欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:26938955
大小:51.00 KB
页数:5页
时间:2018-11-30
《加强员工队伍建设的思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、加强员工队伍建设的思考中图分类号:F243文献标识:A:1674-1145(2016)12-000-01中国3/vie 摘要为更好地服务于企业创新、创业、创优的发展大局,全面提升员工整体素质,在铁路深化改革、加快发展的新形势下,员工队伍建设显得越来越重要,特别是随着高铁时代的到来,对加强员工队伍建设提出了新的要求,面对电务段供电、通信、信号设备种类多,科技含量高,精度要求严的特性,以及点多、线长、面广等现状,必须推进员工队伍建设上新台阶,确保各项设备性能稳定,运行良好提供有力支持。 关键词队伍建设创业创优 为更好
2、地服务于企业创新、创业、创优的发展大局,全面提升员工整体素质,促进企业健康、协调、可持续发展,就需要建设一直高素质员工队伍。建设高素质的员工队伍,是做好各项工作的基础,特别是随着高铁时代的到来,对加强员工队伍建设提出了新的要求,以及点多、线长、面广等现状,必须推进员工队伍建设上新台阶,确保各项设备性能稳定,运行良好提供有力支持。结合本段实际,认为应从以下几点抓起: 一、加强业务学习,提高员工素质 1.要有竞争、进取意识,就是要员工牢固树立:学习无处不在,机遇无处不在,竞争无处不在的思想,抓紧时间,把握机遇,勤奋学习
3、,岗位成才。通过各种形式,让员工开阔视野,感受企业的温暖,看到企业发展的宏伟蓝图,引导员工将个人追求和企业进步紧密结合起来,树立与企业发展相适应的思想,激发“企兴我荣、企衰我耻”的观念。 2.要有技术创新意识,当前铁路建设发展突飞猛进,大量新科技、新设备投入运用,这就迫切需要提升员工的创新能力。用创新的思维,方法来审视新情况,解决新问题。要在员工中开展“小发明、小创造”等,对员工进行认定,并给予奖励,让员工尝到甜头,体会创新的机会在自己的手中,从而营造“比、学、起、帮、超”的创新意识。 3.要有团结协作意识,团结是
4、各项事业成功的根本保证,团结就是力量。利用员工身边的好人好事教育身边的人,利用党员先锋模范带头作用团结身边的人,利用“争先创优”来感染身边的人。激励员工学习先进典型,爱岗敬业,无私奉献的优秀品质,培养团结协作,开拓进取的拼搏精神,形成团结就是力量的强大合力。 4.要有安全文化意识。安全生产是经营工作的基础保证,没有强大的安全保障会影响一切生产经营工作的开展。通过开展宣传咨询、隐患排查处理、技术比武、知识竞赛、专项治理营造安全生产氛围。通过安全文化理念的学习领会和熟练应用,达到推进安全文化建设和安全生产工作的目的。
5、二、以人为本,加强队伍建设 1.抓管理、提升执行力。严格管理与人文关怀相结合。一方面。精心打造融合舒心留人的工作环境,通过加强人文管理,关心员工生活等方面的努力,在思想,感情上对员工产生较强的吸引力和认同感,为严格管理提供感情基础。另一方面,通过对科学完善的规章制度来规范员工行为,让员工有章必循,令行禁止,认真执行。 2.抓培训、突出针对性。培训是提升员工素质,增强本领的重要途径,也是实现自身价值的具体表现。除了定期开展定性培训外,还要结合实际,划分专业,区别岗位,采取不同层次,不同形式的培训模式来增强实效。 3
6、.抓载体,增强参与度。充分考虑员工队伍年龄层次、知识结构、岗位差异等特点,结合铁路工作的单一枯燥。坚持从员工需求出发,积极开展寓教于乐、喜闻乐见的活动,让员工广泛参与,增强凝聚力和战斗力。在广大员工中开展征集合理化建议,充分发扬民主。充实员工业余生活,适时举办各类文体活动和文艺活动,促进员工身心健康,以精神饱满的状态投入到工作中去。 三、发挥激励机制,推动内在潜质 1.量才而用。通过考试测定知识水平,通过实践检验业务技能或经群众评议看个人影响力,经特定环境条件下验证是否有坚毅品格等方式。对每个员工做认真考评分析。在
7、此基础上,要在学习、工作等方面看待�责。 2.用当其时,使用是最好的培养,也是最好的开发,一个人长期不用,或不被重用,即便素质较高,最终也会落后于他人,同样,一个优秀的员工,即便在工作中做出出色的成绩,但长期不能提升到更高层次的岗位,得不到更深、更大的锻炼,其能力水平也很难得到大的提高,只能停留在原有的水平上,因此,必须全面了解人,公正评价人,大胆果敢的选用人,及时的把优秀员工选用到关键、重要的岗位上来,使之“用人不疑,疑人不用”,才能发挥其最大价值。 3.目标激励,要通过制定大、小、远、近等不同目标,激励员工不断
8、进取,目标要切实可行,让员工感到通过努力奋斗能获得一定程度的成就与认可,目标实现后,对于那些为企业作出突出贡献的人,给予一定的荣誉,这不仅能使荣誉者受到鞭策,也可以为他人树立榜样。 4.实践与创新,创新是企业的生命,给员工创造一定的氛围,让其发展。通过学习好的管理方法与经验进行创新,促使各方面工作迈向精准、精确、精细、精益、精美
此文档下载收益归作者所有