置不合要求等所导致的生产安全事故负责；（十）负责组织建设工程安全事故的调查、分析和处理。精彩文档 实用标准文案第二十八条人事(劳资)部门安全管理职责（一）严格按定员编制配备、调整安全管理人员，并保证其素质相对稳定；安全管理人员的调整应征求上一级安全部门的意见；（二）根据国家和上级有关规定，及时调整患有不适合所在岗位工作的各种疾病的职工、年老体弱职工的工作；（三）按劳动保护要求，对《劳动合同法》的贯彻执行情况进行监督；（四）负责配合安全管理部门组织职工的安全技术培训工作；将职业健康安全教育培训计划，纳入职工培训实施计划并配合安全管理部门落实，按照职业健康安全应知应会内容的要求，配合安全管理部门、党群工作部组织各级领导及职工的岗位培训；（五）负责劳动纪律教育和检查工作，对违反劳动纪律不遵守安全规定的，应进行制止、教育和处理；（六）新工人入厂前必须按规定进行体检，不符合招工条件的不得录用；新入厂职工未经“三级”安全教育不得分配上岗；（七）对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配到车间工作；组织学生到物流集团有关单位活动，须征得其安全部门同意后方可进行；（八）应把安全生产绩效列为职工、管理人员晋级的重要考核条件；（九）负责组织对工伤、职业病人员的劳动能力、健康状况鉴定及工伤保险工作；（十）参加生产安全事故的调查处理；严格按有关规定对事故责任者进行行政处分；对职责范围用工作失误导致的伤亡事故负责。第二十九条消防管理部门安全管理职责（一）负责消防安全管理；负责公共场所大型活动开展的安全管理；负责易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品的安全保卫；（二）负责组织火灾事故应急救援预案的编制、演练和评审；（三）负责消防器材采购、配备管理，负责指导专业或义务消防队员定期教育和训练；（四）负责组织对消防工作的宣传教育和定期检查，组织制定消防、易燃易爆场所、剧毒品等要害岗位安全管理制度和考核办法，并监督严格执行；（五）负责重点要害部位动火安全措施的审查、审批和现场监督工作；（六）负责建设工程设计方案中防火安全审查及消防竣工验收；（七）对消防安全及要害部位安全管理等不善或者不力而造成的生产安全事故负责；精彩文档 实用标准文案（八）参加火灾、爆炸事故的调查、分析和处理。第三十条财务部门安全管理职责（一）负责经物流集团批准的安全技术措施项目的资金筹措及管理，负责对按规定提取的安全生产费用使用情况进行监督；（二）按规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温费用的开支，同时实行财务监督，凡未经主管部门审批(核)的保健、劳动防护用品、防暑降温费用不得列入成本费用；（三）加强对外委工程结算的管理。凡施工单位在工程结算时应有安全部门签字认可的“工程验收单”才准予结算付款。第三十一条组织部门安全管理职责（一）检查督促各级党组织执行关于加强安全生产的指示决议和决定，及时提出改进意见和措施；（二）根据国家要求协助组织各级领导干部的安全取证培训和专项培训；（三）负责将安全教育纳入党员教育计划，发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，发动党员做好安全工作中的思想政治工作；（四）组织检查管理人员安全生产责任制度落实情况，并纳入干部绩效考核；（五）在党内开展的各类评先争优活动中将安全生产绩效作为重要考核内容；（六）负责组织开展党员安全责任区和党员身边无事故活动，做到定期检查和考核。第三十二条宣传部门安全管理职责（一）根据本单位各时期、各阶段安全生产的特点和物流集团部署，运用各种宣传工具(电视、报纸等)，及时地宣传报道安全生产的好人好事和典型，推广安全先进经验；（二）围绕安全生产，注意掌握职工的思想动态，进行有针对性的思想教育工作。第三十三条工会安全管理职责（一）健全各级职工代表大会劳动保护委员会和工会的劳动保护监督检查组织，发挥群众监督作用；（二）负责传达、贯彻上级工会关于安全生产方面的指示、决定以及劳动保护方面的条例和规定，并负责贯彻执行国家劳动保险条例和有关政策；（三）收集职工对安全生产、劳动保护方面的建议或意见，组织职工代表不定期对本单位的安全生产、劳动保护情况进行监督检查，对事故隐患向行政领导提出建议并督促落实；精彩文档 实用标准文案（四）负责组织开展“安康杯”竞赛活动，落实“群防群治”方针，不断提高职工的劳动保护意识；（五）定期参加相应级别的安全综合大检查并提出意见；（六）参与集团建设项目的职业健康安全专项设计审查及“三同时”审查验收工作；（七）在组织开展劳动竞赛、技术比赛等各项活动及评先选模中，将安全生产、劳动保护工作业绩列为重要考核内容；（八）负责对劳动防护用品的发放情况和产品质量进行监督；（九）参加相应级别的生产安全事故、险肇事故的调查、分析并提出处理意见；负责生产安全事故的善后工作。第三十四条团组织安全管理职责（一）发挥团组织的助手作用，积极开展青年安全工作。在青年和团员的各项评先选模活动中，应将安全文明生产列为考核内容；（二）组织青年开展“青安岗”竞赛活动，提高青工安全素质，接受安全管理部门的业务指导；（三）掌握青年职工思想动态，围绕安全生产，有针对性地进行思想教育工作；（四）参加相应级别的安全综合大检查。第三十五条纪委安全管理职责（一）配合有关部门加强对党员、领导干部进行安全法制教育，并配合安全部门组织对党员、领导干部贯彻执行安全生产法令法规和本制度的情况进行监督检查；（二）因党员、领导干部失职而造成重大伤亡事故时，要参与事故的调查和分析，并按规定的程序，给予责任者以党纪、政纪处分。第三十六条综合管理部安全管理职责（一）起草有关文件，应将安全生产作为一项重要内容；督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度；在调研中，要把安全生产列为经常性的主要课题之一；（二）及时阅处安全生产方针的文件，对事故隐患方面的请示报告和领导批示，做好登记并及时传送；（三）负责做好党政联席办公会、安全生产经营例会研究安全生产问题的记录，对领导作出的决定和指示，及时传达并督促协调有关部门落实；精彩文档 实用标准文案（四）组织接待外来人员到厂内生产区域(非参观范围)参观时，要事先与参观单位安全部门取得联系，并严格遵守有关安全规定，对因组织不善而导致的伤亡事故或不良后果负责；（五）参加重大生产安全事故和重伤以上事故的抢救和善后处理工作；（六）对本单位后勤保障服务过程中的安全负责；（七）负责做好人防施工、维护管理和民兵军事训练中的安全工作；（八）负责对值班保卫工作中的安全负责；（九）协助本单位组织伤亡事故的善后工作。第四章附则第三十七条集团各单位应根据本制度规定，结合实际情况，制定相应的安全生产责任制实施细则。第三十八条安全生产监督管理部定期对各单位安全生产责任制的执行情况进行监督和检查。第三十九条各单位安全管理科室对本单位安全生产责任制的执行情况进行监督和检查。第四十条本制度由物流集团安全生产监督管理部负责解释。第四十一条本制度自下发之日起施行。精彩文档 实用标准文案8.1.2云南某某物流集团安全教育培训管理办法云南某某物流集团安全教育培训管理办法第一章总则第一条为加强和规范安全教育培训工作，提高全体员工的整体安全素质和安全技能，预防和减少各类伤亡事故，减轻职业危害,全面提高物流集团职工安全素质,加强全员安全教育培训,规范安全教育培训管理，结合云南某某物流集团实际，特制定本办法。第二条安全教育培训管理职责：（一）各单位安全生产监督管理部（科）是安全教育培训的管理部门。负责编制各单位安全教育培训需求计划和培训的组织管理工作；负责组织建立各单位各类人员的安全教育、培训档案；对持证上岗情况进行监督考核；组织实施各级管理人员的安全生产管理任职资格培训取证；参与组织特种作业人员的培训管理工作，作好培训情况统计；集团安全生产监督管理部指导和监督各单位的安全教育、培训工作，评价相关单位安全教育、培训的效果。（二）各单位安全生产监督管理部（科）负责负责本单位职工安全教育；负责防火安全的教育培训和管理工作，并形成档案台帐。（三）各单位人事部门负责配合安全管理部门对安全教育培训需求的征集；对培训的有效性进行监督和评价，对培训过程进行监督、指导和协调。（四）各单位要制定本单位的安全教育培训管理办法，保证本单位安全教育培训工作所需资金。组织实施本单位的安全教育、培训工作计划并按计划组织培训，同时报集团安全生产监督管理部备案；负责组织实施本单位的全员、三级、转岗、复工、日常安全教育，以及对实习人员、外来用工的专门安全教育等工作；负责建立、健全本单位职工的安全教育、培训档案。第三条本办法适用于物流集团范围内的各类安全教育、培训。第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训第四条单位主要负责人和安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。精彩文档 实用标准文案第五条单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。第六条单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。第七条单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。第八条单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。第九条各生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，由集团安全生产监督管理部组织，参加某某公司安全生产监督管理部组织的安全取证培训。第三章生产岗位人员的安全教育第十条各单位的从业人员，在上岗前必须经过厂、车间（部门）、班组三级安全培训教育合格后，方可上岗作业。并保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。第十一条新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于40学时。精彩文档 实用标准文案危险化学品运输、仓储单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。第十二条厂级岗前安全培训时间16学时，培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。危险化学品运输、仓储等生产经营单位（厂）级安全培训除上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。第十三条车间（部门）级岗前安全培训时间12学时，培训内容应当包括：（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（部门）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。第十四条班组级岗前安全培训时间12学时，培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。第十五条从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（部门）和班组级的安全培训。单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。第十六条“三级安全教育”的要求“三级安全教育”精彩文档 实用标准文案培训应进行考试，厂级、车间级的考核必须采取笔试的方式进行，班组级的可采用口试的方式进行。“三级安全教育”培训考核结束后，各单位须填写《某某新职工三级安全教育登记卡》并将此卡和考卷装订后按规定存档，长期妥善保管。各单位必须建立《三级安全教育人员登记台帐》。第十七条其他相关的安全培训教育：（一）职工日常安全培训教育1.班前安全教育（班前会），内容有：（1）当班生产、检修或工作任务的安排及特点；（2）个人劳动防护用品和工具的正确配戴和使用；（3）作业现场存在的危险因素与防范事故的办法及注意事项；（4）上一班的安全生产情况、违章情况及纠正处理意见；（5）传达或回顾最近发生的工伤事故（事件）的教训及本班预防类似事故的对策。2.班组安全学习日（每周由班组长组织全组人员开展一次安全学习）,内容有：（1）学习本岗位的安全操作规程和检查是否有三违现象；（2）学习公司事故案例通报，吸取事故教训；（3）传达公司、部门/本单位对安全工作的指示、规定和要求；（4）学习安全生产方面的法律法规和规定及《冶金安全报》中有关的文章；（5）检查各岗位存在的不安全因素，对事故进行预测并采取相应的预防控制措施；（6）组织学习其他相关内容。（二）外来人员的安全管理要求1.各单位对外来实习、代培人员等相关方要进行安全教育培训，其培训内容有：劳动防护用品的穿戴要求，生产现场存在的危险因素，安全管理有关规定和注意事项等。2.对外来参观、检查等人员的安全教育：以参观、检查路线所经过区域的危险源及控制措施、相关制度要求为主要内容。（三）节假日的安全教育凡遇节假日，各单位应在节前对职工进行安全教育；内容包括节日期间的工作安排、安全工作要求及劳动纪律规定，外出旅游交通安全教育等。（四）专项安全教育培训组织危化品知识、防火安全、安全防护用具、事故应急救援等安全专项技能教育培训。（五）安全宣传普及教育精彩文档 实用标准文案1.安全宣传普及教育是提高职工安全意识的有效手段，在公司、各单位、车间、班组等范围内开展。各单位应根据各自特点，开展全员安全宣传普及教育，及时宣传党和国家安全生产方面的方针政策、法律法规和安全知识，把安全生产宣传教育作为某某公司构建和谐社会的一项内容，在全司上下形成“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围。2.安全宣传普及教育的行式要生动活泼多样化，充分利用报纸、电视、展览等有效手段和工具开展宣传教育，内容要丰富多彩形象化。3.寓教于乐。要把群众最大限度吸引到教育活动中来，开展形式多样的活动。有组织的开展安全有奖征文活动，安全演讲评选活动，安全知识竞赛活动，放映安全录像节目等。第四章特种作业人员的安全教育培训第十八条特种作业是指容易发生人身伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有着重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。第十九条物流集团特种作业包括：电工作业、金属焊接气割作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶、危险化学品作业，以及国家规定的其他特殊工种。第二十条特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第二十一条特种作业人员必须具备的条件：（一）年满18周岁，初中以上文化程度，具备相应的安全技术知识；危险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。（二）身体健康，无妨碍从事本工种作业其他疾病和生理缺陷；（三）认真负责，遵章守纪；（四）相应特种作业规定的其他条件。第二十二条特种作业的培训、取证（一）各单位应将特种作业人员培训需求计划上报集团安全生产监督管理部。由集团安全生产监督管理部报某某公司安全生产监督管理部对特种作业人员进行培训、取证。（二）培训人员按要求参加培训后，经安全技术理论知识与实际操作考核合格后持证上岗。精彩文档 实用标准文案（三）各单位应建立《特种作业人员登记表》，集团安全生产监督管理部做好特种作业人员培训情况统计和监督管理。第二十三条特种作业人员的复审（一）《特种作业人员操作证》，每3年复审1次。在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，经考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次，未按期复审或复审不合格者，其《特种作业人员操作证》自行失效。（二）《特种设备作业人员证》每4年复审一次。（三）特种作业人员的复审工作由集团安全生产监督管理部报某某公司安全生产监督管理部统一组织培训和考核。（四）各单位须将复审人员的工种、名单在复审期满前一个月报集团安全生产监督管理部。第二十四条　各单位必须加强对特种作业人员的管理，做好培训、复审人员的申报和日常的检查工作。第二十五条　离开特种作业岗位六个月以上需重新上岗的，必须重新参加特种作业人员培训，经考核合格者方可再从事该项特种作业。第二十六条　特种作业人员操作证复审考试，应严格按国家有关标准和规定执行，对考试不合格人员可进行补考，补考仍不及格者取消从事该项特种作业资格。第五章监督管理第二十七条集团安全生产监督管理部对各生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括以下内容：（一）安全教育培训制度、计划的制定及其实施的情况；（二）各生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全任职资格证持证上岗的情况；（三）特种作业人员操作资格证持证上岗的情况；（四）建立安全教育培训档案的情况；（五）其他需要检查的内容。第二十八条各单位应及时向集团安全生产监督管理部反馈培训需求和对培训工作的意见，于每年11月5日前将次年安全培训需求计划报集团安全生产监督管理部。第二十九条集团安全生产监督管理部精彩文档 实用标准文案对各单位安全教育培训情况进行监督检查，相关考核按物流集团有关规定执行。若因安全教育培训不合格或没有按本办法进行培训就上岗作业、以及特种作业人员未持证上岗或特种作业操作证过期造成工伤事故的，按照物流集团《职工伤亡事故考核办法》考核，并追究领导责任。　第六章附则第三十条单位主要负责人是指各级生产经营单位行政第一责任人。单位安全生产管理人员是指各级分管安全负责人和专兼职安全管理人员。第三十一条本办法由物流集团安全生产监督管理部负责解释。第三十二条本办法自下发之日起施行。精彩文档 实用标准文案8.1.3云南某某物流集团交通运输安全管理办法云南某某物流集团交通运输安全管理办法第一章总则第一条为加强交通运输安全管理，保障人民生命财产的安全，杜绝或减少各类事故发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《云南省道路交通安全条例》，结合某某物流集团实际特制定本办法。第二条交通安全委员会办公室是物流集团交通安全的归口管理部门，负责检查、指导各单位/部门的交通安全工作。各单位安全管理科室负责检查、指导本单位的交通安全工作，并在职责范围内承担相应监督管理责任。第三条各单位/部门负责本单位/部门车辆的专职管理。制定完善车辆、驾驶员的相关安全管理制度和规定，建立健全突发事故应急救援预案。第二章机动车管理第四条各单位主要负责人，为本单位交通安全第一责任人，严格执行交通安全有关规定，严格公务用车管理，建立健全本单位交通安全责任制，落实交通安全措施。第五条车辆所在部门负责人应对本部门车辆的安全管理工作负总责，应结合实际制定出本部门的车辆安全管理、考核制度。第六条车辆必须做到定车、定人、定责。严禁公车私用，非专人驾驶，私自出车，发生违章及交通事故，由当事人承担全部责任。第七条车辆的使用应严格执行派车单制度，派车单应由车管人员（班组长）签发，申请用车人员签名，并应登记派车牌号、驾驶员姓名、用车人（班组）、随行人员、出车时限、行驶里程，驾驶员和车管人员要凭派车单核对行驶里程、油耗等。第八条车辆使用完毕后，应停放在单位车库或停车场内，在外停车要停放在正式停车场内。违反此项规定，造成车辆损坏、丢失等损失的，当事人负全部责任。第九条各单位应对本单位厂内牌照机动车、公务用车等车辆情况进行登记造册，掌握车辆检审、购买保险等情况，确保车辆无脱检、脱保等情况发生。第十条一切机动车辆进入生产、生活区，应严格遵守相关交通安全管理规定。对进入生活区的客运车辆，必须严格按规定在指定的站点、停靠站（点）上下乘客。第十一条精彩文档 实用标准文案机动车必须停放各单位规定的位置或区域内，严禁随意乱停乱放。各单位应加强对本单位自设停车场、车库等的管理。对停车场（库）必须按规定配置消防器材，并纳入消防工作的日常管理。第十二条生产区内禁止机动车辆违章停放，各单位须划出停车位置，未在指定位置停放的均属违章停车。第十三条车辆进入易燃、易爆等危险区域时，必须遵守该区域的安全规定，采取必要的防范措施，不得随意停车、逗留。第十四条厂区内大型设备运输（包括超长、超宽、超高），运输业主必须将运输时间、运输线路、安全措施方案报公安交警部门批准，在警车引导下安全运行。第十五条厂区行驶的车辆应保持车容整洁、车况良好。车辆载物须采取覆盖、遮蔽、捆绑等有效措施。装运沙、石、灰、污泥、红尘、金属板条等物资，必须按规定安装密闭式加盖装置，做到不漏洒、不刮地，确保道路整洁无损。第十六条各单位的机动车辆发生交通事故后，要及时做好伤者抢救、现场保护等工作，并迅速向上级部门和领导报告。第十七条外单位的机动车辆在厂区发生交通安全事故，业务往来单位应迅速派员赶赴现场，配合交通管理部门处理交通事故。第十八条各单位要做好车辆的日常保养与检修工作，确保车辆处于良好的技术状况。驾驶员必须做好每次出车前，行车中，出车后的自检工作。第三章驾驶员管理第十九条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。第二十条各单位聘任的专职驾驶员在上岗之前，须经各单位安全管理部门进行资格审查和技术考核，将相关资料进行备案，并报主管领导批准。聘用驾驶员必须按照某某公司《外委工作安全管理规定》进行日常管理和考核。第二十一条各单位要建立健全驾驶员安全学习制度。积极组织驾驶员参加交警部门组织的交通安全学习，服从管理，树立良好的职业道德，模范遵守交通法规和道路交通安全管理的有关规定。第二十二条专职驾驶员未经主管领导同意，不得将车交给他人驾驶，擅自将车交给他人驾驶发生交通事故，专职驾驶员要承担主要责任并追究相关法律责任。第二十三条精彩文档 实用标准文案长途运输和客运单位车辆必须有专人负责安全工作，用车单位要保障驾驶员的休息时间，严禁疲劳驾驶，严禁酒后开车，严禁带故障行车。对违反和妨碍交通安全的行为，用车单位有权制止，驾驶员有权拒绝。客运部门合理安排客运班次和驾驶员，保证驾驶员有足够的休息时间。客运车辆不得超速、超员，杜绝带病行车、疲劳驾车、酒后驾车等违法行为，确保行车安全。第二十四条专职驾驶员应认真做好车辆的日常保养与检修工作，确保车辆处于良好的技术状况。驾驶员必须做好每次出车前，行车中，出车后的自检工作。第四章考核规定第二十五条各单位因协调、督促、检查、落实道路交通安全防范责任和工作措施不到位，每次考核3000元；未组织交通安全专项检查给予每次1000元考核；未按时组织机动车辆及驾驶员审验工作的，每次考核1000元。第二十六条各单位由于货运、客运、危险货物运输等管理不到位，造成重特大交通事故，除政府相关部门处罚外，每次给予3000-5000元考核和通报；第二十七条由于运输危险货物时造成遗失、倾洒、泄漏等情况，造成严重后果，除政府相关部门处罚外，每次给予1000-2000元考核；第二十八条对客运车辆、挂靠车辆和驾驶员管理不到位，造成交通事故的，视情况给予1000-2000元考核。第二十九条对违反交通法规的单位，被交通管理部门进行处罚和通报的，由违规单位和违规者本人承担全部或部分责任与费用，物流集团及各单位视情况给予通报。第三十条各单位/部门应结合实际制定本单位/部门的车辆管理考核细则。第五章附则第三十一条本办法由某某物流集团安全生产监督管理部负责解释。第三十二条本办法自公布之日起施行。精彩文档 实用标准文案8.1.4云南某某物流集团安全生产检查制度云南某某物流集团安全生产检查制度为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合实际,特制定本制度。本制度适用于集团范围内各单位。一、管理机构（一）云南某某物流集团安全生产检查工作由安委会统一领导，集团安全生产监督管理部是安全生产检查的归口管理部门。（二）各单位根据安全生产责任制落实安全生产检查的各项工作。（三）各单位根据本制度制定安全生产检查实施办法。二、安全生产检查的管理内容（一）安全生产检查制度1.安全检查分类：（1）定期安全检查①安监部负责对集团所属各单位每季进行一次全面安全检查。②各单位负责对本单位每月进行一次安全检查。③车间每月对本车间的班组、岗位进行一至二次安全检查。④班组每周对各岗位进行一次安全检查。（2）专业性安全检查①安监部及各单位组织特种设备、危化品储存运输、消防等方面的安全检查。②设备管理部门组织防洪、防雷、电气设施等方面的检查。③各单位结合本单位安全生产实际组织专项安全检查及节假日期间安全检查。2.安全检查程序（1）制定安全检查计划包括安全检查的范围、日期和内容。（2）根据安全检查的规模和重要程度，成立安全检查组。（3）编制安全检查表，进行安全检查。（4）检查结束后做好安全检查总结。3.安全检查内容（1）各单位各级领导及全体员工安全生产责任制落实情况。（2）安全生产管理网络、规章制度的建立健全和执行情况。精彩文档 实用标准文案（3）各工种、岗位操作人员培训教育，考核发证情况。（4）各种生产设备、装置、设施的安全防护装置是否齐全、可靠；危险源（点）各级管理责任落实和控制措施到位情况。（5）现场安全管理、物流有序定置管理情况。（6）职工劳动防护用品佩戴、使用情况。（7）安全工作目标逐级分解及责任承包落实情况。（8）车间、班组基础安全管理工作情况。（9）反“三违”活动的开展、隐患查处整改及尘毒治理情况。（10）已发生的事故（事件）调查、分析、处理、整改、教育情况。（11）新、改、扩建项目职业健康安全“三同时”的执行和落实情况。（12）其他需要检查的相关内容。4.检查要求（1）集团每季度进行一次的安全大检查中查出的隐患，由安全生产监督管理部下达隐患整改通知，隐患所在单位按“四定四不推”（四定是指定措施、定责任人、定整改完成期限、定验收人；四不推是指个人能整改的不推给班组，班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂矿、厂矿能整改的不推给公司）的原则进行整改，并将整改结果反馈到安全生产监督管理部备案。（2）各单位必须建立安全检查的相关记录。对本单位在安全检查中查出的隐患，严格按“四定四不推”的原则进行整改（二）安全生产事故隐患管理制度1.事故隐患的查找、举报（1）各单位按各自职责对事故隐患进行查找，一经查出必须及时报告（举报）。（2）事故隐患以“班组周检、车间月检、厂季检、公司定期排查”的方式定期组织查找，一经查出，立即组织整改。（3）对上级部门检查发现的、岗位职工群众查找举报的事故隐患组织整改。2.安全生产事故隐患的管理（1）事故隐患的整改。隐患一旦查出确认后，必须按“四定四不推”的原则及时进行整改,班组、车间无力整改的隐患，由车间填写《隐患整改申报双联单》报各单位，由各单位确认后组织整改,由于整改不及时造成的事故，将追究责任人的责任。各单位不能整改的隐患由集团安全生产监督管理部组织有关人员进行核实后报某某公司，再由精彩文档 实用标准文案某某公司组织相关专家论证后，召开专题会研究确定整改方案。（2）在隐患尚未整改前，发现隐患的车间、班组必须制定临时控制措施或设置警示标识，严防隐患发展为事故。3.事故隐患的登记（1）建立事故隐患登记处理台帐，各级各单位对隐患进行登记。（2）建立重大事故隐患处置记录台帐，把查处的重大隐患名称、整改措施、整改时间、整改单位、整改费用、验收时间、验收记录等处置情况登记上台帐。（3）台帐填写要求。①发现人、整改人、验收人必须本人签名、填写签名时间。②班组意见由班组长或班组安全员填写并签名，车间意见由车间领导填写签名，并提出整改意见和临时防护措施。③验收工作班组长参加并签名。4.事故隐患统计做好事故隐患的统计工作，车间每月把查出的隐患条数、整改情况报各单位安全管理部门统计确认，归口管理，工会系统、共青团系统查找举报的隐患必须由车间确认签字，并统计在车间隐患总条数中后上报，不得遗漏。三、管理考核落实安全生产事故隐患举报奖励制度和执行安全生产“一票否决”制度。（一）各单位要将安全生产事故隐患排查整改与经济责任制挂钩考核。（二）各单位对安全生产事故隐患排查整改工作有突出贡献者给予表彰和奖励。（三）对安全生产事故隐患排查整改不力的单位，集团将根据安全生产事故隐患等级对责任单位和第一责任人进行考核。四、本制度自下发之日起执行。精彩文档 实用标准文案8.1.5云南某某物流集团生产安全事故综合应急救援预案云南某某物流集团生产安全事故综合应急救援预案1总则1.1编制目的为规范各类突发事故的应急管理和应急响应程序，确保发生各类生产安全事故时，能及时、有效地开展事故应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进企业全面、协调、可持续发展。1.2编制依据依据《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局第17号令）、《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）等法律、法规、规范及某某公司有关规定，制定本预案。1.3适用范围本预案规定了事故紧急情况处理的工作程序和方法,适用于云南某某物流集团各种生产安全事故中发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失事故的应急组织、响应与控制。1.4应急预案体系1.4.1综合应急预案。本预案为云南某某物流集团生产安全事故综合应急预案，是集团应对各类生产安全事故的综合性文件。1.4.2专项应急预案。各单位应针对某一类型或某几种类型生产安全事故制定并发布实施涉及数个部门职责，需要统一行动、协同应对的应急预案，报物流集团及当地政府备案。1.4.3现场处置方案。各分子公司、车间（部门）、班组应针对重点部位（岗位）制定现场处置方案。相关人员对现场处置方案应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。1.5工作原则应急工作坚持“以人为本、安全第一；预防为主、常备不懈；统一指挥、分级负责”精彩文档 实用标准文案的原则，采取分级响应，以保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延来组织开展事故应急救援工作，实现快速有效地控制事态的发展，确保生命财产安全和尽快恢复正常生产状态，将损失减到最低限度。2危险分析和应急能力评估2.1单位概况云南某某物流集团由某某控股公司出资，于2010年12月成立，集团公司具有国家三级道路运输资质和一类汽车维修资质，承担各类货物长、短途公路运输，国际国内物流、仓储、散装物料、商混运输、公商务用车租赁、汽车修理和美容装饰、代办车辆保险、油品汽配经销、汽车销售、物流信息服务、物资供销、设备租赁等经营业务为一体的物流企业集团。云南某某物流集团现有固定式加油站2个、移动式撬装加油点6个。危险货物运输车辆11辆，其中槽罐车2辆、重型罐式车9个，主要用于运输液氧、液氮、汽柴油危险货物，供某某集团钢铁冶炼和生产经营使用。所有车辆均配备灭火器、静电消除带、火星灭火器、泡沫灭火器等消防器材。在用特种设备140台（其中起重设备103台、电梯34台、移动式压力容器2台、厂内车1台），货运车辆153辆，客运车辆56辆等。危险货物运输从业人员17人，危险化学品操作人员（加油员）30人。2.2危险源与风险分析2.2.1汽车运输分公司龙山油库设有4座立式地上储油罐，其中2000m3的0#柴油罐2座、1000m3的93#汽油罐和97#汽油罐各1座），根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）的相关要求，该油库构成危险化学品重大危险源。2.2.2危险化学品储存、运输的危险性2.2.2.1液化气体：液氧为浅蓝色液化气体，特性同氧气，与其它气体混合能形成爆炸性混合物，遇火星、高温能引起燃烧爆炸。助燃性比压缩氧气强，铁可在液氧中激烈燃烧，可燃物遇到液氧，稍一触动即会引起燃烧。通常认为不燃的许多物质在液氧中不仅能燃烧，而且能爆炸。液氩为液化的惰性气体，无毒不燃，缺氧时易窒息，二者在受热后压力增大，有爆炸危险2.2.2.2汽、柴油：其蒸气能与空气形成爆炸性混合物，遇火星、氧化剂有火灾和爆炸的危险，将造成巨大财产损失和人员伤亡，同时导致停产，严重污染周围环境。2.2.2.3精彩文档 实用标准文案瓶装氧气：强氧化剂，接触油布、油脂类即发热燃烧，与易燃气体混合极易爆炸，在一定受热、撞击或剧烈震动的条件下，钢瓶内压力容易膨胀引起泄漏，甚至破裂爆炸，从而导致燃烧、爆炸事故。2.2.3起重作业的危险性2.2.3.1吊具损坏、物件捆绑不牢、挂钩不当、电磁吸盘突然失电、起升机构的零件故障（特别是制动器失灵，钢丝绳断裂）等引发重物坠落。2.2.3.2由于操作不当（如超载、臂架变幅或旋转过快等），支腿未找平或地基沉陷等原因使倾翻力矩增大，导致起重机倾翻；由于坡度或风载荷作用，使起重机沿路面或轨道滑动，导致脱轨翻倒。2.2.3.3作业人员被挤压在两个物体之间，造成挤伤、压伤、击伤等人身伤亡事故。2.2.3.4作业人员在离地面2m以上的高度进行起重机安装、拆卸、检查、维修或操作等作业时，从高处坠落。2.2.3.5操作人员和检修人员在作业中触电或起重机在输电线附近作业时因触电导致人身伤亡事故。2.2.4道路运输的危险性物流集团道路运输主要涉及货运、职工通勤车、公务用车等，是高风险行业。由于天气、雷击、大雾、地震等自然灾害及人员身体状况、思想状况、操作失误等对货运、客运的设备、行车安全和人员安全易造成重大、特大伤害事故。2.2.5电梯运行的危险性（1）因安全装置失灵造成人员挤压、剪切、撞击和发生坠落；（2）电梯故障导致漏电造成人员触电；（3）电梯运行超载，导致断绳发生坠落。3组织机构及职责：3.1组织体系（见附件2）物流集团综合应急组织体系主要由应急指挥部、应急管理办公室、各职能管理部门、应急救援队伍和各二级单位应急救援组组成。3.2指挥机构及职责3.2.1云南某某物流集团成立事故应急救援指挥部。指挥长：集团董事长副指挥长：集团总经理精彩文档 实用标准文案指挥部成员及成员单位：集团工会主席、集团各副总经理、安全生产监督管理部、综合管理部、党群工作部、人力资源部、法律事务部、技术中心、调度中心、经营财务部应急救援指挥部下设应急管理办公室，办公室设在集团安全生产监督管理部，是集团应急指挥部的日常办事机构。办公室主任由安全生产监督管理部负责人担任。3.2.2应急救援指挥部职责（1）统一组织、指挥、协调事故应急救援工作。（2）下达应急预案启动和终止指令。（3）确定现场应急指挥部人员，并下达派出指令。（4）协调组织开展应急救援预案的演练。（5）按照应急救援指挥部的指令，统一协调外部救援力量。3.2.3指挥部领导职责（1）指挥长：负责整个事故应急救援的指挥工作，发布和解除事故应急救援命令。（2）副指挥长：协助指挥长工作，负责整个事故应急救援的具体指挥工作。事故应急救援期间，如果集团董事长不在公司，由集团总经理任临时指挥长；如集团董事长和总经理均不在公司，由集团分管安全的副总经理任临时指挥长，全权负责应急救援工作；指挥长或临时指挥长有权调动集团范围内所有应急救援人员、设备、物资和工具。3.2.4指挥部成员职责（1）集团各副总经理：负责组织应急救援设备、器材和物品等应急物资的供应和运输工作，确保事故应急救援的需要。（2）安全生产监督管理部负责人：协助副指挥长做好事故情况的通报和事故处置工作，必要时向上级部门报告；负责迅速组织分析、判断和测定事故的危害区域范围和危害性质以及事故现场、周边空气、水体等情况的监测监控，并组织作好相关的记录；必要时代表指挥部向外发布有关信息。（3）综合管理部负责人：负责紧急状态下的联络和协调；负责事故应急救援期间事故现场的通信以及对外联系工作；（4）党群工作部负责人：负责组织事故应急救援期间的后勤供给；协助事故单位通知死者和伤员家属，并协助做好家属安抚及死者善后工作。（5）人力资源部：参与事故善后处理和协助工作。（6）法律事务部：负责提供有关法律方面的咨询工作。精彩文档 实用标准文案（7）技术中心：负责从设备管理专业技术方面提供技术支持。（8）调度中心负责事故应急救援的组织协调和调度工作。（9）经营财务部：负责提供资金保障支持。3.3现场应急指挥部及职责事故发生后，必须立即在事故单位或事故现场设立现场应急救援指挥部。事故单位负责人任前沿指挥员，应急救援人员由事故发生单位人员组成。必要时，由物流集团应急救援指挥部指挥长指定专人当任前沿指挥员。现场应急指挥部的职责是：（1）按照应急救援指挥部指令，负责现场应急指挥工作。（2）收集现场信息，核实现场情况，针对事故性质、发生地点、波及范围、人员分布、救援的人力和物力及事态发展制定和调整现场应急抢险方案。（3）调动救援力量，积极抢救人员，防止事故扩大（4）及时向应急救援指挥部汇报应急处置情况。（5）核实应急终止条件并向应急救援指挥部请示应急终止。4预防与预警4.1危险源监控4.1.1危险源监控方式物流集团按照《关于规范重大危险源监督管理工作的通知》（安监总协调〔2005〕125号字）要求，对重大危险源进行管理，建立重大危险源档案，并报安宁市安安监局备案；对可能引发事故的信息进行监控和分析，采取有效预防措施。4.1.2危险源监控方法（1）根据《昆明钢铁控股有限公司危险源（点）管理办法》（某某控安〔2015〕2号），落实责任，对重大（A级）危险源（点）及其他危险源（点）进行监控。（2）通过预测、预报和预警的方式进行逐级上报，分级管理。4.1.3预防措施事故的预防主要从技术和组织管理两个方面考虑。技术方面主要采取新的系统，新的技术和工艺来消除事故隐患，定期对生产设备进行检查，定期更新技术等方面消除事故隐患；组织管理方面通过系统的整合进行管理，针对各个环节落实有效措施。4.2预警行动（1）预警的条件：应急指挥部接到可能导致生产安全事故发生的信息后，应启动应急预案。精彩文档 实用标准文案（2）预警的方式：应急指挥部和应急管理办公室获取预警信息后，则采取预警行动。（3）预警的方法：各级应急救援机构确认可能导致生产安全事故的信息后要及时确定应对方案，通知有关部门采取相应行动预防事故发生；当本单位应急救援机构认为必要时，请求上级应急救援指挥机构协调。4.3信息报告及处置发生各类生产安全事故时，相关人员应立即逐级上报至应急管理办公室（电话：6741691168602282）报告，由应急管理办公室向应急救援指挥部及某某总调度室、安全生产监督管理部、武装保卫部等上级有关部门报告。报告事故的内容包括：事故发生单位；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；危险物品名称、数量；火灾（爆炸）波及范围；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施。5应急响应5.1响应分级按照发生生产安全事故的性质、严重程度、可控性和影响范围等，将事故分为Ⅰ级（集团）响应、Ⅱ级（二级单位）响应。Ⅰ级响应：事故造成1人（含1人）以上死亡，或2人(含2人)以上重伤，或危及厂区职工、相邻厂区、周边居民的生命财产安全等情况。Ⅱ级响应：事故造成1人（含1人）以上轻伤，或危及岗位职工、相邻厂区、周边居民的生命财产安全等情况。5.2响应程序（见附件3）5.2.1发生生产安全事故达到Ⅱ级响应标准时，由事故单位启动本级应急预案（现场处置方案），组织实施应急救援工作，并及时向集团应急管理办公室报告，集团应急指挥部进入预备状态，做好如下应急准备，必要时启动本预案。（1）应急救援指挥部全部成员到位，下达应急救援指挥部关于抢险救援的指导意见。（2）应急救援指挥部随时掌握事态发展和现场救援情况。（3）应急救援指挥部根据事故类别、灾害情况和救援工作的需要，通知其它单位和人员进入预备状态。5.2.2发生生产安全事故达到Ⅰ精彩文档 实用标准文案级及以上响应标准时，启动本预案，按下列程序和内容响应，并向某某应急管理部门报告事故及救援情况。（1）应急救援指挥部接到事故报告后，立即通知相关成员及时赶至事故现场。（2）总指挥、副总指挥组织研究、决策救援方案，指挥部成员根据指挥部命令履行各自的职责。（3）根据救援工作的需要，指挥部调动各单位应急队伍增强救援。（4）根据受伤人员情况及事故情况，由应急救援指挥部办公室通知某某医院出动救护车辆和医护人员赶赴现场进行抢救。（5）根据事故情况，必要时报请实施外部救援。（6）超出集团应急能力范围时，必要时报请实施外部救援。（7）当上级预案启动时，下级预案已经启动。5.3扩大响应当事故的严重程度及发展趋势超出本级应急救援能力时，必须立即报请上级部门，请求必要的支持和救援5.4报告发生生产安全事故后，现场人员应立即将事故情况报告单位负责人，并在保证自身安全的情况下按照现场处置方案程序立即开展自救、互救。单位负责人接到报告后，按规定向公司应急管理办公室报告。5.5应急通讯5.4.1应急管理办公室电话和相关人员手机保持应急通讯畅通（通讯方式见附件4）。5.4.2各相关部门/单位领导及主要管理人员应24小时保持手机开启，随时可以获取、传达应急救援信息。5.6事态监测与评估根据生产安全事故情况，必要时报请某某公司安监部、节能减排中心迅速组织监测周边风向和空气、水体等有毒物质浓度，综合分析和评价监测数据，评估事故发展趋势，预测事故危害区域范围和危害程度，为指挥部提供科学的应急救援决策依据并作好相关记录。5.7应急救援人员安全5.7.1精彩文档 实用标准文案应急救援队伍必须服从指挥部统一调度指令，在专家指导下，先派出侦察人员探明事故现场情况，并认真进行分析，待救援器材准备充分，明确分工后才能进入事故现场。5.7.2进入现场前指定专人再次检查确认救援器材完好有效。5.7.3在事故演变扩大，可能危及到救援人员生命安全时，应当立即撤离事故现场。5.8抢险5.8.1各专业职能管理部门和相关单位按规定职责和指挥部临时指令实施抢险救援。5.8.2根据所发生事故的严重程度，启动相关专项事故应急预案。5.9现场紧急处置措施物流集团主要可能发生的生产安全事故有：1、油库、加油站火灾爆炸事故；2、危险货物运输道路交通安全事故；3、普通货运、职工通勤车、公务车道路交通安全事故；4、起重伤害事故等。针对上述事故特点，事故发生单位和现场应急指挥部应参照下列处置方案和措施要点开展应急工作。5.9.1一般处置措施（1）在做好事故应急救援工作的同时，迅速组织群众撤离事故危险区域，维护好事故现场和社会秩序。（2）迅速撤离、疏散现场人员，设置警示标志，封锁事故现场和危险区域，同时设法保护相邻装置、设备，防止事态进一步扩大和引起次生事故。（3）参加应急救援的人员必须接受过应急救援知识的培训，并穿戴好相应的防护用品。（4）掌握事故发展情况，及时修订现场救援方案，补充应急救援力量。5.9.2易燃液体火灾事故的处置措施（1）先控制，后消灭。针对易燃液体火灾火势发展蔓延快和燃烧面积大的特点，积极采取统一指挥、以快制快；堵截火势、防止蔓延；重点突破、排除险情；分割包围、速战速决的灭火战术。（2）扑救人员应占领上风或侧风阵地。（3）进行火情侦察、火灾扑救、火场疏散人员应有针对性地采取自我防护措施。（4）切断火势蔓延的途径，冷却和疏散受火势威胁的密闭容器和可燃物，控制燃烧范围，并积极抢救受伤和被困人员。如有液体流淌时，应筑堤（或用围油栏）拦截漂散流淌的易燃液体或挖沟导流。精彩文档 实用标准文案（5）正确选择最适合的灭火剂和灭火方法。火势较大时，应先堵截火势蔓延，控制燃烧范围，然后逐步扑灭火势。（6）对有可能发生爆炸、爆裂、喷溅等特别危险需紧急撤退的情况，应按照统一的撤退信号和撤退方法及时撤退。（7）火灾扑灭后，仍然要派人监护现场，消灭余火。起火单位应当保护现场，接受事故调查，协助公安消防部门和安全管理部门调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾责任，未经公安部门和安全管理部门的同意，不得擅自清理火灾现场。5.9.3压缩气体火灾事故的处置措施（1）扑救气体火灾切忌盲目灭火，首先应扑灭外围被火源引燃的可燃物火势，切断火势蔓延途径，控制燃烧范围，并积极抢救受伤和被困人员。（2）如果火势中有压力容器或有受到火焰热辐射威胁的压力容器，能疏散的应尽量在水枪的掩护下疏散到安全地带，不能疏散的应部署足够的水枪进行冷却保护。为防止容器爆裂伤人，进行冷却的人员应尽量采用低姿射水或利用现场坚实的掩蔽体防护。（3）灭火前做好堵漏准备工作后，才可用水扑救火势，也可用干粉、二氧化碳灭火。火扑灭后，应立即用堵漏材料堵漏，同时用雾状水稀释和驱散泄漏出来的气体。（4）如果确认泄漏口很大，根本无法堵漏，只需冷却着火容器及其周围容器和可燃物品，控制着火范围，一直到燃气燃尽，火势自动熄灭。5.9.4危险物品泄漏事故的处置措施（1）进入泄漏现场进行处理时，应注意安全防护，配备必要的个人防护器具，如在密闭场所发生大范围的泄漏或溢出，应立即撒离该区域。（2）可能时，通过控制泄漏源来消除危险品的溢出或泄漏。通过关闭有关阀门、停止运输作业等方法进行泄漏源控制。（3）容器发生泄漏后，根据接近泄漏点的危险程度、泄漏孔的尺寸、泄漏点处实际的或潜在的压力、泄漏危险品的特性来采取措施修补和堵塞裂口，制止危险品的进一步泄漏。（4）事故中心区应严禁火种、切断电源，禁止车辆进入、立即在边界设置警戒线。根据事故情况和事故发展，确定事故波及区人员的撤离。（5）应急处理时严禁单独行动，要有监护人，必要时用水枪、掩护。（6）对泄漏物的处理围堤堵截：贮藏区发生液体泄漏时，要筑堤堵截泄漏液体或者引流到安全地点，防止泄漏液体进入下水道或河流，如流入下水道或河流应通知某某精彩文档 实用标准文案相关部门或当地环境保护部门。稀释与覆盖：向有害蒸气云喷射雾状水，加速气体向高空扩散。对于可燃物，也可以在现场施放大量水蒸气或氮气，破坏燃烧条件。对于液体泄漏，为降低物料向大气中的蒸发速度，可用泡沫或其他覆盖物品覆盖外泄物料，在其表面形成覆盖层，抑制其蒸发。收集：对于大型泄漏，可将泄漏出的物料抽入容器内；当泄漏量小时，可用沙子、吸附材料、中和材料等吸收中和。废弃：将收集的泄漏物运至废物处理场所处置。用消防车冲洗剩下的少量物料，冲洗水排入污水系统处理。5.9.5运输危险物品交通事故的处置措施（1）运输危险物品如发生交通事故，如有人员受伤，首先进行人员的抢救并设法通知就近的医疗卫生单位，请求派出救护车和救护人员。（2）发生危险物品泄漏时，严格按危险物品泄漏事故及处置措施进行处置，固体类危险物品发生散落时，应尽快收集、清理集中堆放，并清点数量，派专人看守；发生液体、气体泄漏时应采取围堤堵截、稀释与覆盖等手段减少泄漏的扩散，并做好周边人员的疏散；对于车辆所载危险物品尽快调有运输资质的车辆进行转移；对事故现场进行认真清理，并对清理作无害化处理。发生危险物品火灾时，首先利用现场车载灭火器进行现场灭火，待救援人员到后按危险物品火灾(爆炸)事故的处置措施进行处置。5.9.6道路交通事故的处置措施：对留在现场的重要痕迹物证等易破坏的痕迹进行保护，采取照像或摄像的方式固定有关物证，并协助交警及医疗救护部门抢救伤员。5.9.7起重伤害事故处置措施（1）当有人员被埋在倾倒的起重机及吊装物件下面时，应先切断电源，采用千斤顶、起吊设备、切割等措施，将被压人员救出，在实施处置时，必须指定1名有经验的人员进行现场指挥，并采取警戒措施，防止起重机械倒塌、挤压事故的再次发生。（2）发现有人受伤后，必须立即停止起重作业，向周围人呼救，同时拨打急救中心电话，说明受伤者的受伤部位和受伤情况，发生事件的位置，以便让救护人员事先做好急救的准备。（3）在做好事故紧急救助的同时，应注意保护好事故现场，对相关信息和证据进行收集和整理，配合上级部门做好事故调查工作。5.9.8电梯伤害事故处置措施精彩文档 实用标准文案（1）乘客在乘坐电梯遇到紧急情况时，应当采取以下求救和自我保护措施：①通过警铃、对讲系统、移动电话或电梯轿厢内的提示方式进行救援。②与电梯轿厢门保持一定距离，以防轿厢门突然打开。③在救援人员到达现场前不得撬砸电梯轿厢门或攀爬安全窗，不得将身体如何部位伸出电梯轿厢外。④保持镇静，可做抱头屈膝状，已减轻电梯急停时对人体造成的伤害。（2）值班人员发现电梯发生紧急情况或接到求助信号后，应当立即通知电梯管理部门和人员到现场进行处理，同时通知电梯维保单位立即到达现场实施救援。（3）发生火灾时，电梯使用采取以下应急处置措施：①按下电梯的消防按钮，使电梯返回基站，同时疏散楼道内人员，通过消防通道离开，不得乘坐电梯。②电梯井或轿厢内发生火灾时，立即停止运行，疏散乘客安全撤离，切断电源，用灭火器进行灭火。③相邻建筑物发生火灾时，应当立即停止运行电梯，以避免因火灾停电造成的乘客被困。5.10警戒与治安对事故危险区域实施警戒和交通管制，对危害区域外围的交通路口实施定向、定时封锁，严格控制进出事故现场的人员，避免出现不必要的人员伤亡或引起事故现场的混乱；确保道路畅通；维护撤离区和人员临时安置区的社会治安工作，并对重要目标和财产安全进行保护。5.11人群疏散与安置按确定的疏散、撤离路线，指挥、调度车辆及人员及时疏散、撤离危险区域。5.12应急结束5.12.1应急救援处置结束后，进入恢复阶段，经现场应急指挥部确认，应急可以终止时，由总指挥决定并宣布应急终止。5.12.2扩大响应的，应急救援处置结束，应由上级指挥中心、总指挥确认应急可以终止时，由指挥中心总指挥决定并宣布应急终止命令。6信息发布6.1信息发布的部门：综合管理部负责发布事故信息，党群工作部负责有关事故救援的宣传报道。6.2应急信息发布原则：在信息发布过程中，严格遵守国家法律法规，实事求是、客观公正、及时准确地报道事故发生、发展的过程。6.3精彩文档 实用标准文案应急信息发布程序：所有对外发布的报道，须由党群工作部报请物流集团应急指挥部审定后方可在媒体上发布。7善后处置应急结束后，做好现场清理与污染物处理，尽快消除事故影响，组织抢修，尽快恢复正常的生产秩序，由指挥长安排相关部门组织对事故进行调查和应急救援能力评估等事项。积极采取措施妥善做好遇难人员家属的接待、安抚和补偿工作。8保障措施8.1通信与信息保障各单位应建立通讯联系网络，保证与应急救援指挥部、现场指挥部的通讯畅通。通讯方式发生变化，应及时更新。8.2应急队伍保障建立和完善以兼职应急人员为主的应急救援队伍。8.3应急物资装备保障根据单位实际情况和需要储存、配备必要的应急救援物资、设备。建立健全救援物资、设备登记台帐和有关管理制度。应急救援机构应了解、掌握应急救援物资、设备情况。各单位和专业小组应根据应急救援指挥部的调度，快速提供现场应急救援所需资源，确保应急救援工作的顺利实施。8.4经费保障各二级单位要按专项预案、现场处置方案的要求做出应急费用预算，确保应急救援消耗和应急处置支出。9培训、演练9.1安全生产监督管理部协助各单位做好员工的培训，确保员工能够正确实施相应的应急救援预案。9.2本预案每年组织一次演练，根据演练效果，对演练过程、效果、经验、存在问题、改进措施进行总结，需要时，对应急预案予以修订。　9.3每年由安全生产监督管理部负责对应急预案进行一次评审，需要时，对应急预案予以修订。9.4当事故或紧急情况发生后，应对应急预案予以评审和修订。9.5对评审和修订内容应予以记录。10奖励与责任追究10.1奖励精彩文档 实用标准文案在生产安全事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人，给予奖励：（1）应急救援及时，处置工作得当，工作成效显著的；（2）成功控制防止事故扩大演变，使国家、集体和人民群众的生命、财产免受损失或者减少损失的；（3）对应急救援工作提出建议，实施效果显著的；10.2责任追究在生产安全事故应急救援工作中有下列行为之一的，按照有关规定，给予行政处分或经济处罚，涉嫌犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（1）不按照规定制订本部门/单位生产安全事故应急救援预案，不履行应急工作职责的，引发职业危害及突发生产安全事故的；（2）不服从指挥部调遣、临阵逃离岗位、不认真履行救援工作职责；（3）迟报、谎报事故灾难情况、延误救援工作的；（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或应急物资的；（5）阻挠、防碍应急工作人员执行任务的；（6）散布谣言、趁机捣乱、扰乱社会秩序的；（7）有其他危害行为的。11附则11.1术语和定义危险物品：指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆。11.2应急预案备案本预案由应急管理办公室负责组织编制、修订，经集团董事长签署后发布实施，并报某某安全生产监督管理部备案。11.3维护和更新（1）本预案由应急管理办公室完善和更新。（2）出现以下不符合项，应及时对本预案进行相应的调整:新法律、法规、标准的颁布实施；相关法律、法规、标准的修订；预案演练或事故应急处置中发现不符合项。11.4制定和解释精彩文档 实用标准文案本预案由应急管理办公室制定并负责解释。11.5预案实施本预案自发布之日起实施。精彩文档 实用标准文案8.2运输车辆信息详见第三标段投标书第一册附件14：固定资产——运输车辆明细表精彩文档 实用标准文案8.3道路运输许可证精彩文档 实用标准文案8.4管理人员从业资格证精彩文档 实用标准文案8.5管理人员安全操作证精彩文档 实用标准文案8.6交通运输企业安全生产标准化达标等级证书精彩文档 实用标准文案8.7荣誉证书精彩文档 实用标准文案精彩文档 实用标准文案精彩文档 实用标准文案精彩文档