【面试技巧】_高临咨询校园招聘面经

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1、高临咨询面试经验（1）

2、职业蛙CareerFrog【更多资料】适合求职路上的你首先是一轮电话面试，持续大概20分钟，中英文问题都有。中文问题为主，问题主要 还是围绕个人经历来展开，没有什么特别可以准备的。如果HR在电话里面感觉你靠谱，会 当场约定时间通知你去面试。面试地点在南京西路，办公环境高大上。面试分三个部分，首先是一轮笔试。笔试的题目是中译英+英译中各一篇。具体的内容就不能透露了，但是可以告诉各位的是翻译题目难度不大，有四六级经验应该都可以通 过。但是可能要求你对商业方面的专业词汇有所掌握。打个比方，grossprofit对应的中 文是毛利率，知道这个翻译题目

3、就不难做。然后是两轮面试，第一轮可能是压力面，HR喜欢追问，喜欢质疑你的答案。保持冷静作答即可。我自己的观点，就是有什么地方答得不够好就坦率承认就好。没有人一上来 就是老手的。与其去粉饰自己有多熟练，还不如诚实作答。第二轮面试官会换人，问的问 题和第一轮相仿，但会更加偏重于你个人的情报。具体问题的方向会写在下面。 问题主要集中在以下方向：1.你对于咨询行业的了解。2.你对于你自己的了解（你适合不适合咨询，你申请工作的动机是什么）3.你过往的学习工作生活经历。这些 问题结束以后会有一个案例分析题，要求你针对客户的需求给出具体的分析。这里的案例 分析题和传统咨询行业的案

4、例分析题是不一样的。基本的答题思路就是“客户有什么样的 需求”，“为了达到这个需求，应该满足怎么样的细化目标”，“应该联系哪些业内专家 来完成这个细分目标”。按照这个思路，基本就不会差的太远了。最后是个人的真诚建议：1.熟练准备个人介绍，中英语都要。2.熟练准备宝洁八大问，这个肯定有用。3.携带纸笔，案例分析可以写写画画，做做笔记。这个很重要。http://www.careerfrog.com.cn【获取】近期名企招聘机会

5、500强笔试题

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7、专业求职讲座高临咨询面试经验（2）

8、职业蛙CareerFrog【更多资料】适合求职路上的你第一轮电话面试

9、，主要问一些常规的问题，用英语做自我介绍。第二轮在通知的时候说的是小组面试，还有caseinterview。但是过去以后只有两个人，面对四个面试官。先做中英翻译，大概半个小时。然后面试官和另一位参加面试的进来，面试开始。先用英语做简短的自我介 绍，注意介绍时适当的加入自己的缺点，这样会显得更全面。然后就分开进 不同的屋子单独面试了。先问一些结构化的问题，对公司的了解，公司业务， 客户群的了解，以及为什么要来这个公司，自己的职业规划。接下来就是做 case，跟其他的caseinterview很不一样。给一个小米空气净化器的案例，客 户想要对这个行业进行了解，要怎么样拆

10、分行业链然后去找细分，去哪些公 司和哪些部门的人接洽，主要跟这些人聊什么。自己说完以后teamleader会进行分析点评，然后就是向他们提问的环节了。 之后面试另一个人的两个面试官进来又进行了一番提问。主要针对简历的问 题，以及自己有哪些问题是否有过改进，哪些能力比较强举例说明。这一环 节运营主管态度很高傲，很挑剔，不太友好，在面试过程中不停的质疑，有 点像压力面试。http://www.careerfrog.com.cn【获取】近期名企招聘机会

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15、职路上的你二面SuperDay面试题目详细分享HR的回复非常迅速。因为不在上海，参加了Skype的面试。 一共是两场，每场差不多半个多小时，中间休息30分钟。那天他们 有会，面试结束得比较快。第一场是2个人，一个感觉比较严肃，另一个还ok。第二场也是两个人，比较热情，气氛比较轻松愉快。主要考了一个case，之后都是一些behaviorquestions，还有公司有 salesrank的看法。Case是关于国外家具在国内贴牌生产，想要了解发展和前景。 问了星期，离职的原因。基本上每一段离职原因都会问。自我介绍 （英文）。最近一段的职位是做什么的。有没有面试别的公司。为

16、什么 决定加入高临，为什么会选择上海，什么时候能到上海入职。描述一下一个具有挑战感受到压力的例子。http://www.careerfrog.com.cn【获取】近期名企招聘机会

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20、职业蛙CareerFrog【更多资料】适合求职路上的你三轮面试一次搞定紧凑节奏第一轮1，英语笔试：中翻英英翻中难度一般主要和业务文献有关 2，好像有群面但是后来没让我群面，直接面经理 3，面了2轮第一轮忘了title主要围绕你的简历以及为什么要来这里工作第二轮面teamleader1）有个case，主要是模拟真