秘书人员必读──综合调研工作

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1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。秘书人员必读──综合调研工作　　一、领导讲话稿的起草　　领导讲话稿是党政机关实施领导、处理公务的具有特定效力的文书，包括会议报告、专题讲话、总结讲话及活动致辞等种类。从撰写的过程看，要把握好五个环节：　　1．精神要吃准。一是要领会上级精神，把握会议的主题主旨，尤其是对一些新的观点、新的提法、新的要求要注意；要熟悉党的政策方针和国家的法律法规，防止出现原则上的错误，既不照抄照转，也不断章取义。二是要摸准领导意图，熟

2、悉领导风格，把它体现于材料中，力求领导满意。　　2．情况要摸清。一是要了解基本情况，即对全局情况的了解和把握。二是要深入调查研究，广泛查阅资料，掌握大量丰富、生动的情况。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。　　3．架子要搭稳。架子即讲话稿的提纲。一是观点要正确。客观分析形势，实事求是估价工作，让人听了信服。二是立意要新颖。既要有新

3、鲜感，又要有兴奋点，在求实的基础上求新，进行创造性思维，植入“提神”、“醒脑”的话。三是任务要明确。像基层的工作会议讲话稿，都需要明确任务，包括数量、质量、时间等具体要求，讲明“要干什么”、“怎么干”、“干中注意什么”，让与会人员知道回去干什么，达到什么要求，并同时做到重点突出，不面面俱到。四是结构要合理。结构即骨架和脉络，最基本的要求是眉目清楚，层次分明，不要杂乱无章，眉毛胡子一把抓，使人看了糊里糊涂。侯卫东官场笔记　　4．表述要规范。一是论述要准确、真实、周严、深刻。“准”，即把准脉搏，有的放矢。领导讲话特别是做宣传动员工作

4、的讲话，一定要有很强的针对性，能把话说到人们心里去，使之入耳入心，拨动群众的心弦，引起群众的共鸣。“真”，即论述要讲真话、实话。要符合上级指示精神和基层的实际情况。“深”，即论述要深刻有力。二是语言要有特色。口语化。要考虑口头表达的要求，写得通俗，易于上口，并有气势。句子不要太长，短句要多一些。少用一些关联词，多采用群众语言，切忌半文半白和生僻词，切忌套话、空话、老话。指示性。领导讲话多是在各种会议上对下级提出任务、下达指示，采用的是陈述性语言和“要怎样”、“必须怎样”、“不准怎样”等指示性语言。明确性。要求简洁明了，开门见山，

5、一语中的，决不能让人听了不解其意，听了半天，不知“你要干什么”、“要我怎么干”，更不能“下笔千言，离题万里”。生动性。领导讲话的语言，既要准确，又要生动、形象、风趣、幽默，能吸引听众。分寸感。遣词达意要准确，不说过头话，不说轻浮话，表现出一个领导者成熟的政治思想和优良作风。静州往事将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。　　5．修改要

6、精心。讲话稿初稿形成以后，精雕细刻，反复修改，直到自己满意后再出手。要树立“精品”意识，不要有差不多的思想，也不要有依赖情绪。每一个环节，都要作为最后一个关口看待。　　二、调查报告的撰写　　调查报告是对某项工作、事件或问题，经过深入细致的调查后，将收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书，具有写实性、针对性、逻辑性等特点。常见的有三种：一是情况调查报告，比较系统地反映本地区、本单位基本情况；二是典型经验调查报告，通过分析典型事例，总结工作中出现的新经验，指导和推动某方面工作；三是问题调查报

7、告，针对某一方面的问题，进行专项调查，提出解决问题的途径和建议，为问题的最后处理提供依据。二号首长将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。　　调查报告一般由标题和正文两部分组成。标题有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查(报告)”，一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结

8、合使用。正文一般分前言、主体、结尾三部分。前言有三种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基