【面试技巧】_第一太平戴维斯2017校园招聘面经

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1、第一太平戴维斯校招笔经面经

2、职业蛙CareerFrog【更多资料】适合求职路上的你笔经面经（1）笔试题目是翻译一段跟房地产相关的文件，20分钟。笔试通过之后接到了面试电话， 面试人数一共17个，坐在一个大会议室所有人一起面。第一轮是自我介绍，大部分 进入入选的面试者都是不错的学术背景，国内生源研究生学历较多，海归的比例也不 少，推荐用中文自我介绍，因为中文毕竟是母语，能够比较深刻准确地介绍自己的优 势。一定要背熟自己的自我介绍，我因为是第一次参加这么大型的面试，这一轮的自 我介绍做的不怎么样。第二轮是案例分析，内容是关于一个开发商开发新商业楼的 案例。先是逐一做个人陈述，感觉每个人都很有自己

3、的想法，逻辑比较清晰。接着小 组讨论，每一组选举一个人出来做总结，这一轮其实就是把个人陈述阶段的想法高度 总结，比较清晰地说出来。这一轮一定要争取到站起来说话的机会，我们小组有一个 女生普通话说地很好，逻辑也比较清晰，我知道可能争取不到这个机会，于是我提议 我可以在她的基础上做一些补充。总之是要利用一切可以推销自己的机会去展现自己。 第三轮是英文问答。一共三个问题，第一个问题是（所有人逐一回答）：你为什么选 择Savills？第二个问题是（选4-5人回答）：描述一个你在大学期间开展的活动？你 担任什么角色？有什么结果？第三个问题是（选4-5人回答）：你觉得管培生项目跟 你自己的职业规划有什么

4、联系？因为英文是我的强项，在这一个环节我很自信地展示 了自己，每一个问题都争取到了回答机会。最后的一个问题是选4-5个人选出自己认 为表现最优秀的面试者。http://www.careerfrog.com.cn【获取】近期名企招聘机会

5、500强笔试题

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8、职业蛙CareerFrog【更多资料】适合求职路上的你笔经面经（2）14人群面，面试官三人，过程顺畅；面试过程：1.自我简介：三分钟以内， 面试官（HR）并未指明需要中文还是英文，因此13/14选择了中文简介，其 中前三位同学超时了但是面试官没有打断；有一位同学用了英文；2.无领

9、导小组讨论：首先发题目“关于当前的就业难问题政府应当采取以下哪三 种措施来缓解”，九选三，先自己思考五分钟，然后14个人抓阄按顺序陈 述观点，貌似是三分钟以内。紧接着按座位靠近的分组，分为三个小组，每 组十分钟自由讨论，然后推选一个人进行三-五分钟的汇报；3.英文问答： 由上一届的MT主导，第一题必答，后两题各选5人回答；第一题是what kindofjobdoyouenjoymost?第二题是whathaveyoudonethatmakes youproudof?第三题是what'syourbiggestweakness?总体感受气氛比较 轻松愉悦，共同面试的同学都比较放松，没有特别紧张或

10、者aggressive的， 面试官也很耐心。http://www.careerfrog.com.cn【获取】近期名企招聘机会

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14、职业蛙CareerFrog【更多资料】适合求职路上的你笔经面经（3）面试过程：先是参加了宣讲会，做了一个20分钟的中译英的翻译，现场可 以提交简历，然后过了一周多收到的一面电话邀请。参加宣讲会很好，更直 接，但是也有没有参加宣讲会做现场的小笔试就通过了简历就来面试的。一 面群面，17个人，基本都是房地产的相关专业，感觉大家都很厉害的。到 达之后就要填写一份表格，基本信息等等，后面还附有一份

15、性格测试的表格， 都要做完，然后上交。整个过程分为三部分。第一部分是自我介绍，每个人 挨个说，个人认为控制在一分钟左右就好的了。第二部分是一二案例分析， 案例比较长，是关于房地产的一个案例，说一个房地产开发商存在的六个问 题，按重要顺序排序，并给出结局方案。挺正常的无领导小组面试的题目。 每个人都要陈述一边自己的想法，顺序是抓阄决定。然后会给时间分成了四 个小组讨论，每个小组给出一个最终的方案，然后由一个人陈述，其他成员 可以作补充。休息一会就进入第三部分，英文问题问答，每个问题提出后有 一分钟的思考时间。第一个问题是每个人都要要作答，whySavills。时间似 乎没有什么限制，但是也不要

16、太长，也是挨个说。第二个问题和第三个问题 是只选择五个人作答，自己争取机会。第二个问题是朋友怎么描述你。第三 个问题是描述自己的一个实习经历。因为面试的人比较多，每个人都能有说话的机会，所以持续时间比较长，而且觉得大家表现的都挺好的。面试官有http://www.careerfrog.com.cn【获取】三个，会不停地做近期记名录企招。聘机但会是

17、500人强笔多试题还

18、是1000要+面有试经自验分己享的

19、专突