欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:24931921
大小:32.14 KB
页数:26页
时间:2018-11-17
《行政人事总监工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立行政人事总监工作总结 篇一:行政人事总监工作总结 某上市公司行政总监述职报告 一、绪言 二、主要业绩 (一)公司战略制定与业务支持 1、xx年年7月9日,公司成立之初,参与公司创立大会,共同讨论制定了公司名称、 公司logo、经营理念以及公司文化。另外,在公司高管参加培训期间,不断创新公司队形展 示,积极参与讨论并发言,努力为团队争取荣誉。 2、xx年年7月11日,参与制定《
2、大型投标拜访计划书》,主要负责采购方公司背景及 决策者背景信息调查及分析,组织并安排拜访时间、地点、人员、资料以及特色礼品。 (二)开发与维护合作伙伴xx年年7月13日,负责与盈众传媒总经理叶文婷、众赢汽车俱乐部总经理王智聪洽谈 合作意向,并与两家公司达成合作共识。xx年年7月14日,组织筹备了本公司与盈众传媒、 众赢汽车俱乐部的合作协议签署活动,分别签署《盈众doing公司与盈众传媒合作协议》与随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自
3、从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 《大众车主共同服务协议》,并在协议签署后与两家合作公司保持密切地联系,相信两项合作 协议的签署与实施将为公司创造前所未有的经济利益。 (三)行政事务管理与人事任命 1、定期安排召开公司高层管理者会议,包括总经理、营销总监、运营总监、财务总监, 会议内容主要包括公司已有业绩及存在的问题、提出解决方案、明确公司发展现状与方向、 制定公司未来发展方案、人事指派与调动等。 2、通过一段时
4、间的观察与考核,营销总监涂炎民思维敏捷、善于演讲,我对于任命他为 公司新闻发言人的提议在公司高管会议中以全票通过。 2、及时发布公司各类新闻,包括公司创立、业务拜访、合作谈判等。 三、问题和改进措施 在同事们的合作与支持下,虽然初步取得管理、事务、服务为一体的成效,但是在履行 职责中仍然存在以下三点不足: 1、公司制度执行力度不够,常常导致公司高管会议由于个性差异与观念差异发生持久争 执,从而浪费时间与精力,效率有待提高。随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾
5、马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 2、没有充分调动公司所有成员的工作热情与团队精神,团队业绩较为落后。 3、培训任务完成度没有达到“先紧后慢,未雨绸缪”的要求。针对以上三点不足,我提出以下具体改进措施: 1、召开公司高管会议时,坚持戴上“蓝色思考帽”,以逻辑思维与理性分析为指导,及 时阻止无意义的争执,将焦点回归到正轨,集中精力解决问题,追求高效率。 2、首先戴上“黄色思考帽”,肯定与
6、赞扬公司成员所做的努力与所取得的成就,再“白 色思考帽”客观地指出成员做的不足之处,并提出改进的意见。同时为每一天设定目标,充 分激发成员的激情与潜力,通过团队合作共同完成目标任务。 3、每天进行任务回顾并进行合理安排,做到任务完成进度快于时间进度。尊敬的各位领导,同志们在公司的中层干部的调整中,我调至人力资源室,担任人力资源主任职务,对我来讲, 人力资源管理工作,是一个新的课题,也是一个新的挑战,一年来,在新的工作环境中,我 全身心的投入工作,较好地完成了各项工作任务和kpi效绩指标,下面我分四个方面来向大 家汇
7、报,请评议。随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 一、思想、学习方面的情况:人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门,我深 感责任重大,我始终抱着认真踏实的工作态度,工作上有强烈的工作责任心,处处以大局为 重,工作能吃苦耐劳,经常加班加点,从不计较个人的得失。处事坚持原则,公道正派,能 严格遵守组
8、织人事纪律。能关心同事,处处以身作则,部门全体人员团结一致,保持了良好 的工作风貌。人力资源工作的政策性、原则性强,一年来,我一直坚持边工作,边学习,学 习了人力资源管理的知识,学习了有关干部人事制度改革和五项机制创新等方面的文件精神, 学习了劳动保障行政执法的有关法律
此文档下载收益归作者所有