北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知

《北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的

2、通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知　　北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实

3、施方案的通知北京市人民政府关于印发北京市城市公立医院综合改革实施方案的通知各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：为进一步推进本市城市公立医院综合改革，建立符合首都特点的医疗服务体系，现将《北京市城市公立医院综合改革实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。北京市人民政府2016年2月6日北京市城市公立医院综合改革实施方案自2012年本市率先启动城市公立医院综合改革试点以来，各项改革措施相继落地，取得了阶段性成果，积累了宝贵经验，为下一步深化改革奠定了坚实基础。但公立医院改革是一项长期艰巨复杂的系统工程，当前还存在一些比较突出的矛盾和问题，迫切需要通过体制机制改革逐步

4、加以解决。为深入贯彻落实《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(国办发〔2015〕38号)和《北京市人民政府关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》(京政发〔2014〕30号)要求，进一步推进公立医院综合改革，结合本市实际，特制定本实施方案。一、改革思路、原则与目标(一)总体思路深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，按照党中央、国务院决策部署，把深化医药卫生体制改革作为保障和改善民生的重要举措，充分发挥公立医院公益性质和主体作用，切实落实政府办医责任；深化支付方式改革并发挥其关键作用，建立科学合理的补偿机制；调整优化医疗服务体系格局，率先建

5、立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度，推动全市医药卫生体制改革向纵深发展。本篇文章来自资料管理下载。重点推进两个分开，三个机制，两项制度，三个支撑体制机制改革，即持续推进医药分开、继续深化管办分开，着力在医保调控机制、价格调节机制、财政投入机制改革上取得突破，持续推进人事薪酬制度改革和分级诊疗制度建设，发挥人才培养、学科发展和信息化建设支撑作用。(二)基本原则1.坚持政策联动。将公立医院综合改革纳入全市医药卫生体制改革统筹安排，推进医疗、医保、医药联动，推动本市行政区域内公立医院同步改革，兼顾大医院与基层医疗卫生机构改革，兼顾公立医院与社会办医协调发展，兼顾疾病预防控制

6、、治疗和康复，增强改革的系统性、整体性和协同性。2.坚持分类改革。明确城市公立医院功能定位，充分发挥其在提供基本医疗服务、急危重症和疑难病症诊疗等方面的骨干作用。从实际出发，对不同区域、不同层级、不同类型的公立医院，在医保支付、价格调整、财政投入、绩效考评等方面实行差别化的改革政策。3.坚持重点突破。在中央确定的改革方向和原则下，大胆探索、锐意创新，着力在医保支付、医药分开、价格改革、人事薪酬、分级诊疗等重点改革领域取得突破，建立符合首都实际的体制机制。本市行政区域内所有三级、二级、一级公立医院均纳入改革范围。规划准入、行业监管、价格、医保、医药分开、药品流通采购、第三方评价等方

7、面改革政策适用于所有公立医院。管理体制、财政投入、人事薪酬、绩效考核等方面改革政策适用于市属、区属公立医院，国家部委、军队、武警部队、事业单位、国有企业等在京举办的医院可参照执行，按照国家和军队有关要求，由其主管部门制定具体细则并保障政策落实。(三)改革目标到2017年底，建立符合首都特点的医院管理体制、运行机制和医疗服务体系，让人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、医院发展添活力、资金保障可持续。具体目标：1.科学合理的补偿机制初步建立。以药补医机制全面破除，医疗服务价格逐步理顺，医