英语课堂教学评价方法探析论文

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1、英语课堂教学评价方法探析论文在参加远程教育培训中，模块七谈论到评价，阅读完本模块的材料，我感受颇深，情不自禁想结合自己的教学实践，谈一谈自己的观点和看法。评价在我们课堂教学中太重要了。作为教师的我们，都能深刻地体在参加远程教育培训中，模块七谈论到评价，阅读完本模块的材料，我感受颇深，情不自禁想结合自己的教学实践，谈一谈自己的观点和看法。评价在我们课堂教学中太重要了。作为教师的我们，都能深刻地体会到教学评价是对教学目标实践程度做出的价值判断.。它是一种教学方法，一种教学手段，一种学生成长的记录。许多传统课堂

2、教学评价仅限于简单的陈述和知识的再现，课堂里只有教师在认真地演“独角戏”，教师关心的是自己的教学方案按计划完成，对学生的参与情况、学习过程和学习效果重视不够。然而，在新课程改革的前提下，应重视和加强课堂教学评价的诊断、导向、激动、教学等功能。通过评价，使学生在英语课程的学习中不断体验成功，认识自我，建立自信，促进学生综合能力的全面发展，使教师能及时获取英语教学的反馈信息，对自己的教学行为进行反思，不断改进课堂教学。我在近几年的教学中不断摸索、实践，逐渐找到了一些比较简单有效的评价方法，以调动学生的学习积极

3、性，促进学生发展。一、小组评价——培养协作精神“小组评价法”是以小组为单位的评价方法。这是我在课堂教学中经常用的一种评价方法。我在课堂教学中采用分组教学策略，即把全班学生分成四个小组，以小组为单位开展学习活动。“小组评价法”以培养学生的团队精神，让学生学会合作，学会关心，学会以集体的力量去竞争为目的。这样的评价，对于形成学生的集体观念和伙伴合作学习的习惯是很有效的。首先，要有目的地组织小组活动；其次，根据预定目标对各小组的汇报情况进行评价；最后，让学生运用评价结果加深对知识的理解和掌握，发展能力。例如，一

4、段对话，首先由两个小组来读，另外两个小组来作评价，然后交换，这样学生们读的积极性就高了，小组中的每个成员都享受到成功的喜悦。众所周知，表现自我，展示自我，是每一个少儿都愿意积极去做的事。他们渴望父母的赞扬、鼓励，渴望教师的肯定、欣赏，渴望同学们的羡慕、赶超。他们需要感受成功，成功后的喜悦、自豪会促使他们继续努力，百尺竿头，更进一步。二、鼓励评价——树立学习信心“鼓励评价法”是日常教学活动中常用的一种评价方法，是激发学生内在潜能的重要手段，也是形成学生持续性、发展性能力的重要途径。学生总是喜欢得到表扬和鼓励

5、。教师要善于对学生进行赞扬和鼓励。言出自心，教师只要真心真意尊重每一个学生，对他们进行表扬和鼓励，这些表扬和鼓励就像“兴奋剂”，使学生精神振奋，学习信心高涨；也像一股暖流，让他们感受到教师的温情，满足他们的成就感，使课堂气氛更热烈。如学生在听、说、读、写或表演上有很大进步时，我就带头鼓掌；同组学生共同完成任务，就彼此握手，以示鼓励；学生回答问题比较精彩时，我就竖起大拇指进行表扬。有一次，我在教“枕头”这个单词，一个平时纪律散漫、不爱学习，课堂上爱捣乱的学生高声地跟着读，然后我马上叫这个同学起来读，读完之后

6、，我说“读得很好”，并为他鼓掌，从此这个学生尽管他学不进去，但他再也不在课堂上捣乱了。因为这些双差生很少得到表扬和鼓励，从来都是受到老师的批评。每个孩子的经历不同，知识结构不同，家庭背景不同，当然每个人所获得的学习感受和学习兴趣是不一样的。过分地强调统一，只能是扼杀了孩子的学习积极性和创造意识。因此，教师不必把自己的意愿强加于学生，应该以参与者的身份与学生一起开展具有相互作用的对话。教育艺术的本质应在于唤醒、激励和鼓舞。学生在宽松、和谐、民主的自由空间里与老师、学生进行心灵的沟通、真情的碰撞、志趣的融合，

7、不断获得成功的体验，并在成功中走向成功。故诸多名师都认为鼓励是教育的法宝，是最廉价的润滑剂。课堂上常进行的鼓励性评价，如“相信自己，你们一定能读好”，“老师给你一次机会，你再试试”，“你真棒”等一类鼓励性语言，无疑点燃了学生自信的火花，使他们感到一种满足、一种驱动，促使学生对学习产生更浓厚的兴趣，激发出学生学习的动力。我们都知道，天下所有的孩子都需要老师对他们的鼓励。在教学课堂评价时，我们的出发点应该以鼓励为主，绝不伤害和打击学生的积极性。因为这种极感性的评价，很可能因为老师评价不当而伤害学生。比如，学生

8、在回答问题不正确时，有的老师可能会说：“你到底用心了没有？”这样一句看似轻描淡写的话，对学生却是极大的伤害，他会认为老师不信任他，让他在同学面前丢脸了，极可能导致今后他对英语这门学科的不重视。因此，鼓励评价法是我们课堂教学中不可缺少的。三、分层评价——注重个性差异学生中必然存在着个性差异，但我们要让每一个学生的个性得到发展，发现其闪光点，激发学生的兴趣、长处和积极性。每个教师应承认学生的差异性，尊重学生的独立性、个体性，与学生