带教临床护生中出现问题的分析及应对措施

带教临床护生中出现问题的分析及应对措施

ID:27294587

大小:57.12 KB

页数:6页

时间:2018-12-02

带教临床护生中出现问题的分析及应对措施_第1页
带教临床护生中出现问题的分析及应对措施_第2页
带教临床护生中出现问题的分析及应对措施_第3页
带教临床护生中出现问题的分析及应对措施_第4页
带教临床护生中出现问题的分析及应对措施_第5页
资源描述:

《带教临床护生中出现问题的分析及应对措施》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、带教临床护生中出现问题的分析及应对措施【摘要】目的:分析探讨护生在临床实习过程中所出现的问题及其应对策略。方法:对带教过程中出现的问题进行分析与总结,找出影响护生学习效果的因素,并据此提出相应的解决对策。结果:护生在临床实习过程中比较容易出现的问题有心理压力问题、责任心不强、动手能力差、法律意识淡薄、与患者的沟通交流不足、理论与实践相脱节等问题。而在应对策略方面,消除护生的心理压力、提高护生的责任意识、增强护生的动手能力,强化护生的法律意识、指导护生与患者之间的沟通交流、将理论与实践结合起来等,是有效的应对策略。结论:对带教过

2、程中护生出现的问题进行分析与总结,并提出相关的应对策略,可以帮助护生尽快顺利完成实习任务,获得扎实的护理技能。【关键词】带教老师;临床护生;问题;分析;措施【中图分类号】R192【文献标识码】A【文章编号】2095-685106-01实习护生参与临床实习是护理专业带教的重要组成部分,无论是对护生本人而言还是对护士工作而言都具有重要的意义。通过带教老师的指导,护生能够把在学校所学得的理论知识与实践联系起来,从而强化护理技能,提高护理能力[1]。在实习阶段,带教老师要对护生在临床实习过程中出现的问题进行合理的分析与探讨,并提出相关

3、的解决对策。1.资料本次研究中的护生共60人,其中男性2人,女性58人;年龄为19一24岁,平均年龄岁。所有护生均来自同一所卫生学校。2.方法2.1护生临床出现的问题分析第一,心理压力的问题。首先,护生面对着的患者形形色色,这些患者的性格、品质有好有坏,而在与患者接触的过程中,护生可能会遭受患者的刁难或者其他行为,所以形成了一定的心理压力。其次,护生与带教老师相处所形成的心理压力。最后,就业难的问题给护生带来很大的心理压力。所以心理压力也比较大[2]。第二,护生的责任心不强,动手能力比较差。当今的护生多为独生子女,生活自理能力

4、比较差,以自我为中心,缺乏奉献精神。第三,护生的法律意识比较淡薄。护生刚进入护理这个行业,对护理工作尚且不够熟悉,对与护理有关的法律就更少接触。所以护生的法律意识很淡薄,在工作中遇到潜在性的法律问题时也不能及时认清。对于《医疗事故处理条例》这一具有法律意义的条例,很多护生既不知道它的内容,也不知道它的作用。第四,护生与患者及其家属之间缺乏有效的沟通。护生是直接从校园走向临床实习岗位,在这个转变中,护生尚没有足够的交际能力和社会经验来应对患者及其家属,所以在护患沟通的过程中,护生处于被动的地位,不能及时了解患者的需求,造成误会和

5、矛盾;同时也因为沟通不足和沟通技巧不够等问题,患者很难对护生产生信任感,所以护生在实习过程中经常遭遇患者的不配合或者是抵触,甚至是一些简单的操作也不愿意留给护生来完成[4]。第五,护生在临床实习过程中发生理论与实践相脱节的问题。护生在学校时所学到的大部分都是理论知识,而这些理论知识与实践之间是存在一定差距的。所以当护生亲自实践时,就感到自己的理论知识与实践之间相脱节,从而陷入茫然中。2.2护生临床中的问题的应对措施针对护生在临床实习中出现的问题,带教老师应从以下几个方面实施解决措施。第一,帮组护生消除心理压力。带教老师在带教的

6、过程中,首先要树立一个好的榜样,即以端正的、积极的心态面对工作,遵守职业道德和操守。同时,在带教的第一天就要以热情的态度迎接护生的到来,并鼓励护生争取获得优秀的实习成绩,从而消除护生的紧张不安感。第二,帮助护生提高动手能力。因为护生的动手能力比较差,而且有的护生不愿意动手操作,所以带教老师在做技术操作时要有耐心,先为护生做示范,再反复演示并就护生提出的问题进行详细的讲解。在讲解的过程中,带教老师要保持适当的语速、口齿清晰,使用医学术语。在讲解完之后,带教老师要向护生加以确认,看护生是否完全掌握了重点。而在没有得到确认之前,带教

7、老师不要让护生对患者进行实际操作,以免操作失败之后护生遭受打击,进而失去信心。第三,增强护生的法律意识。在实习工作中,带教老师要注意给护生普及相关的法律知识,给护生指明哪些规章制度是帮助护理人员维权的,哪些对护理人员的工作具有指导意义;同时,还要督促护生学习法律法规,比如《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》等等。第四,帮助护生提高沟通技巧,解决沟通不足的问题。首先,带教老师要让护生树立正确的观念,即护生是为患者服务的,一切要以患者为中心;其次,带教老师要引导护生站在患者的角度思考问题,从而让护生理解患者的处境,

8、并真诚地帮助患者做一系列的事情;最后,带教老师要教给护生一些沟通技巧,比如如何运用语言在最短的时间内获取患者的信任。第五,促进理论与实践的结合。针对护生的理论与实践相脱节的问题,带教老师在讲课的过程中要多给护生动手操作的机会,让护生自己比较理论与实践之间的区别;同时,也要强化

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。