在高职英语教学中开展esp教学论文

在高职英语教学中开展esp教学论文

ID:25862401

大小:49.50 KB

页数:4页

时间:2018-11-23

在高职英语教学中开展esp教学论文_第1页
在高职英语教学中开展esp教学论文_第2页
在高职英语教学中开展esp教学论文_第3页
在高职英语教学中开展esp教学论文_第4页
资源描述:

《在高职英语教学中开展esp教学论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、在高职英语教学中开展ESP教学论文摘要:英语课程是高职教育阶段必不可少的基础课,也是学生未来职业生涯中一个重要的工具。高职英语教学需要合理定位和新的教学途径。ESP教学模式正是以其职业性、实用性的特点,成为高职英语教学的有效手摘要:英语课程是高职教育阶段必不可少的基础课,也是学生未来职业生涯中一个重要的工具。高职英语教学需要合理定位和新的教学途径。ESP教学模式正是以其职业性、实用性的特点,成为高职英语教学的有效手段。本文就ESP教学的课程设置、教材建设和师资培训等方面进行了一些探讨,以期达到通过ESP教学,提高高职英语教学的针对性和实用

2、性,使高职高专学生成为能够自如运用英语的高级复合型人才的目的。关键词:专门用途英语(ESP);实用性;职业性现阶段高职英语教学需要合理定位英语作为国际交际的通用语言,一直受到各级教育部门的重视。在我国国际化进程日益加速的时代背景之下,英语教育的受重视程度和为此而做出的投入都是空前的。然而与此不协调的却是英语学习的费时低效现象。高校的英语教学存在着缺陷已是不争的事实。大量的有四六级证书的大学本科毕业生在实际工作中却缺乏相关行业的英语应用能力。为了能在就业市场中增加竞争的砝码,越来越多的高职生现身四六级考场。但对于高职学生来说,要通过检验本科

3、生英语水平的四六级考试显然不是件易事。他们受基础、学时、教材等的限制,不可能与本科生处于同一起跑线上,这场不对等的竞争使他们的考证之路走得异常艰辛,结果也往往令他们备感挫折;即使拿到了合格证面临的也是与本科生同样的困惑。让高职生走出英语学习的误区,让他们在职业英语技能上更具竞争力,已经成为当今高职英语教育的热门话题。问题的关键是要认清高职的培养目标,合理地进行英语教学定位。高职教育不应是本科教育的“压缩饼干”,高职教育应有自己的特色,即突出实用性、职业性的特点。高职的培养目标是高级职业技能复合型人才,其英语教学方针是“实用为主,够用为度”

4、。高职有自己的应用能力考试即A、B级考试,其难度较四六级考试低。考生有一个较合理的认定自己英语学习水平的标准,但只是体现了“够用为度”的原则,要做到“实用为主”还远远不够。“实用为主”正是高职教育的精髓所在。它不仅是教学评估的一个标准,更多地体现在教学实践中,即采用更为实用的教学模式,以职业教育的理念组织教学活动。通过对实际工作中真实问题的分析与研究,把握不同领域特定的英语语言特征,从而使学生学会用英语解决实际问题。目前,目标明确、针对性和实用性强的ESP教学方法正成为职业教育英语教学方法的主流。我们认为,在高职高专英语教学中开展ESP(

5、EnglishforSpecialPurposes)教学,即专门用途英语教学,是达到“实用为主”这一目标的重要途径之一。ESP的定义与特点专门用途英语(ESP)是指与某种特定职业、学科或目的相关的英语,通过ESP教学可以使学习者具备在该学科内使用英语的交际能力。它是一种以学习者为中心、建立在需求分析和教育心理学基础之上的教学方式,学习者因工作需要而产生学习动机,并以学习者达到能实际运用为首要原则。英国语言学家.Oxford:PergamonPress,1991.4李观仪.传统教学法与实际教学法相结合可行乎?J.外语界,1989,(1).5

6、段平.专门用途英语的研究与发展J.国外外语教学,2000,(3):23-27.6汤姆·哈钦森.特殊用途英语——外语教学法丛书之六M.上海:上海外语教育出版社,2002.7伍谦光.介绍国外ESP教学理论与实践M.长沙:湖南教育出版社,1992.8文军.专门用途英语教学与研究领域论著J.外语与外语教学,2001,(12):23-24.

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。